kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Munkaerőpiac
  3. A 25-54 évesek foglalkoztatási rátája...
foglalkoztatás  Simon Gábor  fiatal  lemaradás  25-54 év 
Megjelent: 18 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

A 25-54 évesek foglalkoztatási rátája közel az uniós átlaghoz

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A 25-54 éves korosztály az egyetlen Magyarországon, amelynek a foglalkoztatási rátája közel áll az uniós átlaghoz, a többi rétegnél jelentős a lemaradás - mondta a Magyar Iparszövetség elnökségi ülésén tartott megbeszélésen csütörtökön Simon Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára.

images

Újra kell értékelni a közfoglalkoztatást is, hogy az ne kényszer, hanem a munkaerőpiacra kerülés első lépcsője legyen - folytatta. A munkához vezető út eszközeit három pontba foglalta össze az államtitkár: megfelelő gazdasági növekedés, az igényeket kielégítő munkaerő-minőség, illetve olyan munkaerőköltség, ami nem veszélyezteti a termékek és a szolgáltatások versenyképességét.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
Munkaerőpiac

Valami nagyon nem stimmel a magyar munkaerőpiacon - veszélyes trend rajzolódik ki

Hiába várják a szakértők a fordulatot, a magyar munkaerőpiacon továbbra is aggasztó folyamatok látszanak: csökken a foglalkoztatottak száma, egyre többen hagyják el a munkaerőpiacot, miközben a cégek a gazdasági bizonytalanság miatt inkább kivárnak. Az elemzők szerint a demográfiai problémák, a gyenge növekedés és a geopolitikai feszültségek együtt rajzolnak ki egy veszélyes trendet.

További cikkek
Valami nagyon nem stimmel a magyar munkaerőpiacon - veszélyes trend rajzolódik ki

Hiába várják a szakértők a fordulatot, a magyar munkaerőpiacon továbbra is aggasztó folyamatok látszanak: csökken a foglalkoztatottak száma, egyre... Teljes cikk

55 ezerrel kevesebb dolgozó, egyre hosszabb álláskeresés – romlanak a számok

55 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak száma Magyarországon egy év alatt, miközben egyre hosszabb ideig tart munkát találni. A KSH adatai szerint már... Teljes cikk

Teljes rendszer-újraindítás kell a fiatal munkanélküliség felszámolásához

Alan Milburn korábbi brit miniszter szerint alapvető szemléletváltásra van szükség a NEET-fiatalok helyzetének javításához. Jelentése szerint az... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Digitális sikertörténetek

Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026