kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

A hazai bérek 3-8 szorosát is megkereshetik a külföldön dolgozók

Két év alatt volt ahol duplájára nőtt a munkát vállaló magyarok száma Nyugat-Európában. A brit és a német statisztikai hivatal adatait kérte ki a Magyar Nemzet.

Tavaly már 80 ezer bejelentett magyar dolgozó volt Németországban, a szám két év alatt nőtt jelentősen. Az Egyesült Királyságban ez a szám 55 ezer. Ezek a hivatalos statisztikák, amelynél a valós számok jóval magasabbak lehetnek. Valamint aggodalomra az adhat okot, hogy a számok jelentősen nőnek

2012-ben 65 ezerre tették a magyarok számát Németországan. Közülük 49 ezren voltak aktív korúak, és ebből 47 ezren végeztek kereső tevékenységet. 2014-re az adatok így változtak: 115 ezer magyar közül 83 ezren voltak aktív korúak, és közülük 80 ezren folytattak regisztrált kereső tevékenységet.

Nagy-Britanniában a 2012-es adat 35 ezer fő volt, amely 2014-re 55 ezerre nőtt, a hivatalosan foglalkoztatott magyarok tekintetében. Ausztriában közel 70 ezer magyar dolgozik, akik közül sokan ingáznak a határ mentén. A kivándorlást elsősorban a bérkülönbség gerjeszti, hiszen itthoni fizetésük 3-8 szorosát is megkereshetik külföldön a dolgozók szakmától függően.

Magyar Nemzet
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Amikor a sokszínűség kihívássá válik – kultúrák harca a munkahelyeken

A nemzetközi munkaerőmozgás és a globalizáció következtében a munkahelyek egyre sokszínűbbé válnak, ami új típusú szervezeti kihívásokat hoz.... Teljes cikk

A jövőben a munkahelyválasztás kulcsa az lesz, hogyan jutsz be reggel dolgozni

Egyre több munkavállaló dönt munkahelyválasztáskor a közlekedési lehetőségek alapján. A 35 év alattiak közel 70%-a kifejezetten olyan munkaadót... Teljes cikk