A legnagyobb hazai élelmiszerláncokban az Edenred Ticket Restaurant SZÉP Kártya
A Spar, a Tesco, a Coop, a CBA és a Penny Market üzleteiben már február 1-től vásárolhatunk velük – akár hideg élelmiszert is. Az Edenred Magyarország várakozása szerint idén jelentősen nő a hajlandóság a SZÉP kártya bevezetésére azoknál a cégeknél is, ahol eddig nem alkalmazták ezt a juttatási formát.

Fontos, a béren kívüli juttatásokra vonatkozó intézkedés lépett életbe február elsejétől: ennek értelmében négy hónapig – május 31-ig – bolti élelmiszervásárlásra is felhasználható a SZÉP kártyákon lévő egyenleg, függetlenül attól, hogy melyik alszámlán, és mikor írták jóvá. Fontos azonban figyelembe venni, hogy csak azokban az üzletekben él a lehetőség, amelyeknek az élelmiszerkereskedelem a fő tevékenysége. A fő tevékenység azonosításakor a vonatkozó kormányrendeletben szereplő 7 TEÁOR-szám a meghatározó.
A Ticket Restaurant SZÉP Kártyát jelenleg 5 áruházlánc – a Spar, a Tesco, a Coop, a CBA és a Penny Market – üzleteiben lehet élelmiszervásárlásra használni, ám a partneri kört folyamatosan bővíti a társaság. „Eddigi tapasztalataink alapján úgy látjuk, azzal, hogy a bolti élelmiszervásárlásra is felhasználható a SZÉP kártya 4 hónapig, nő a hajlandóság a bevezetésére azoknál a cégeknél is, ahol eddig nem alkalmazták ezt a juttatási formát” – nyilatkozta a HR Portálnak Szendrő Tamás, az Edenred Magyarország ügyvezető igazgatója, hozzátéve, hogy a jelentős élelmiszer-infláció miatt a piacon jelenleg nagy az igény a megélhetést támogató juttatásokra. „Az pedig, hogy a SZÉP kártyával élelmiszerre is lehet költeni, adekvát válasz erre a piaci igényre” – emelte ki.
A Ticket Restaurant jól ismert és népszerű márka Magyarországon, de mint SZÉP kártya csak néhány hete elérhető. A cégvezető emlékeztetett arra, hogy Magyarországon jelenleg 4,5 millió munkavállaló kaphatna rendkívül kedvező adózási feltételek mellett étkezésre is felhasználható SZÉP kártyát, közülük azonban mégis csupán 2,2 millióan részesülnek ebben a juttatásban.
Az Edenrednél a munkáltatói felmérésük alapján úgy látják, hogy a munkavállalóknak elsősorban megélhetési juttatásokra van igényük: ezt támasztja alá, hogy a működő SZÉP kártyákra adott összegek közel 70 százalékát a vendéglátás zsebbe kérik. „Ezzel együtt nemcsak az elfogyasztott étel mennyisége, de a minősége és összetétele is kiemelten fontos: a rendszeres és egészséges táplálkozás éppúgy érdeke a munkavállalónak, mint a munkaadójának” – emelte ki az ügyvezető igazgató. Szendrő Tamás szerint tehát a munkavállalók egészsége és az, hogy hosszútávon számítani lehessen rájuk, ma az egyik legnagyobb érték bármely munkáltatónak: éppen ezért ennek a fajta juttatásnak egy sokkal szélesebb körben használt megoldásnak kell lennie. „Az Edenred Magyarország küldetésének tekinti, hogy javítson a jelenlegi a helyzeten, és hiszünk benne, hogy a jól ismert, pozitív értékeket hordozó, adókedvezményt biztosító Ticket Restaurant megoldásunkkal ezt most meg is tudjuk tenni” – mondta az ügyvezető igazgató.
A már jól ismert SZÉP kártya konstrukció alapján működő Edenred Ticket Restaurant SZÉP Kártyák nyújtotta lehetőségnek ráadásul nemcsak a dolgozók, de a munkáltatók is örülhetnek: a kártyák után fizetendő adó ugyanis jelenleg 28 százalék, amely 15 százalék személyi jövedelemadóból és 13 százalék szociális hozzájárulási adóból áll. Különösen a kisebb vállalkozások találhatják meg számításaikat és lehet számukra az egyik legmegfelelőbb juttatási forma a Ticket Restaurant SZÉP Kártya, amelynek egyik nagy előnye, hogy nem szükséges hozzá bonyolult nyilatkoztatási rendszer, akár már 15 napon belül bevezetheti bármelyik kkv, amelyik a mostani jogszabályváltozás hatására úgy dönt, élni szeretne ezen megélhetési juttatással.
- 2023.12.07IV. euChance KLUB Negyedik alkalommal és idén utoljára gyűlik össze az euChance Klub! Az izgalmas témák mellett értékeljük majd a Klub első évét is: sikerek és megoldásra váró feladatok számba vétele és a következő év tervezése.
Részletek
Jegyek
- 2023.12.31Készüljön fel a külföldön való jelenlétre a Global Mobility modullal! A külföldi üzleti jelenlét komoly versenyelőnyt kínál, ám egyúttal számos jogi kérdést is felvet. Ha a szervezet nincs tisztában a hatályos jogi háttérrel (pl. nemzetközi közjog, közösségi jog, társasági jog, munkajog, adójog, társadalombiztosítási jog, idegenrendészeti jog), akkor számos probléma, kockázati tényező merülhet fel. Az alap szintű modul tartalmazza a szükséges jogi szabályokat, folyamatábrákat (pl. Közvetlen befektetési lehetőségek, Tartózkodási, letelepedési és munkavállalási közjogi szabályok, Munkajogi szabályok, Adózási szabályok). A plusz szint egy online kurzussal egészül ki.
Részletek
Jegyek
- 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig.
Részletek
Jegyek
A babaváró hitel összege is emelkedik - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium családokért felelős államtitkára. Teljes cikk
Az ünnepi időszakban még jobban előtérbe kerül a gondoskodás, ezen belül a legfontosabb célunk, szeretteink egészségének megóvása is. Kitűnő... Teljes cikk
Lassan év vége, a legtöbb vállalkozás már a 2024-es évet tervezi, van azonban egy fontos határidő, amely sok HR-es és cégvezető e-naptárában fel... Teljes cikk