A fa tetejétől a drogériabirodalomig - így lesz a családi cégből globális nagyvállalat
Dirk Rossmann, a Rossmann drogériahálózat alapító-tulajdonosa életrajzi kötetében, amely magyarul „...és akkor felmásztam a fára!” címmel jelent meg, önreflexióval teli történetet tár elénk a kitartásról és a vállalkozói szellemről, és arról, hogy hogyan lett egy egyszerű családi vállalkozásból mára globális cég.
A drogérialánc Magyarországon 30 éve van jelen, 250 üzlettel és közel 2400 munkavállalóval. Dirk Rossmann életének egyes fejezetei révén bepillantást nyerhetünk a megpróbáltatásokba és tanulságokba, amelyek egy innovatív, kitartó ember életútját formálták. A könyv címe egy emlékezetes eseményre utal: Rossmann a német Bundeswehr kötelező katonai szolgálata ellen tiltakozva egy tölgyfára mászott fel besorozásakor, majd órákig ott is maradt. Tettével sikerült elérnie a seregtől való eltanácsolását, ami üzleti sikersztorijának egyik első lépése volt.
„Nem volt pénzem, tapasztalatom, és tele voltam félelmekkel, de nem akartam meghátrálni” – mesélte Dirk Rossmann a könyv német megjelenéskor a SpotOnNews-nak adott interjújában. „Az életemben mindig harcoltam, sosem adtam fel. Azóta is úgy gondolom, hogy ez a kitartás és a bátorság az, ami igazán előrevisz.”
A szerző visszatekint az üzleti élet hullámvölgyeire is: a gyors terjeszkedés során hatalmas adósságokba került, tőzsdézett, és a 90-es évek egyik legsötétebb időszakában szívrohamot kapott a rengeteg stressz miatt. Rossmann ezután átgondolta életét és üzleti irányvonalát, és úgy döntött, hogy a parfümiparral folytatott pereket és a kockázatos tőzsdei ügyleteket hátrahagyva kizárólag a drogériamárkára koncentrál. Az átgondolt stratégia eredményeként a Rossmann-lánc azóta is fejlődik.
„Egy jó vezető legfőbb erénye az őszinteség. A legfontosabb dolog az életben az emberek közötti bizalom, és ennek alapja az őszinteség” – nyilatkozta Rossmann, aki ma is régi autóját használja, egy egyszerű telefont tart magánál, és egyáltalán nem érdeklik a külsőségek.
A könyv részletesen bemutatja, hogy Dirk Rossmann saját belső békéjét az önismereten és a meditáción keresztül találta meg. A vállalkozó még hetven felett is aktívan tanul és fejleszti magát. Szabadidejét többek között kedvenc időtöltéseivel, teniszezéssel és sakkal tölti, és szoros barátságokat ápol.
Dirk Rossmann elmondása szerint életének egyik legnagyobb sikere, hogy fiainak, akik szintén a cégben dolgoznak, átadhatott egy sikeres vállalkozást, és az általa alapított cég szellemiségét, az őszinteséget és a becsületességet.
A német konszern kilenc európai országban jelenleg 4713 üzletet működtet, ahol összesen 62 100 főt foglalkoztat. Éves bevétele rekordszintre, 13,9 milliárd euróra emelkedett tavaly, 14,4 százalékkal meghaladva az egy évvel korábbi árbevételt. A Rossmann külföldi piacai: Lengyelország, Magyarország, Csehország, Törökország, Albánia, Koszovó, Spanyolország és Dánia.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?