kapubanner for mobile

A 2005. évi lakossági jövedelemfelvétel összefoglaló adatai

A KSH 2005 áprilisában a mikrocenzushoz kapcsolódóan jövedelmi felvételt hajtott végre a magyar magánháztartások 0,5%-os mintáján. A jövedelmi kérdésekre a felkért háztartások 82%-a, azaz több mint 15 ezer háztartás válaszolt.

A jövedelmi felvétel célja az volt, hogy képet adjon a háztartások jövedelmi viszonyairól, jövedelmeik típusáról, jövedelmi szerkezetükről, az egyes társadalmi csoportokon belüli és közötti jövedelemegyenlőtlenségről, ezek magyarázó tényezőiről.

A 2005-ben végrehajtott jövedelmi felvétel szerint 2004. évben a magánháztartásokban élők egy főre jutó bruttó jövedelme 1.009 ezer forint, nettó jövedelme 784 ezer forint volt. A lakosság legkisebb jövedelmű 10%-a az összes nettó jövedelem 3,4%-ával, míg a legmagasabb jövedelmű 10% annak negyedével rendelkezett. A két szélső jövedelmi tizedbe tartozók egy főre jutó jövedelme közötti arány 7,5-szeres, mely lényegében azonos a 9 évvel ezelőtt hasonló felvételi eljárás segítségével mérttel. A mutató alakulásában nem kis szerepe volt a társadalmi juttatások utóbbi éveket jellemző emelésének, mivel a társadalom legszegényebb 10%-ának esetében egyre fokozottabban ez jelenti a jövedelmek legfőbb forrását. (Jövedelmük 59,1%-a ebből, 39,3%-a munkavégzésből származik, míg a 10. tizedben a bruttó jövedelem 88,3%-a munkajövedelem.) A legrosszabb jövedelmi helyzetben értelemszerűen azok a háztartások vannak, melyek felnőtt tagjai nem dolgoznak, segélyből, gyermekellátáshoz kapcsolódó ellátásokból és juttatásokból élnek. Különösen nehéz a többgyermekes háztartások helyzete, ezen belül is főleg a gyermeküket egyedül nevelőké.

Jelen kiadvány az első a jövedelmi felvételből készülő kiadványok sorában. A kötet a 2004. év jövedelmi sajátosságait összegzi rövid elemzés és viszonylag bő táblázatos anyag segítségével. 2006-ban - ennek folytatásaként - 4-5 tematikus elemzés, illetve módszertani összefoglaló közreadását tervezi a KSH.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Adójóváírás a minimálbér után: fordulat jön a bérekben? – A Tisza terve számokban

A választások után fókuszba került a Tisza Párt adóprogramja, amely jelentős átrendeződést hozhat a közterhekben. A tervek az alacsony... Teljes cikk

Ezek lehetnek a legnagyobb kockázattal járó HR döntések

A legnagyobb HR-kockázatok már a belépés előtt felmerülhetnek, sokszor észrevétlenül, egy-egy megalapozatlan döntésben, különösen akkor, amikor a... Teljes cikk

Bevallás előtt: így kerüld el az ügyvezetők hibás TB-minősítését

A magyar vállalkozásoknál mindennapos, hogy a tulajdonos maga látja el az ügyvezetést, akár díjazás nélkül is. Ez azonban társadalombiztosítási... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek