kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

A jövő társadalma munkanélküliségre épül?

Miközben a kormány az iparosítást és a teljes foglalkoztatást tűzte ki célul, a globális technológiai fejlődés éppenséggel nem ebbe az irányba mutat, olvasható elemzés a Superposition.hu blogján.

Ahogy már mi is többször írtunk róla a robotok fejlesztése egyre több ezzel foglalkozó cégnél egyre magasabb szinten áll. Egyre több mindenre képesek, az áruk zuhan, a lehetséges felhasználási területük pedig nő.

A Baxter nevű robot már képes figyelni, tanulni, így nem is mindent kell bele előre beprogramozni. Ára 22 ezer dollár. Egyelőre még nem képes helyettesíteni a betanított gyári dolgozókat, de már képes általános feladatokra, vagyis nem csak egy-egy speciális dolgot tud vérgrehajtani. Néhány éven belül azonban a robotok képesek lehetnek összetettebb munkafeladatokat is elvégezni, pontosabban, olcsóbban, gyorsabban, mint egy ember.

Az már több elemzésből is ismert, hogy ezek a folyamatok ha nem is fogják azt jelenteni, hogy a robotok átveszik a munkavállalók helyét. Bizonyos szakértelmet nem igénylő munkahelyek meg fognak szűnni, és alapvetően a kreatív, emberi kapcsolatokat igénylő szakmákra lesz igény a munkaerőpiacon.

Ez út lehet a feltétel nélküli alapjövedelemhez, amit mindenki megkapna? - teszi fel a kérdést a blog?

Superposition.hu
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lebuktat a wifi: mostantól pontosan lehet tudni, ki honnan dolgozik

A Microsoft új Teams-funkciója automatikusan felismeri, ha egy dolgozó a vállalat WiFi-hálózatára csatlakozik, és ennek alapján frissíti a... Teljes cikk

Jön az emberi munkakvóta: törvény írhatja elő, mennyi embernek kell maradnia a robotok között

Kötelező lesz embernek maradni. Ahogy a mesterséges intelligencia egyre több munkafolyamatot vesz át, a világ legnagyobb gazdaságai új szabályozást... Teljes cikk

HR automatizálás: AI eszközök, megtérülés, trendek

Toborzás, onboarding, belső kommunikáció - chatbot, tréningek és a munkaerőt kezelő teljes adminisztrációs rendszerek. Mindezeken a területeken az... Teljes cikk