A gazdaságilag inaktívak aránya a 15–74 éves népességből - grafikon
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat2024-ben országosan mérséklődött a gazdaságilag inaktívak aránya az előző évhez képest, ami a régiók nagyobb részére szintén jellemző volt - írja a KSH.
Ebben jelentős szerepe volt a munkaképes inaktív népesség növekvő foglalkoztatásának, illetve annak is, hogy a korábban inaktívak egy része talált munkát, vagy elkezdett munkát keresni. Az inaktívak aránya – a munkaerőpiaci helyzettel öszszefüggésben – a fővárosban és Pest régióban volt a legalacsonyabb, míg az ország déli és északi részén meghaladta az átlagot.

forrás: KSH
- 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc