A 2005. évi lakossági jövedelemfelvétel összefoglaló adatai

A KSH 2005 áprilisában a mikrocenzushoz kapcsolódóan jövedelmi felvételt hajtott végre a magyar magánháztartások 0,5%-os mintáján. A jövedelmi kérdésekre a felkért háztartások 82%-a, azaz több mint 15 ezer háztartás válaszolt.

A jövedelmi felvétel célja az volt, hogy képet adjon a háztartások jövedelmi viszonyairól, jövedelmeik típusáról, jövedelmi szerkezetükről, az egyes társadalmi csoportokon belüli és közötti jövedelemegyenlőtlenségről, ezek magyarázó tényezőiről.

A 2005-ben végrehajtott jövedelmi felvétel szerint 2004. évben a magánháztartásokban élők egy főre jutó bruttó jövedelme 1.009 ezer forint, nettó jövedelme 784 ezer forint volt. A lakosság legkisebb jövedelmű 10%-a az összes nettó jövedelem 3,4%-ával, míg a legmagasabb jövedelmű 10% annak negyedével rendelkezett. A két szélső jövedelmi tizedbe tartozók egy főre jutó jövedelme közötti arány 7,5-szeres, mely lényegében azonos a 9 évvel ezelőtt hasonló felvételi eljárás segítségével mérttel. A mutató alakulásában nem kis szerepe volt a társadalmi juttatások utóbbi éveket jellemző emelésének, mivel a társadalom legszegényebb 10%-ának esetében egyre fokozottabban ez jelenti a jövedelmek legfőbb forrását. (Jövedelmük 59,1%-a ebből, 39,3%-a munkavégzésből származik, míg a 10. tizedben a bruttó jövedelem 88,3%-a munkajövedelem.) A legrosszabb jövedelmi helyzetben értelemszerűen azok a háztartások vannak, melyek felnőtt tagjai nem dolgoznak, segélyből, gyermekellátáshoz kapcsolódó ellátásokból és juttatásokból élnek. Különösen nehéz a többgyermekes háztartások helyzete, ezen belül is főleg a gyermeküket egyedül nevelőké.

Jelen kiadvány az első a jövedelmi felvételből készülő kiadványok sorában. A kötet a 2004. év jövedelmi sajátosságait összegzi rövid elemzés és viszonylag bő táblázatos anyag segítségével. 2006-ban - ennek folytatásaként - 4-5 tematikus elemzés, illetve módszertani összefoglaló közreadását tervezi a KSH.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Forradalmi kísérlet Európában: alapjövedelmet kap 2000 dolgozó – állami szinten

Írország világszinten is egyedülálló lépésre szánta el magát: állandó alapjövedelem-programot indít művészek számára. A heti 325 eurós... Teljes cikk

Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában

Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való... Teljes cikk

A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben?

2025 novemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 756 400, a nettó átlagkereset 525 900 forint volt. A bruttó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek