A jövő társadalma munkanélküliségre épül?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMiközben a kormány az iparosítást és a teljes foglalkoztatást tűzte ki célul, a globális technológiai fejlődés éppenséggel nem ebbe az irányba mutat, olvasható elemzés a Superposition.hu blogján.
Ahogy már mi is többször írtunk róla a robotok fejlesztése egyre több ezzel foglalkozó cégnél egyre magasabb szinten áll. Egyre több mindenre képesek, az áruk zuhan, a lehetséges felhasználási területük pedig nő.
A Baxter nevű robot már képes figyelni, tanulni, így nem is mindent kell bele előre beprogramozni. Ára 22 ezer dollár. Egyelőre még nem képes helyettesíteni a betanított gyári dolgozókat, de már képes általános feladatokra, vagyis nem csak egy-egy speciális dolgot tud vérgrehajtani. Néhány éven belül azonban a robotok képesek lehetnek összetettebb munkafeladatokat is elvégezni, pontosabban, olcsóbban, gyorsabban, mint egy ember.
Az már több elemzésből is ismert, hogy ezek a folyamatok ha nem is fogják azt jelenteni, hogy a robotok átveszik a munkavállalók helyét. Bizonyos szakértelmet nem igénylő munkahelyek meg fognak szűnni, és alapvetően a kreatív, emberi kapcsolatokat igénylő szakmákra lesz igény a munkaerőpiacon.
Ez út lehet a feltétel nélküli alapjövedelemhez, amit mindenki megkapna? - teszi fel a kérdést a blog?
Superposition.hu
A Baxter nevű robot már képes figyelni, tanulni, így nem is mindent kell bele előre beprogramozni. Ára 22 ezer dollár. Egyelőre még nem képes helyettesíteni a betanított gyári dolgozókat, de már képes általános feladatokra, vagyis nem csak egy-egy speciális dolgot tud vérgrehajtani. Néhány éven belül azonban a robotok képesek lehetnek összetettebb munkafeladatokat is elvégezni, pontosabban, olcsóbban, gyorsabban, mint egy ember.
Az már több elemzésből is ismert, hogy ezek a folyamatok ha nem is fogják azt jelenteni, hogy a robotok átveszik a munkavállalók helyét. Bizonyos szakértelmet nem igénylő munkahelyek meg fognak szűnni, és alapvetően a kreatív, emberi kapcsolatokat igénylő szakmákra lesz igény a munkaerőpiacon.
Ez út lehet a feltétel nélküli alapjövedelemhez, amit mindenki megkapna? - teszi fel a kérdést a blog?
Superposition.hu
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?