kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Relokáció
  3. 7000-el több magyar foglalkoztatott...
foglalkoztatás  Ausztria  munkahely  külföldi munkavállaló  szezonális munka 
Megjelent: 9 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

7000-el több magyar foglalkoztatott Ausztriában

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Egy év alatt több mint 7000 fővel nőtt azoknak a magyaroknak a száma, akik Ausztriában dolgoztak. Ez az összes többi országból munkát vállalók számának növekedését meghaladja, írja a Privátbankár.

images

Decemberben a magyar foglalkoztatottak száma különösen megugrott, de ez főleg szezonális okoknak volt köszönhető. Decemberben 81 129 magyar dolgozott Ausztriában, ez 4555 fővel több, mint novemberben.

A 2015 decemberihez képest 7128 fővel nőtt a magyar dolgozók létszáma, a román állampolgárok 4600, a németek és a horvátok 2900-2900, a szlovákok 2400 új munkahelyet kaptak.

A külföldiek aránya az összes foglalkoztatott között 18,3 százalék volt.

Privátbankár

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A külföldi munkaerő foglalkoztatása: szükségszerűség vagy lehetőség?

Az Európai Unióban napjainkban a foglalkoztatottak 8,3%-a nem az adott ország állampolgára. Magyarországon az arány kb. 2,4 százalék körül mozog. A... Teljes cikk

Rejtett csapdák a külföldi munkavállalóknál: sok cég már belefutott

A nemzetközi vállalatok magyarországi leányvállalatai egyre gyakrabban alkalmaznak vállalaton belüli áthelyezéssel mérnököket, szakértőket,... Teljes cikk

Elfogy az üzemanyag: több ezer dolgozót száműztek az irodákból home office-ba

Etiópiában már a munkavégzést is elérte az üzemanyagválság: az állami Ethio Engineering Group több mint 3000 dolgozót állított át online... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026