kapubanner for mobile

A dolgozók átlagkeresete vármegyénként - grafikon

A keresetek területi differenciáltsága valamelyest csökkent, de továbbra is jelentős maradt: a fővárosi munkáltatóknál a bruttó átlagfizetés 59,3%-kal, a nettó átlagfizetés pedig 57,1%-kal haladta meg a legalacsonyabb keresetű Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyei, és 19,9 illetve 19,4%-kal az országos átlagot - derül ki a KSH adataiból.

A területi különbségeket jellemzi, hogy Győr-Moson-Sopron vármegyét, valamint Budapestet kivéve a többi vármegyében a nemzetgazdasági érték alatt volt a keresetek átlaga. A területi különbségekre jelentős hatással volt az eltérő foglalkoztatási struktúra, az alkalmazásban állók ágazatok szerinti összetétele, a pótlólagos munkaerőkereslet bérfelhajtó hatása, valamint a közfoglalkoztatás eltérő súlya, illetve ezek változásai. A keresetek minden vármegyében növekedtek, ezen belül Baranya, Hajdú-Bihar, és Békés vármegyében a legjobban, ahol számos ágban átlag feletti volt a keresetek növekedése. Veszprém vármegyében volt a legalacsonyabb a bérnövekedés üteme, de az átlagnál kisebb bérnövekedés jellemezte többek között például Nógrád, Zala, és a magasabb ipari bázissal rendelkező Győr-Moson-Sopron és Komárom-Esztergom vármegyét is.

A dolgozók átlagkeresete vármegyénként - grafikon
forrás: KSH

 

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az egy teljesített órára jutó munkajövedelem euróban mért nagysága Európában - grafikon

Egy teljesített órára jutó munkajövedelem és annak változása az Európai Unió országaiban és egyéb európai országokban, 2024-ben. (forrás: KSH) Teljes cikk

A teljes munkaidőben dolgozók átlagkeresete szektoronként - grafikon

Jelentős különbségek voltak megfigyelhetők az egyes szektorok bérdinamikájában - írja a KSH tájékoztatója. 2025 III. negyedévében a keresetek... Teljes cikk

A munkajövedelem változása az EU-tagországokban 2024 és 2025 között

2025 II. negyedévében az Európai Unióban 4,1%-kal nőtt az egy ledolgozott órára jutó munkajövedelem. Magyarországon a növekedés 11%-ot ért el,... Teljes cikk