kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Munkaerőpiac
  3. A 25-54 évesek foglalkoztatási rátája...
foglalkoztatás  Simon Gábor  fiatal  lemaradás  25-54 év 
Megjelent: 18 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

A 25-54 évesek foglalkoztatási rátája közel az uniós átlaghoz

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A 25-54 éves korosztály az egyetlen Magyarországon, amelynek a foglalkoztatási rátája közel áll az uniós átlaghoz, a többi rétegnél jelentős a lemaradás - mondta a Magyar Iparszövetség elnökségi ülésén tartott megbeszélésen csütörtökön Simon Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára.

Újra kell értékelni a közfoglalkoztatást is, hogy az ne kényszer, hanem a munkaerőpiacra kerülés első lépcsője legyen - folytatta. A munkához vezető út eszközeit három pontba foglalta össze az államtitkár: megfelelő gazdasági növekedés, az igényeket kielégítő munkaerő-minőség, illetve olyan munkaerőköltség, ami nem veszélyezteti a termékek és a szolgáltatások versenyképességét.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az AI dolgozik, a cégek gazdagodnak – de miből élnek majd az emberek?

Az Európai Bizottság nyilvántartásba vette a feltétel nélküli alapjövedelem bevezetését szorgalmazó európai polgári kezdeményezést. A... Teljes cikk

Vége az olcsó munkaerő korszakának? Erre építené Magyarország jövőjét a kormány

Az innováció Magyarország jövőbeni sikerének kulcsa és legfontosabb erőforrása, ezért a kormány kiemelten támogatja a tudomány, a technológia és... Teljes cikk

Munkaidő nyilvántartás szabályok 2026 – mit ír elő a törvény?

A munkaidő nyilvántartás nem adminisztrációs formalitás – hanem jogszabályi kötelezettség, amelynek elmulasztása vagy hiányos teljesítése komoly... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

A mesterséges intelligencia újabb mérföldkőhöz érkezett: a teljes egészében AI-val létrehozott Tilly Norwood főszerepet kapott a Misaligned című egész estés filmben.

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban? Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026