kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Szakmák-munkakörök
  3. A cseh nők érvényesülnek a legnehezebben
Megjelent:
Szerző:

A cseh nők érvényesülnek a legnehezebben

A régióban itthon viszonylag kedvező a nők munkaerőpiaci helyzete. Főleg a marketing és a pénzügy területén sok a női főnök.

Régiós összehasonlításban a magyar nők hátránya az átlagnál kisebb a munkaerő-piacon, derül ki a Világgazdasági Fórum (WEF) az év első negyedévében publikált adatai szerint. Az 58 országot vizsgáló tanulmány a gyengébb nem érvényesülésének szempontja alapján a 24. helyre sorolta Magyarországot. A hazai nők becsvágya és tehetsége az oka a szakértők szerint, hogy a munkaerőpiaci előrejutás tekintetében harmadikak vagyunk a ranglsitán. Főleg a marketing és a pénzügy szektorában sikerül a jó pozíciókba bekerülniük a gyengébb nem képviselőinek. A tanulmány szerint a hazai felső vezetők között körülbelül 20, a középvezetők között pedig 40 százalék a nők aránya.

A régióban a legmostohább a helyzet Csehországban, itt elenyészően kevés nő dolgozik felsővezetői pozíciókban. A kutatók kiemelik például, hogy a csehországi bankmenedzserek között egyetlen nő sincs.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek
Munkakör

Dupla csapás a Z generációnak: Miért az Y-ok nyerik a karrierversenyt és a vagyonátadási hullámot is?

Vége a panaszos Y generáció mítoszának. A 30-as és 40-es éveikben járó fiatalok nemcsak átvették a hatalmat a vállalati csúcsvezetésben és a politikában, de a történelem legnagyobb vagyonátadási hullámának is ők a közvetlen nyertesei. Eközben a Z generációra nemcsak az Y-os vezetők által hajtott automatizáció, hanem a vagyon- és ingatlanpiaci kiszorulás is ránehezedik.

További cikkek
A hónaljszagolótól a kutyaeledel-kóstolóig: 10 bizarr munkakör, amiről nehéz elhinni, hogy létezik

Milyen munkaköri leírása lehet egy hivatásos hónaljszagolónak vagy egy csatornahalásznak? A munkaerőpiacon számtalan olyan pozíció létezik, amely... Teljes cikk

Bill Gates figyelmeztet: ez a 4 szakma éli csak túl az AI-forradalmat

Bill Gates szerint a mesterséges intelligencia térnyerésével mindössze négy olyan szakma marad, amelyet nem tud teljesen felváltani a technológia. A... Teljes cikk

Szabadság és rugalmasság: ezért dolgoznak inkább egyéni vállalkozóként a futárok

A megkérdezett futárok 85% tudatosan választja a rugalmas munkavégzést a kötött alkalmazotti jogviszony helyett - derül ki az Oxford Economics... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

    Heti ajánló

    HR állások

    Állások

    Rendezvények

    Partnereink hírei

    edenkert.hu logo
    haziallat.hu logo

    HR Blog oldalak

    További HR Szakmai tartalmak

    Diagnózis kódok

    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

    Könyvajánló

    Személyes vonzerő - A karizmatikus ember titka

    A karizmatikus kisugárzás tanulható lenne... ? A karizma körül kialakult mítosz abból ered, hogy ez a képesség velünk születik.

    Kövess minket!

    Facebook

    Linkedin

    Hírlevél

    Kulturális ajánló

    A vállalati élet gyakori konfliktusairól szóló improvizatív jeleneteket egy négytagú - kommunikációs és HR-es szakértői - “rezonőrcsapat” elemezte és terelte a megoldás felé.

    Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2026