7,2 százalékkal csökkentek a reálkeresetek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA bruttó átlagkeresetek 6,5, a nettó átlagkeresetek 0,5 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit. A január-februári reálkereset 7,2 százalékkal csökkent az előző év azonos időszakához viszonyítva. A legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél január-februárban 2 millió 773 ezer fő állt alkalmazásban.
Az év első két hónapjában a költségvetési szférában 755 ezren, a versenyszférában mintegy 1 millió 946 ezren dolgoztak.
A teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagosan bruttó 187 900 forintot, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozók 163 500 forintot kerestek. A költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 251 400 forint volt, ez az évente esedékes, egységesen januárban fizetendő egyhavi külön juttatást is tartalmazza.
Január-februárban a versenyszférában dolgozók bruttó átlagkeresete 9,2 százalékkal, a költségvetési szférában dolgozóké 3,9 százalékkal volt magasabb, mint az előző év azonos időszakában, ez nemzetgazdasági szinten 6,5 százalékos növekedést jelent. A nettó keresetek átlagosan 0,5 százalékkal, a versenyszférában 2,3 százalékkal emelkedtek, míg a költségvetési szervezeteknél 1,5 százalékkal csökkentek. Az alkalmazottakat terhelő egészségbiztosítási és munkavállalói járulék szeptemberi, illetve az egészségbiztosítási járulék januári további emelése erősen visszafogta a nettó kereset változását.
A nemzetgazdasági havi nettó átlagkereset 115 300 forintot tett ki (ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 83 200, a szellemi foglalkozásúaké 151 300 forintot).
A nemzetgazdasági szintű havi átlagos munkajövedelem 196 000 Ft-ra nőtt, 6,5%-kal haladta meg az előző év január-februárit. A munkajövedelmen belül az egyéb munkajövedelem aránya 2007. január- februárban átlagosan 4,2% volt.
A teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagosan bruttó 187 900 forintot, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozók 163 500 forintot kerestek. A költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 251 400 forint volt, ez az évente esedékes, egységesen januárban fizetendő egyhavi külön juttatást is tartalmazza.
Január-februárban a versenyszférában dolgozók bruttó átlagkeresete 9,2 százalékkal, a költségvetési szférában dolgozóké 3,9 százalékkal volt magasabb, mint az előző év azonos időszakában, ez nemzetgazdasági szinten 6,5 százalékos növekedést jelent. A nettó keresetek átlagosan 0,5 százalékkal, a versenyszférában 2,3 százalékkal emelkedtek, míg a költségvetési szervezeteknél 1,5 százalékkal csökkentek. Az alkalmazottakat terhelő egészségbiztosítási és munkavállalói járulék szeptemberi, illetve az egészségbiztosítási járulék januári további emelése erősen visszafogta a nettó kereset változását.
A nemzetgazdasági havi nettó átlagkereset 115 300 forintot tett ki (ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 83 200, a szellemi foglalkozásúaké 151 300 forintot).
A nemzetgazdasági szintű havi átlagos munkajövedelem 196 000 Ft-ra nőtt, 6,5%-kal haladta meg az előző év január-februárit. A munkajövedelmen belül az egyéb munkajövedelem aránya 2007. január- februárban átlagosan 4,2% volt.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?