Megjelent: 11 hónapja

A legnagyobb hazai élelmiszerláncokban az Edenred Ticket Restaurant SZÉP Kártya

A Spar, a Tesco, a Coop, a CBA és a Penny Market üzleteiben már február 1-től vásárolhatunk velük – akár hideg élelmiszert is. Az Edenred Magyarország várakozása szerint idén jelentősen nő a hajlandóság a SZÉP kártya bevezetésére azoknál a cégeknél is, ahol eddig nem alkalmazták ezt a juttatási formát.

Fontos, a béren kívüli juttatásokra vonatkozó intézkedés lépett életbe február elsejétől: ennek értelmében négy hónapig – május 31-ig –  bolti élelmiszervásárlásra is felhasználható a SZÉP kártyákon lévő egyenleg, függetlenül attól, hogy melyik alszámlán, és mikor írták jóvá. Fontos azonban figyelembe venni, hogy csak azokban az üzletekben él a lehetőség, amelyeknek az élelmiszerkereskedelem a fő tevékenysége. A fő tevékenység azonosításakor a vonatkozó kormányrendeletben szereplő 7 TEÁOR-szám a meghatározó.

A Ticket Restaurant SZÉP Kártyát jelenleg 5 áruházlánc – a  Spar, a Tesco, a Coop, a CBA és a Penny Market – üzleteiben lehet élelmiszervásárlásra használni, ám a partneri kört folyamatosan bővíti a társaság. „Eddigi tapasztalataink alapján úgy látjuk, azzal, hogy a bolti élelmiszervásárlásra is felhasználható a SZÉP kártya 4 hónapig, nő a hajlandóság a bevezetésére azoknál a cégeknél is, ahol eddig nem alkalmazták ezt a juttatási formát” – nyilatkozta a HR Portálnak Szendrő Tamás, az Edenred Magyarország ügyvezető igazgatója, hozzátéve, hogy a jelentős élelmiszer-infláció miatt a piacon jelenleg nagy az igény a  megélhetést támogató juttatásokra. „Az pedig, hogy a SZÉP kártyával élelmiszerre is lehet költeni, adekvát válasz erre a piaci igényre” – emelte ki. 

A Ticket Restaurant jól ismert és népszerű márka Magyarországon, de mint SZÉP kártya csak néhány hete elérhető. A cégvezető emlékeztetett arra, hogy Magyarországon jelenleg 4,5 millió munkavállaló kaphatna rendkívül kedvező adózási feltételek mellett étkezésre is felhasználható SZÉP kártyát, közülük azonban mégis csupán 2,2 millióan részesülnek ebben a juttatásban.

Az Edenrednél a munkáltatói felmérésük alapján úgy látják, hogy a munkavállalóknak elsősorban megélhetési juttatásokra van igényük: ezt támasztja alá, hogy a működő SZÉP kártyákra adott összegek közel 70 százalékát a vendéglátás zsebbe kérik. „Ezzel együtt nemcsak az elfogyasztott étel mennyisége, de a minősége és összetétele is kiemelten fontos: a rendszeres és egészséges táplálkozás éppúgy érdeke a munkavállalónak, mint a munkaadójának” – emelte ki az ügyvezető igazgató. Szendrő Tamás szerint tehát a munkavállalók egészsége és az, hogy hosszútávon számítani lehessen rájuk, ma az egyik legnagyobb érték bármely munkáltatónak: éppen ezért ennek a fajta juttatásnak egy sokkal szélesebb körben használt megoldásnak kell lennie. „Az Edenred Magyarország küldetésének tekinti, hogy javítson a jelenlegi a helyzeten, és hiszünk benne, hogy a jól ismert, pozitív értékeket hordozó, adókedvezményt biztosító Ticket Restaurant megoldásunkkal ezt most meg is tudjuk tenni” – mondta az ügyvezető igazgató.

A már jól ismert SZÉP kártya konstrukció alapján működő Edenred Ticket Restaurant SZÉP Kártyák nyújtotta lehetőségnek ráadásul nemcsak a dolgozók, de a munkáltatók is örülhetnek: a kártyák után fizetendő adó ugyanis jelenleg 28 százalék, amely 15 százalék személyi jövedelemadóból és 13 százalék szociális hozzájárulási adóból áll. Különösen a kisebb vállalkozások találhatják meg számításaikat és lehet számukra az egyik legmegfelelőbb juttatási forma a Ticket Restaurant SZÉP Kártya, amelynek egyik nagy előnye, hogy nem szükséges hozzá bonyolult nyilatkoztatási rendszer, akár már 15 napon belül bevezetheti bármelyik kkv, amelyik a mostani jogszabályváltozás hatására úgy dönt, élni szeretne ezen megélhetési juttatással.

  • 2023.01.12Zoom Nyílt Nap - Fenntarthatósági Alapismeretek Képzés Zoom tájékoztató a 2023. február 03-án induló Fenntarthatósági Alapismeretek Képzésről. A csatlakozáshoz szükséges Zoom-linket regisztrációt követően küldjük. Reigsztráció emailben a [email protected] címen. (Hornyai Marietta client partner). Részletek Jegyek
  • 2023.02.15Hoshin Kanri képzés A Hoshin Kanri, amely a minőségi termékek és szolgáltatások biztosítása érdekében a változásmenedzsment projektek lebontásával segíti elő az egész vállalatra kiterjedő stratégiai tervezést, ezáltal megvalósítja a munkafolyamatok racionális napi menedzsment rendszerének hosszú távú kialakítását a szervezetnél. A Hoshin Kanri módszer megismerése és a stratégiai célok lebontása, célmegállapodások megkötése, erőforrás és projekttervek, akció meghatározása a célok elérése érdekében. Részletek Jegyek
  • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
  • 2023.03.03HR Basic HR feladatai vannak? Szeretné rendszerezni ismereteit, vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve egyszerűen csak érdeklődik a téma iránt? Nálunk megtanulhatja mit és hogyan kell hatékonyan csinálni! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A válságálló vállalat alapja az elégedett munkavállaló

A WHO adatai szerint világszerte évente tizenkétmilliárd munkanap veszik kárba a depresszió és a szorongás következtében, a Gallup 2022-es jelentése... Teljes cikk

Így lehetsz coach! - De mégis hogyan?

Egy nélkülözhetetlen könyv a nélkülözhetetlen szakmához Teljes cikk

Van úgy, hogy nem megy az interjúztatás

Egyre több kihívás nehezíti a HR-esek munkáját. Van az a pont, amikor a sok külső körülmény úgy áll össze, hogy egyszerűen már nem érdemes... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek