A munkáltatók nyolcvan százaléka szabálytalan
Nyáron is lecsaptak az OMMF ellenőrök: az ellenőrzött munkáltatók 79 százaléka működött szabálytalanul és a munkavállalók 32 százalékát érintette valamilyen jogsértés, szabálytalanság. A feketemunka az építőiparban, a vendéglátásban és a mezőgazdaságban burjánzik a leginkább. Arra is fény derült, hogy egy pincér akár 18 órát is dolgozhat és műszaki védelem nélkül dolgoznak az emberek az építkezéseken kánikulában.
Az ellenőrzéseken, melyek Magyarország valamennyi megyéjét és Budapestet is érintették, 444 felügyelő vett részt. Ellenőrzési tapasztalataink alapján, a hagyományos munkaidőben végrehajtott ellenőrzések mellett a hétvégeken, ünnepnapokon és éjszaka végzett felügyelői munka is célravezetőnek bizonyult.
Az akcióban 6 585 munkáltató ellenőrzésére került sor, közülük 5 211 volt szabálytalan, ez az összes ellenőrzött munkáltató 79 százaléka. Az ellenőrzés alá vont munkavállalók 32 százalékát érintette valamilyen jogsértés, szabálytalanság. Közülük 7126-an feketén dolgoztak. Az OMMF az ellenőrzés során összesen 1 073 911 000 Ft bírságot rótt ki a szabálytalan munkáltatókra.
A feketemunka a sláger
A munkaügyi ellenőrzések tanúsága szerint, változatlanul a feketefoglalkoztatás a leggyakoribb jogsértés. A legtöbb feketén foglalkoztatott munkavállalóval az építőiparban, a vendéglátásban és a mezőgazdaságban találkoztak az OMMF felügyelői. Továbbra is gyakran előforduló szabálytalanság az alkalmi munkavállalói könyvek hiánya vagy helytelen használata. Sajnos többször volt példa az AM könyvekkel való szándékos visszaélésre is. A napi dátum kivételével kitöltött kiskönyvekben a helyszíni ellenőrzés megkezdését követően, pillanatok alatt próbálták meg pótolni a dátumot, illetve kitöltésre készen tartották azokat a munkaterületen álló járművekben, konténerekben.
Akár 18 órát is dolgozhat egy pincér
A munkaidő nyilvántartásával kapcsolatos szabálytalanságok, hiányosságok is gyakoriak. Ezzel a mulasztással az elsősorban vendéglátó-ipari, illetve feldolgozóipari és építőipari munkáltatók nehezítik meg a munkaidőre és pihenőidőre vonatkozó szabályok betartásának ellenőrzését. Ilyen esetekben sokszor a nyilatkozatok alapján derül ki például, hogy a pincéreket, pultosokat, konyhai kisegítőket esetenként napi 16-18 órában is foglalkoztatják.
Kánikulában, műszaki védelem nélkül egy építkezésen
A "Kánikula" célvizsgálat munkavédelmi ellenőrzéseinek létjogosultságát, fontosságát a közelmúlt balesetei mellett az ellenőrzések tapasztalatai is alátámasztották. Az ellenőrzött munkáltatók 83 százaléka vétett a munkavédelmi szabályok ellen. A munkavállalók veszélyeztetésében élenjáró az építőipar. Még mindig alig találni olyan építkezést, ahol a leesés elleni műszaki védelem megfelelő lenne, illetve ennek hiányában a munkavállalók a szükséges egyéni védőfelszerelést használnák. Sajnos sok olyan munkavállalót találtak a felügyelők, akik orvosi alkalmassági vizsgálat nélkül álltak munkába, vagy éppen egyéni védőeszközök (hallásvédő, légzésvédő, védősisak, stb.) nélkül dolgoztak.
A munkavédelmi előírások nem csak a munkavállalók, hanem a kereskedelmi egységek vásárlóinak, a vendéglátóhelyek látogatóinak biztonságát is szolgálják. A nyáron megrendezett nagyobb fesztiválok, szabadtéri programok munkavédelmi ellenőrzéseinél, a színpadépítők, konyhai dolgozók, árusok érdekében vizsgált biztonságos munkakörülmények, védőeszközök mellett különös gonddal ellenőrizték a vendégek közelében működő elektromos-és gázüzemű berendezések biztonságos elhelyezését, üzemeltetését is.
Az ellenőrzések alkalmával különös figyelmet kaptak a színesfém-kereskedelemmel és feldolgozással foglalkozó vállalkozások is. Több esetben tapasztalták az OMMF munkatársai, hogy a villamos kéziszerszámok, a gáz-és ívhegesztő készülékek állapota gyakran nem felelt meg a munkavédelmi előírásoknak. A kéziszerszámokon rendszeresített védőburkolatok hánya, a villamosvezetékek és csatlakozók szerelési és szigetelési szabálytalanságai komoly veszélyforrásnak tette ki a fémhulladékokat kézi szerszámokkal bontó munkásokat.
Diákmunka
A nyári időszakra különösen jellemző diákmunka is a kiemelten ellenőrzött területek közé tatozott. A diákok munkaköri alkalmassági vizsgálatának meglétét, a megfelelő munkaeszközök, egyéni védőeszközök szabályszerű használatát ellenőriztük a fiatal munkavállalóknál. A munkát vállaló diákok közel 34 százalékánál tapasztaltak a szakemberek szabálytalanságot. Ugyanakkor pozitív tapasztalat, hogy egyre több helyen már nem az úttestről, hanem a járdaszigeten, illetve a forgalomtól elzárt területeken végeznek szórólapozást - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Friss, több mint 2800 magyar munkavállalót vizsgáló kutatás szerint a dolgozók jelentős része krónikus stresszel, alváshiánnyal és egészségtelen... Teljes cikk
Szeptember 15-től már minden régióban pályázhatnak a kkv-k a munkabiztonságot erősítő eszközökre - jelentette be hétfői közleményében Czomba... Teljes cikk
Egyre több magyar munkavállalót érintenek a mentális betegségek, elsősorban szorongás és depresszió, ami évente több mint 1,1 millió... Teljes cikk
- Szezonális munka, vagy hosszútávú karrier? Képes egy diák egész évben dolgozni? 2 hónapja
- Itt a NAV friss listája - ők nem jelentették be dolgozóikat 2 hónapja
- Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat 3 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoztak az idei Nyári Diákmunka Programban 3 hónapja
- Generációváltás a földeken: a nyugdíjasok mentették meg a nyári mezőgazdasági szezont 3 hónapja
- Egyre forróbb a helyzet - A munkahelyi extrém hőhatásokra figyelmeztet a WHO 3 hónapja
- Elég volt a beteg dolgozókból – vizitdíjat követelnek a munkaadók 3 hónapja
- Barát, közösség, értelmes munka: így választanak diákok állást 3 hónapja
- Itt a NAV listája - ezek a munkaadók nem jelentették be a dolgozóikat 4 hónapja
- Hőség az irodában? Így olvad el a csapat teljesítménye és a profit 4 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoznak az idei Nyári Diákmunka Programban 4 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?