A Lidl bevezeti a 2 órás műszakot
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz áruházláncok most főleg logisztikai és online dolgozókat keresnek, a fizikai munkaköröket betöltők akár 300 ezret is kaphatnak - írja a blokkk.com szakportál.
A Lidl bevezette a kétórás műszakot is, így náluk már lehet 2,3,4,6,7 és 8 órás műszakban is lehet dolgozni. A munkaidőt percben számolják. A hirdetéseik között megjelent a rakodómester, régóta nem keresnek viszont főpénztárost - írják.
Az elmúlt időszakban több áruházlánc indította el online értékesítését vagy fejleszti a rendszerét. Nemrégiben lépett be az online piacra a dm, de az Ikea is az elején tart még. Az Auchan és a CBA egyelőre csak Pest megyébe szállít, a Tesconál szinte teljes a lefedettség. Emiatt és mert folyamatosan nő a webes értékesítés rengeteg új munkatársat keresnek az áruházláncok az online munkakörökbe.
Logisztikai munkatársakat is keresnek, a Penny néhány hónapja adott át egy új 28 ezer négyzetméteres logisztikai központot, az Auchan közel 90 ezer négyzetmétert épít.
A fizikai dolgozók bére emelkedik, a Lidlnél például a targoncavezető meghirdetett elérhető legmagasabb havi javadalmazása 297 ezer forint. A Tesco-nál az online munkatársnak 288 ezret vihetnek haza, ami egyéb pótlékokkal, javadalmazással bőven 300 ezer forint fölött van.
Az Aldiban egy raktári dolgozó nyolc órában 272 ezer forintot keres (ami két év után ez már 312 ezer lesz), de ha valaki vállalja az éjszakai műszakot, akkor bizony 368 ezer forint a nyolc órára vetített havi bruttó kereseti lehetőség.
blokkk.com
Az elmúlt időszakban több áruházlánc indította el online értékesítését vagy fejleszti a rendszerét. Nemrégiben lépett be az online piacra a dm, de az Ikea is az elején tart még. Az Auchan és a CBA egyelőre csak Pest megyébe szállít, a Tesconál szinte teljes a lefedettség. Emiatt és mert folyamatosan nő a webes értékesítés rengeteg új munkatársat keresnek az áruházláncok az online munkakörökbe.
Logisztikai munkatársakat is keresnek, a Penny néhány hónapja adott át egy új 28 ezer négyzetméteres logisztikai központot, az Auchan közel 90 ezer négyzetmétert épít.
A fizikai dolgozók bére emelkedik, a Lidlnél például a targoncavezető meghirdetett elérhető legmagasabb havi javadalmazása 297 ezer forint. A Tesco-nál az online munkatársnak 288 ezret vihetnek haza, ami egyéb pótlékokkal, javadalmazással bőven 300 ezer forint fölött van.
Az Aldiban egy raktári dolgozó nyolc órában 272 ezer forintot keres (ami két év után ez már 312 ezer lesz), de ha valaki vállalja az éjszakai műszakot, akkor bizony 368 ezer forint a nyolc órára vetített havi bruttó kereseti lehetőség.
blokkk.com
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?