A nyugdíjkorhatár betöltését követő 5 évig kell megőrizni a munkaügyi iratokat
Hosszú ideig nem volt egyértelmű szabályozás arra vonatkozóan, hogy a munkáltatóknak meddig kell megőrizniük a munkaügyi iratokat az adott munkaviszony megszűnése után. A kérdés nem elhanyagolható, mivel egyes esetekben a nyugdíjjogosultság megállapításához akár fél évszázados munkaügyi iratokra is szükség lehet. Az elmúlt év végén elfogadott törvénymódosítás rendezte e régóta fennálló problémát. Dr. Szabó Gergely írása a HR Blog Munkajog oldalán.
Sokáig nem létezett egyértelmű jogi szabályozás a munkaügyi iratok megőrzési idejére vonatkozóan. Korábban is egyértelmű volt, hogy ezen iratokat hosszú ideig kell megőrizni, mivel az érintett munkavállaló szolgálati idejének és nyugellátásának megállapításához szükség lehet ezekre.
A könyvelési és bérszámfejtési gyakorlatban rendszerint 50 évig őrizték meg a munkaügyi iratokat. Azonban ez az őrzési idő csak a kialakult szokásokon alapult, semmilyen jogszabályi alapja nem volt.
Az új szabályozás
2018. év végén hiánypótló jelleggel módosításra került a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló törvény, amely végre egyértelműsítette a munkaügyi iratok megőrzési idejére vonatkozó kötelezettséget.
Az új szabályozás előírja, hogy a foglalkoztató a foglalkoztatott biztosítási jogviszonyával összefüggő, a szolgálati időről vagy a nyugellátás megállapítása során figyelembevételre kerülő keresetről, jövedelemről adatot tartalmazó munkaügyi iratokat a foglalkoztatottra irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltését követő 5 évig őrizze meg. Ha a foglalkoztató jogutód nélküli megszűnik, a munkaügyi iratok őrzésének helyét az illetékes nyugdíjbiztosítási igazgatási szervnek köteles bejelenteni.
A teljes a cikk a HR Blog Munkajog oldalán olvasható.
Fotó: Pixabay.com
A könyvelési és bérszámfejtési gyakorlatban rendszerint 50 évig őrizték meg a munkaügyi iratokat. Azonban ez az őrzési idő csak a kialakult szokásokon alapult, semmilyen jogszabályi alapja nem volt.
Az új szabályozás
2018. év végén hiánypótló jelleggel módosításra került a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló törvény, amely végre egyértelműsítette a munkaügyi iratok megőrzési idejére vonatkozó kötelezettséget.
Az új szabályozás előírja, hogy a foglalkoztató a foglalkoztatott biztosítási jogviszonyával összefüggő, a szolgálati időről vagy a nyugellátás megállapítása során figyelembevételre kerülő keresetről, jövedelemről adatot tartalmazó munkaügyi iratokat a foglalkoztatottra irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltését követő 5 évig őrizze meg. Ha a foglalkoztató jogutód nélküli megszűnik, a munkaügyi iratok őrzésének helyét az illetékes nyugdíjbiztosítási igazgatási szervnek köteles bejelenteni.
A teljes a cikk a HR Blog Munkajog oldalán olvasható.
Több, mint 100 munkaügyi iratminta és szabályzat a HR Portaltól. Előfizetőinknek küldjük a munkajogász által rendszeresen frissített módosításokat is
Fotó: Pixabay.com
- 2023.05.31Jövő Vezetője Díj - nevezés Keressük a Jövő vezetőit, segíts megtalálni őket! A közép- és felsővezetők elismerését célzó ‘Jövő vezetője’ díj idén is kiosztásra kerül. Nevezd a vezetődet!
Részletek 
Jegyek - 2023.06.06Napi, heti pihenőidő és az új visszaélés-bejelentési törvény A workshop második felében azzal foglalkozunk, hogy az Európai Unió Bírósága 2023. márciusában egy magyar ügy kapcsán kimondta, hogy a heti és a napi pihenőidőt elkülönítve kell kiadni. Ez a magyar „általános munkarend” alapulvételével azt jelenti, hogy a szombati és vasárnapi naptári napokra eső heti két pihenőnap előtt kell kiadni a 11 órás napi pihenőidőt, tehát péntek 13.00 óra után munka már nem végezhető. Részletek Jegyek
- 2023.06.27IFRS Halasztott adó képzés Élő, interaktív, online képzés a nemzetközi beszámolókészítési elvek szerint az adózás számviteli kezeléséről. Fő cél: - a halasztott adó fogalmának megismertetése: mitől halasztott? - a halasztott adó elszámolásának célja és jelentősége - a számítás esetei és gyakorlati példákon keresztüli bemutatása. Részletek Jegyek
További cikkek
Fontos változás jöhet a nyugdíjpénztárak működésében
Úgy tűnik, mentőövet dob az állam a nyugdíjpénztáraknak, egy új törvénytervezet szerint ugyanis nagyobb működési bevételhez juthatnának a... Teljes cikk
Ezeken a területeken mostantól bármeddig lehet dolgozni nyugdíj mellett
Nyugdíj mellett mostantól határozatlan ideig dolgozhatnak a közalkalmazottak, egészségügyisek, bírók, katonák és NAV-osok is. Teljes cikk
Nyugdíj: Egyre hangosabban ketyeg a demográfiai bomba Magyarországon is
A Covid19-járvány ellenére is töretlen tempóban folytatódik a társadalmak elöregedése. A jövő nyugdíjrendszereinek kulcsfontosságú feltétele,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Munkaerőpiac és nyugdíj: Nincsenek is olyan rossz helyzetben a nők Magyarországon 1 hete
- Franciaország: A cannes-i filmfesztivál alatt is folytatódnak a nyugdíjreform elleni tüntetések 2 hete
- Az MSZP ötszázalékos nyugdíjemelést javasol júniustól 3 hete
- 4-5 százalékos nyugdíjkorrekció jöhet a szakértő szerint 3 hete
- Emelkedik a hiány a nyugdíjkasszában, ekkora emelésre számíthatnak az időskorúak 3 hete
- Szinte senkit nem lep meg, hogy nyugdíjas éveiben is dolgoznia kell majd 3 hete
- Fontos változás jöhet a nyugdíjpénztárak működésében 3 hete
- Ezeken a területeken mostantól bármeddig lehet dolgozni nyugdíj mellett 4 hete
- Nyugdíj: Egyre hangosabban ketyeg a demográfiai bomba Magyarországon is 1 hónapja
- Legalacsonyabb nyugdíjkorhatárok világszerte - Itt a lista! 1 hónapja
- Nyugdíjpénztári hozamok: Pislákol a fény az alagút végén 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A négynapos munkahét a gyakorlatban TIPP
- A négynapos munkarend bevezetése munkajogi szemmel TIPP
- KÖLTSD EL SZÉP KÁRTYÁS KERETEDET MÁJUS 31-IG LEVONÁS NÉLKÜL! TIPP
- Az életünk stresszfaktorszintje nagyon megemelkedett. Ne engedjük, hogy kifogjon rajtunk! TIPP
- Innovatív megoldásokkal is csökkenthetők a HR költségek TIPP
- Rugalmas foglalkoztatásban gondolkodik? A válasz: diákok alkalmazása! TIPP
Állások
- Élelmiszerbolti eladó
- Autófényező
- Építésvezető
- Fodrász
- Németországba építőipari szakmunkás
- Szakács, Pizza szakács, Felszolgáló
- sofőr
- Senior Engineering Manager (2023. 05. 28)
- Servicedesk, L1 Szintű Munkatárs (2023. 05. 26)
- Lakatos-gépszerelő (2023. 05. 28)
- Catering Rendezvény Manager (2023. 05. 28)
- Lakatos / hegesztő (2023. 05. 28)
- Senior Engineering Manager (2023. 05. 27)
Partnereink hírei
- Mi okozhat sárga foltot a gyepen? Elmonjuk
- Josta: a ribizli és az egres szerelemgyereke
- Paradicsom metszése, kacsolása: ezeket jó, ha tudod
HR Blog oldalak
-
Eureka Consulting
Mindenkinek van játékos énje?
Igen! Ugyan úgy, mint bármilyen más szituációban, egy csapatépítő során is megfigyelhetőek különböző típusú emberek,...
-
Vista Verde Oktatási Központ
Sir Ernest Shackleton vezetői sikerének titkai
Egy 20. századi vezető sikerének receptje és hozzávalói a 21. században.
-
Eureka Consulting
Így kerüli el a vezetői csapat a bábeli zűrzavart!
Az ideális munkahelyről mindenkinek vannak elképzelései. Ugyanígy, azt is meg tudnánk jó esetben fogalmazni, mi segítene...
-
Vista Verde Oktatási Központ
Vezetői egyensúly az emberek és feladatok között
Egy olyan szervezet-, és vezetőfejlesztési eszközt mutatunk be, mely árnyalt képet mutat a vezetői működésről.
-
JobAngel
[email protected]? Üdv a klubban!
Az elkövetett hibáinkra igaz, hogy a mostani elvárások szerint tanulni kell belőlük. Állásinterjún, munka közben ez...
Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!
Karrierváltás a moziban - így látja Hollywood a pályamódosítást