Megjelent: 20 éve
Frissítve: 19 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

A britek emelték a minimálbért - óránként közel 2000 forint

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Nagy-Britanniában idén októbertől emelik a minimum órabért: 30 pennyvel 5,35 fontsterlingre a 22 év feletti korosztály számára (1 font=kb.370 forint). A 18-21 év közöttiek 20 pennyvel többet, 4,45 fontot kapnak ősztől óránként, a 16-17 év közötti korosztály órabére 30 pennyvel 3,30 fontra emelkedik. A szakszervezetek elégedettségüket fejezték ki a kormánydöntésével kapcsolatban, az üzleti szférában viszont többen bírálták a lépést. Tavaly októberben 4,85 fontról nőtt 5,05 fontra a minimum órabér.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek