Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 7 hónapja

A Jobbik radikális béremelést kér a szociális ágazatban dolgozóknak

Hajtson végre radikális béremelést a kormányzat a szociális ágazatban! - szólított fel szerdai budapesti sajtótájékoztatóján Stummer János, a Jobbik alelnöke.

images

images

Hangsúlyozta: az ágazatban dolgozó 93 ezer ember mintegy 800 ezer honfitársunk mindennapjait teszi "élhetővé, amennyire csak lehetséges"; sokukat az empátia, az áldozat- és felelősségvállalás hozta a pályára, de most az is ott tartja, hogy tudják, ha távoznak, nincs, aki átveszi a helyüket.

Az ellenzéki képviselő arról beszélt: legalább kétszeresükre kellene emelni az általa jellemzőnek mondott, 130-140 ezer forintos fizetéseket az ágazatban, a többet keresők bérét pedig sávosan növelnék, hiszen itt "egy ember végzi el négy másik munkáját, a munkaidő pedig nem órában meghatározott, hanem látástól vakulásig tart".

Aki az utóbbi harminc évben ígért bármit ennek a szektornak, az mind cserbenhagyta őket - jelentette ki Stummer János, kiemelve, hogy kormányzása kezdetén a nemzeti együttműködés rendszere is azt ígérte, visszaadja a szociális ágazatban dolgozók munkájának megbecsülését.

MTI
  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Hogyan lesznek az akadályokból működő megoldások? - Philip Zimbardo interjú

„A jó munkahelyen a munkavállaló személyiségét tisztelik, szükségleteit biztosítják.” Eltérő nézőpontok, inspiráló hősiesség, többek... Teljes cikk

Gyászol a cég - mi a HR szerepe?

A gyászhelyzetekben érvényesül igazán, hogy emberekkel bánni a cégen belül egy külön szakma. A HR-es legfontosabb kérdése, hogy vajon bíznak-e... Teljes cikk

„Az alapítványi és magániskoláknak az oda járó gyerekek szüleinek kell megfelelniük”

Az alapítványi és magániskolákban az iskolahasználók igényei határozzák meg, hogy milyen legyen az oktatás, vagyis az oda járó gyerekek szüleinek... Teljes cikk