A cseh nők érvényesülnek a legnehezebben
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA régióban itthon viszonylag kedvező a nők munkaerőpiaci helyzete. Főleg a marketing és a pénzügy területén sok a női főnök.
Régiós összehasonlításban a magyar nők hátránya az átlagnál kisebb a munkaerő-piacon, derül ki a Világgazdasági Fórum (WEF) az év első negyedévében publikált adatai szerint. Az 58 országot vizsgáló tanulmány a gyengébb nem érvényesülésének szempontja alapján a 24. helyre sorolta Magyarországot. A hazai nők becsvágya és tehetsége az oka a szakértők szerint, hogy a munkaerőpiaci előrejutás tekintetében harmadikak vagyunk a ranglsitán. Főleg a marketing és a pénzügy szektorában sikerül a jó pozíciókba bekerülniük a gyengébb nem képviselőinek. A tanulmány szerint a hazai felső vezetők között körülbelül 20, a középvezetők között pedig 40 százalék a nők aránya.
A régióban a legmostohább a helyzet Csehországban, itt elenyészően kevés nő dolgozik felsővezetői pozíciókban. A kutatók kiemelik például, hogy a csehországi bankmenedzserek között egyetlen nő sincs.
A régióban a legmostohább a helyzet Csehországban, itt elenyészően kevés nő dolgozik felsővezetői pozíciókban. A kutatók kiemelik például, hogy a csehországi bankmenedzserek között egyetlen nő sincs.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
- Kulcsemberré válhatsz a Corvinus naprakész HR-tudásával TIPP
- Mihamarabb munkába kell állnia annak a diáknak, aki szeptemberben saját albérletbe szeretne költözni – akár 800 ezer forintos kaucióval is indulhat a tanév TIPP
- Így épít emberközpontú munkáltatói márkát a világ egyik vezető agrártechnológiai vállalatának szolgáltatóközpontja TIPP
- Irodai költségmenedzsment: HR-stratégia a rezsi mögött TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Marketing koordinátor - Győr
- takarító
- terápiás munkatárs
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Zöldségfeldolgozó Munkatárs | Székesfehérvár (2026. 06. 16)
- Darukezelő (2026. 06. 18)
- Pénzügyi asszisztens (2026. 06. 19)
- HR gyakornok (2026. 06. 19)
- Gépbeállító - Szombathely (2026. 06. 19)
Partnereink hírei
- 5 fontos nyári kerti teendő, amit még júniusban érdemes elvégezni
- Meggy: sokkal egészségesebb, mint a cseresznye
- Megtépázta a vihar a paradicsomokat? Így mentheted meg
HR Blog oldalak
-
Hurrá, állást keresek...
Amikor a vezető fordítva ül a lovon (fluktuációs esettanulmány)
„Fel fogok mondani a munkahelyem, és ennek egyedüli oka a vezető.”
-
HRinformatika a HRnek
„Egyenlő értékű munka” – mit kell ez alatt érteni?
A bértranszparencia irányelv közelgő hazai bevezetése kapcsán a vállalatok többsége elsősorban az új adatszolgáltatási...
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?