„Krízisből Erő” – beszélgetések az újranyitásról
A koronavírus-járvány, a vele járó korlátozások, de ezek feloldása és az újranyitás is komoly érzelmi terheléssel, konfliktusokkal jár. A „Krízisből Erő - az újranyitás lélektana” című online videósorozat olyan témákhoz nyúl, mint a gyász, a szakmai és a pszichés kihívások, az ideális vezetői módszerek, a tudatos jelenlét és a személyes fejlődés.
A videósorozat házigazdái, Al Ghaoui Hesna, újságíró, félelemkutató és Endrei-Kiss Judit, pszichológus, szervezetfejlesztési szakember, a Telenor HR vezetője az elmúlt időszak alatt megélt kihívásaikról beszélgetnek vendégeikkel.
A témák között szerepel a gyász, a szakmai és a pszichés kihívások, az ideális vezetői módszerek, a tudatos jelenlét és a személyes fejlődés is. „Az, hogy ez az újranyitás milyen lesz, nagyban függ attól is, hogyan tudjuk feldolgozni az elmúlt év traumáit, kihívásait” – mondta el Al Ghaoui Hesna, a Krízisből Erő műsorvezetője. „Az újranyitás ahhoz hasonló, amikor a sötétből a fényre megyünk: a váltás után egy ideig csak hunyorgunk, idő kell, hogy tisztán lássunk. Ezt éli most át a társadalom” – tette hozzá Endrei-Kiss Judit, a beszélgetések másik házigazdája.
A sorozat öt része más és más tematikát vesz elő közismert és kevésbé ismert vendégekkel. Ilyen témák például a gyász és az elengedés, vagy éppen a járvány által különböző élethelyzetben érintett emberek nehézségei, a leálló iparágak (mint a kultúra és a szórakoztatás) kihívásai, az online oktatás tapasztalatai vagy éppen a cégvezetői kihívások ebben az időszakban.
A negyedik részében Gazsi Zoltán és Tomán Szabina cégvezetőkkel, valamint Fülöp Márta szociálpszichológussal vitatták meg a házigazdák a külöböző vezetői módszerek előnyeit. Abban mindenki egyetértett, hogy az őszinteség és a rugalmasság mellett a bizalom és a tisztelet lehet a legfontosabb egy közösség túlélése szempontjából. A krízis idején éppen ezért új típusú vezetői szerepek is megjelentek, és át kellett írni a szabályzatokat, amelyek szerint addig a csapatok működtek.
A "Krízisből Erő" videósorozat epizódjai a YouTube-on találhatók.
Nyitókép: YouTube, a sorozat 4. része
- 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
- 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
Vannak olyan konkrét és jól azonosítható tényezők, amelyek másoknál nagyobb mértékben képesek befolyásolni szakmai sikereinket. Így látja a... Teljes cikk
Mi történik egy céggel, ha vezetőinek nem a profit maximalizálása az elsődleges célja? A Princeton és a Corvinus professzorainak szerkesztésében és... Teljes cikk
Ha valaki háeres nem csak nézi, hanem HR-es szemüvegen keresztül is látja a(z animációs) tv-, mozi- vagy streaming-filmeket, ezen cikk szempontjából... Teljes cikk
- Dolgozz bárhonnan - így élnek a digitális nomádok 3 hete
- Kulturális diplomatákat keres a kormány öt nagyvárosba 4 hete
- Csökkentek a női kinevezések az igazgatótanácsokban 2023-ban 2 hónapja
- 5+2 dal a munkáról 2 hónapja
- A vezetők majdnem fele aggódik vállalkozása hosszú távú fennmaradása miatt 2 hónapja
- Melyek a legnagyobb vezetési tanácsadó cégek? 3 hónapja
- A kiemelkedő karrier 7 titka 4 hónapja
- Ezektől a kockázatoktól tartanak leginkább az üzleti vezetők 4 hónapja
- Ők kapták a legjobb cégvezetőknek járó díjat 4 hónapja
- Kedvesség a munkahelyen: versenyelőny vagy gyengeség? 4 hónapja
- Így változott a női vezetők aránya Magyarországon 4 hónapja