A munkaadók szerint a fiatalok veszélyeztetik a biztonságot
A munkáltatók többsége elfogult a fiatal munkavállalókkal szemben a munkabiztonságot illetően az egyesült királyságbeli Croner egészség- és munkaügyi szakértői szerint. Így diszkriminálják a fiatal dolgozókat, amikor egy adott feladatra jelölnek ki alkalmazottakat - áll a cég felmérésében. hirdetés
Az idősebb dolgozókat előnyben részesítik, ha munkabiztonságról van szó, míg a felmérésben résztvevők több mint fele (51 százaléka) szerint a fiatal munkások esetében több felügyeletre van szükség. Csak 34 százalék gondolja ennek az ellenkezőjét, míg 15 százalék nem foglalt állást az ügyben.
Úgy tűnik, hogy a munkaadók nem látják fontos tényezőnek az idős kort a fizikai képességeket illetően, a megkérdezettek 63 százaléka szerint az idősebb alkalmazottak el tudják végezni a fizikai munkát. Csak 18 százalék véli, hogy ez nem így van, míg további 19 százaléknak semleges véleménye volt.
A tapasztalatlanság miatt nem bíznak a fiatal dolgozókban
A Croner szerint a munkáltatók megszegik a diszkriminációs törvényt, ha előítélettel viszonyulnak egy dolgozó fizikai teljesítőképességéhez. A felmérés eredményei pedig azt mutatják, hogy a munkaadók általában pozitívan viszonyulnak az idősebb alkalmazottakhoz a munkabiztonságot illetően, így diszkriminálják a fiatal dolgozókat.
Nasar Farooq, a Croner munkabiztonsági szakértője szerint valóban él az a vélekedés, hogy a fiatal alkalmazottak tapasztalatlanok és a munkáltatók nem bíznak abban, hogy jó döntéseket hoznak a munkahelyükön.
A lehetséges kockázatokat az adott feladat elvégeztetésével kellene megállapítani az aktuális tevékenység követelményeit figyelembe véve. Egy alkalmazott fizikai állapotának vizsgálatakor nem szabad a kort tekintetbe venni, hanem egy objektív egészségiállapot-felméréssel kell meghatározni, hogy a dolgozó rendelkezik-e az adott munkához szükséges képességekkel - áll a felmérésben.
Menedzsment Fórum
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Új struktúrával, modernebb megjelenéssel érhető el a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatás-felügyeleti és munkavédelmi... Teljes cikk
A kormány megvédi a magyar munkahelyeket, ezért kiemelten kezeli a foglalkoztatáshoz kapcsolódó szabálytalanságok megelőzését is - hangsúlyozta... Teljes cikk
Az európai parlamenti képviselők szerdán új szabályokat fogadtak el a munkahelyi káros anyagoknak való kitettség korlátozására, negyven év óta... Teljes cikk