A bécsi fizetések negyede a budapesti bér
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatBudapesten nagyjából feleannyiba kerül az élet, mint Oslóban, Londonban, Koppenhágában és Tokióban, derül ki az UBS Bank 2006-os Árak és bérek elnevezést viselő összeállításából, amelyet tegnap tettek közzé. A magyar fővárosban azonban a bérek az éllovas nemzeteknek csupán a 20 százaléka - idézi a felmérést a Világgazdaság.
A budapestiek átlagos bruttó és nettó bére ugyancsak hasonló a környező új uniós tagokéhoz, hozzávetőleg a bruttó bérek esetében ötöde az éllovas skandináv szintnek. A nettó bérek esetében ugyancsak mintegy ötödét keressük az éllovas svájciaknak, de a bécsieknek is négyszer több van a borítékjában, mint a magyaroknak - olvasható a Világgazdaságban.
A nyugat-európai és észak-amerikai munkavállalók 14 reprezentatív foglalkozási körben átlagosan 18 dolláros bruttó órabérrel büszkélkedhetnek, míg Kelet-Európában és Ázsiában a szám 4-5 dollár körül alakul. Bukarestben, Szófiában vagy Pekingben még annyit sem keresnek, mint nálunk: hozzávetőleg csak a felét. Némi vigasz, hogy a vásárlóerő tekintetében a budapestiek kevésbé vannak lemaradva, mintegy harmadannyit keresnek, mint a leggazdagabbak: a zürichiek, dubliniak, Los Angeles-iek vagy luxembourgiak.
Az Európai Unióban az árak és bérek konvergenciája figyelhető meg. A 2004-es csatlakozás előtti 15 uniós tag városaiban az árszínvonal-különbség mindössze a harmada az 1985-ben megfigyeltnek. Az árszínvonal közeledése mindazonáltal nem lineáris folyamat - mondják az UBS közgazdászai -, hanem ugrásokkal történik. A tíz új tag belépése ismét növelte az árdifferenciákat a tagok között - áll a Világgazdaság beszámolójában.
Kapcsolódó anyagok:
A nyugat-európai és észak-amerikai munkavállalók 14 reprezentatív foglalkozási körben átlagosan 18 dolláros bruttó órabérrel büszkélkedhetnek, míg Kelet-Európában és Ázsiában a szám 4-5 dollár körül alakul. Bukarestben, Szófiában vagy Pekingben még annyit sem keresnek, mint nálunk: hozzávetőleg csak a felét. Némi vigasz, hogy a vásárlóerő tekintetében a budapestiek kevésbé vannak lemaradva, mintegy harmadannyit keresnek, mint a leggazdagabbak: a zürichiek, dubliniak, Los Angeles-iek vagy luxembourgiak.
Az Európai Unióban az árak és bérek konvergenciája figyelhető meg. A 2004-es csatlakozás előtti 15 uniós tag városaiban az árszínvonal-különbség mindössze a harmada az 1985-ben megfigyeltnek. Az árszínvonal közeledése mindazonáltal nem lineáris folyamat - mondják az UBS közgazdászai -, hanem ugrásokkal történik. A tíz új tag belépése ismét növelte az árdifferenciákat a tagok között - áll a Világgazdaság beszámolójában.
Kapcsolódó anyagok:
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?