A diákmunkát is érinti az új mt: itt a jogi segítség
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatJogsegélyszolgálatot indít a diák munkavállalók segítésére az Ifjúsági Kereszténydemokrata Szövetség (IKSZ) az idén is - közölte a szervezet.
Stágel Bence, a szervezet elnöke, kereszténydemokrata országgyűlési képviselő és Kovács Péter, a jogsegélyszolgálat vezetője kiemelt: a nyári szünetben több ezer fiatal vállal diákmunkát, ugyanakkor - különösen a 15-24 év közöttiek - számos esetben kiszolgáltatott helyzetben teszik ezt, rájuk nézve hátrányos feltételekkel.
Gyakran szerződést sem kötnek velük, de előfordul a szóban megbeszélt feltétek utólagos, egyoldalú módosítása, amely a munkavállalót hátrányosan érinti - írták. Felhívták a figyelmet, hogy az új Munka törvénykönyve július 1-jén lép hatályba, és több új rendelkezést is hoz a diákmunkával kapcsolatban. Az IKSZ ezek megértésében is igyekszik segítséget nyújtani.
A szervezet arra kéri a munkaügyi felügyelőségeket, az érintett hatóságokat, valamint az önkormányzatokat, hogy a nyári időszakban fokozottan ellenőrizzék a fiatal munkavállalók foglalkoztatási körülményeit.
Az IKSZ különösen fontosnak tartja a fiatalok megfelelő munkajogi tájékoztatását, valamint a nyári munkavégzésének segítését. A bejelentéseket, kérdéseket az [email protected] e-mail címre lehet küldeni - tudatták.
Gyakran szerződést sem kötnek velük, de előfordul a szóban megbeszélt feltétek utólagos, egyoldalú módosítása, amely a munkavállalót hátrányosan érinti - írták. Felhívták a figyelmet, hogy az új Munka törvénykönyve július 1-jén lép hatályba, és több új rendelkezést is hoz a diákmunkával kapcsolatban. Az IKSZ ezek megértésében is igyekszik segítséget nyújtani.
A szervezet arra kéri a munkaügyi felügyelőségeket, az érintett hatóságokat, valamint az önkormányzatokat, hogy a nyári időszakban fokozottan ellenőrizzék a fiatal munkavállalók foglalkoztatási körülményeit.
Az IKSZ különösen fontosnak tartja a fiatalok megfelelő munkajogi tájékoztatását, valamint a nyári munkavégzésének segítését. A bejelentéseket, kérdéseket az [email protected] e-mail címre lehet küldeni - tudatták.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?