20 cikk a(z) Rossmann címkével - 1. oldal

3 hónapja A Rossmann bolti dolgozói egy ideje már influencerként is képviselik a márkát a TikTokon. A vállalat által 2023 elején indított belső verseny célja a tehetségek felfedezése és hiteles tartalmak létrehozása volt, amelynek eredményeként hat munkatárs szerződést kapott havi videós tartalomgyártásra. A drogérialánc TikTok-csatornája most érte el a 200 ezer követőt. Teljes cikk...

6 hónapja Dirk Rossmann, a Rossmann drogériahálózat alapító-tulajdonosa életrajzi kötetében, amely magyarul „...és akkor felmásztam a fára!” címmel jelent meg, önreflexióval teli történetet tár elénk a kitartásról és a vállalkozói szellemről, és arról, hogy hogyan lett egy egyszerű családi vállalkozásból mára globális cég. Teljes cikk...

5 hónapja Minden év végén kérdéses, hogy az egyes kereskedelmi láncok miként döntenek az ünnepi nyitva- illetve zárvatartási rendjükről. A vásárlói vagy a munkavállalói igényeket tartják-e szem előtt, esetleg kompenzálják-e dolgozóiknál az ünnepek alatt végzett munkát? Összefoglaljuk, mit lehet tudni a 2024-es év végéről. Teljes cikk...

8 hónapja A Rossmann Magyarország második alkalommal nyerte el a Kincentric által végzett munkavállalói elégedettségi felmérés alapján a Legjobb Munkahely címet. Az elismerést a dolgozók 95%-ának aktív részvételén alapuló 82%-os elkötelezettségi szint hozta meg, amely jelentősen meghaladja a magyarországi átlagot, és a legjobban teljesítők sorába emeli a vállalatot. Teljes cikk...

12 hónapja A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) éves taggyűlésének keretében május 16-án 37 vállalat vehette át a „Megbízható Munkaadó 2024/2026” elismerő címet, köztük a Rossmann Magyarország Kft., aki így már másodjára került a legjobbak közé. A díjjal olyan vállalatokat jutalmaznak, amelyek példaértékű és megbízható módon gondoskodnak munkatársaik munka- es életkörülményeiről. A kitüntető díjat Németh Kornél ügyvezető és Kiss Judit HR vezető vette át a DUIHK májusban megrendezett éves taggyűlésén. Teljes cikk...

1 éve Két gyermek édesanyjaként a munka-magánélet egyensúly javításában szeretne fejlődni 2024-ben Kiss Judit a Rossmann drogérialánc HR vezetője. A tavalyi évből a kiszámíthatatlanságot, a kétszeri béremelést és a munkavállalóknak a különböző élethelyzetekben támogatást nyújtó EAP program bevezetését emelte ki. Sorozatunk vele folytatjuk. Teljes cikk...

2 éve A Rossmann idén már másodszor emeli béreit, ezúttal 300 millió forintot fordítanak a munkatársak fizetéseinek növelésére. Teljes cikk...

2 éve Kell-e egy női vezetőnek „férfias” viselkedésmódra váltania, ha sikeres akar lenni? Egyáltalán van értelme férfias és nőies jellemzőket keresnünk vagy a jó vezetőt egészen más attribútumok alapján kéne meghatároznunk? Poszt a HR Blogról. A témáról Gárdus Zsuzsa HBLF-elnökségi tag, Ivanov Katalin a Schneider Electric országos HR vezetője, Siliga Tünde a cég egyik gyárigazgatója és Németh Kornél a Rossmann egyik ügyvezetője beszélgetett. Teljes cikk...

2 éve „Keresem a kihívásokat és az új feladatokat, nem félek megkérdőjelezni folyamatokat, és a népszerűtlen dolgok kimondásától sem riadok vissza – ha ez előre visz. A kereskedelemben nőttem fel – a Rossmann szíve az értékesítés, így számomra kiemelten fontos a bolti és a logisztikai kollégák között eltöltött idő, a tőlük érkező visszajelzések felhangosítása a szervezeten belül. Az elmúlt időszakban csak egy dolog volt biztos, a változás – járványhelyzet, háború, munkaerőhiány – ezek mind komoly kihívások elé állítják a kollégákat és a munkaadókat egyaránt. A HR szerepe és felelőssége, hogy ezeket a változásokat a kollégák összetartó csapatban, komoly biztonsági hálóval a hátuk mögött éljék meg, és a változásokból mindenki profitáljon, tanuljon és fejlődjön" - mondja Kiss Judit, a Rossmann új HR vezetője. Vele és Németh Kornéllal a vállalat egyik ügyvezetőjével beszélgettünk. Teljes cikk...

3 éve Novemberben és decemberben a megélhetési válságra reagálva két részletben anyagi támogatást nyújt minden kollégájának a Rossmann 70 ezer és 120 ezer forint közötti összegben. Teljes cikk...

3 éve A Rossmann drogérialánc 60 ezer forintot fizet minden dolgozójának, aki december 15-ig felveszi legalább az első oltást. Teljes cikk...

6 éve A HR-nek fontos szerepe van a szervezetekben felmerülő problémák megoldásában, el kell látnia a tanácsadói funkciót, támogatnia kell a vezetők munkáját. Ugyanakkor számos klasszikusan HR feladatként számon tartott terület, mint a munkavállalói élmény vagy a motiváció, nem kizárólag HR feladat Gigler Anita, a Rossmann HR vezetője, illetve Zagyva Béla, a Nokia ügyvezető igazgatója szerint. Az Out Of The Box HR rendezvénysorozat második állomásán arról beszélgettek a szakértők, hogy mennyire stratégiai a HR szerepe, kell-e helyet kapnia a vezetésben. Teljes cikk...

6 éve A diákok idén nagyjából 1100-1300 forintos órabérre számíthatnak, keresetük nagyban függ attól, hogy az ország mely részén és melyik cégnél vállalnak munkát - írja a Pénzcentrum. Teljes cikk...

8 éve Gigler Anita boltnyitással és szortiment-ellenőrzéssel indítja a napját, majd körbevezeti az új kollégát az irodában, megváltozott munkaképességű kollégák tréningjéről beszél, este pedig Employer Branding díjátadóra megy. Így telik a Rossmann személyzeti vezetőjének egy munkanapja. Teljes cikk...

8 éve HR Szubjektív rovatunkban Gigler Anita, a Rossmann személyzeti vezetője kérdez, miután válaszolt Sághy András, fejvadász, a Kienbaum Executive Consultants Kft. country managere kérdésére. Teljes cikk...

9 éve Az utóbbi években hazánkban is egyre hangsúlyosabbá válik az egészségtudatosság a cégek életében. A vállalatok éves egészségprogramokat vagy rendszeres egészségnapokat szerveznek a dolgozók számára. De mitől lesz sikeres és eredményes egy ilyen program? Interjú Gigler Anitával, a Rossmann Magyarország Kft. HR vezetőjével. Teljes cikk...

12 éve Gigler Anita 2011 februárjától tölti be a Rossmann Magyarország Kereskedelmi Kft. személyzeti vezetői pozícióját. A HR szakember egyik célja a belső kiválasztási folyamatok erősítése a drogérialáncnál, de idén vezetik be a munkakörelemzést és az erre épülő teljesítményértékelési rendszert is. Teljes cikk...

13 éve A Rossmann Magyarország Kereskedelmi Kft.-nél idén nyártól újra magyar ügyvezető, Flórián László látja el a szervezet operatív irányítási feladatait - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközelmény. Teljes cikk...

13 éve Felszámolják a Schlecker német drogérialáncot, a több mint 13 ezer dolgozónak már júniusban felmondanak. Teljes cikk...

18 éve Jelenleg négy drogérialánc működik hazánkban, amelyek mind további terjeszkedést fontolgatnak a már most is telített piacon. Miközben a kis alapterületű boltok száma tovább csökken, a "nagyok" bővítik szolgáltatásaikat: a Drogerie Markt megkezdte a vény nélküli gyógyszerek árusítását, a Rossmann pedig internetes kereskedésbe fogott. Mfor.hu háttér. Teljes cikk...