A hazai bérek 3-8 szorosát is megkereshetik a külföldön dolgozók
Két év alatt volt ahol duplájára nőtt a munkát vállaló magyarok száma Nyugat-Európában. A brit és a német statisztikai hivatal adatait kérte ki a Magyar Nemzet.
Tavaly már 80 ezer bejelentett magyar dolgozó volt Németországban, a szám két év alatt nőtt jelentősen. Az Egyesült Királyságban ez a szám 55 ezer. Ezek a hivatalos statisztikák, amelynél a valós számok jóval magasabbak lehetnek. Valamint aggodalomra az adhat okot, hogy a számok jelentősen nőnek
2012-ben 65 ezerre tették a magyarok számát Németországan. Közülük 49 ezren voltak aktív korúak, és ebből 47 ezren végeztek kereső tevékenységet. 2014-re az adatok így változtak: 115 ezer magyar közül 83 ezren voltak aktív korúak, és közülük 80 ezren folytattak regisztrált kereső tevékenységet.
Nagy-Britanniában a 2012-es adat 35 ezer fő volt, amely 2014-re 55 ezerre nőtt, a hivatalosan foglalkoztatott magyarok tekintetében. Ausztriában közel 70 ezer magyar dolgozik, akik közül sokan ingáznak a határ mentén. A kivándorlást elsősorban a bérkülönbség gerjeszti, hiszen itthoni fizetésük 3-8 szorosát is megkereshetik külföldön a dolgozók szakmától függően.
Magyar Nemzet
2012-ben 65 ezerre tették a magyarok számát Németországan. Közülük 49 ezren voltak aktív korúak, és ebből 47 ezren végeztek kereső tevékenységet. 2014-re az adatok így változtak: 115 ezer magyar közül 83 ezren voltak aktív korúak, és közülük 80 ezren folytattak regisztrált kereső tevékenységet.
Nagy-Britanniában a 2012-es adat 35 ezer fő volt, amely 2014-re 55 ezerre nőtt, a hivatalosan foglalkoztatott magyarok tekintetében. Ausztriában közel 70 ezer magyar dolgozik, akik közül sokan ingáznak a határ mentén. A kivándorlást elsősorban a bérkülönbség gerjeszti, hiszen itthoni fizetésük 3-8 szorosát is megkereshetik külföldön a dolgozók szakmától függően.
Magyar Nemzet
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
- Fókuszban az iskolakezdés: gyermekenként 322 ezer forintos munkáltatói pénz adható egészségpénztári célzott támogatásként TIPP
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
- Nem minden munkaerő-kihívásra ugyanaz a megoldás – a komplex toborzás üzleti előnye TIPP
- Multi-Pay kártya: egyszerű és kedvező megoldás az iskolakezdési támogatásra TIPP
- Miért nem működik már a megérzésalapú HR? TIPP
- Mi lesz a jövő sikeres szervezeteinek igazi versenyelőnye? TIPP
Állások
- Szobafestő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 09. 04)
- Junior bérügyintéző (2026. 09. 04)
- Betanított fizikai diákmunka (2026. 09. 05)
- Junior termeléstervező (Veszprém megye) (2026. 09. 05)
- Junior operatív szállítmányozási munkatárs (2026. 09. 05)
Partnereink hírei
- Mexikó ékszerei az őszi Országos Kaktuszkiállításon és Vásáron az ELTE Füvészkertben
- Lehet vagy nem lehet metszeni vegetációs időszakban? Megyeri Szabolcs elmondja
- Milyen gyümölcsfákat lehet ősszel metszeni? Mutatjuk
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés