kapubanner for mobile

A passzív hallgatók miatt módosítanának jogszabályt

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A MOSZ szerint jogszabály-módosítás szükséges a passzív hallgatók munkavégzésének elősegítéséhez.

images

images

A Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) szerint jogszabály-módosítás szükséges a tanulmányukat szüneteltető hallgatók munkavállalásának elősegítése érdekében, mivel a jelenlegi szabályozás szerint a passzív félévüket töltő hallgatók nem vállalhatnak munkát az iskolaszövetkezet közreműködésével - közölte a szakszervezeti szövetség az MTI-vel csütörtökön.

A szövetség a vele együttműködő iskolaszövetkezetek (ISZOSZ) és más érintett szervezetek képviselőivel már több ízben felhívta a döntéshozók figyelmét, hogy a tanulmányaikat ideiglenesen szüneteltető hallgatók számára a jelenlegi szabályozás nem teszi lehetővé, hogy az iskolaszövetkezet közreműködésével munkát vállaljanak.

Úgy vélik, a jelenlegi gyakorlat ellentétes a foglalkoztatáspolitikának azzal a céljával, hogy segítse a fiatalok munkába állását, mivel ezek a hallgatók nem vehetik igénybe a nappali tagozatos társaikat megillető járulékkedvezményeket. A szabályozás jelentős adóelőnyt biztosít az iskolaszövetkezet útján foglalkoztatott diákoknak, mivel nem vonják le a nyugdíjjárulékot, egészségbiztosítási- és munkaerő-piaci járulékot a munkát vállaló diák béréből, illetve az iskolaszövetkezetet sem terheli a 27 százalékos szociális hozzájárulási adó fizetési kötelezettség.

A NAV véleménye és gyakorlata szerint az iskolaszövetkezet adó- és járulékkedvezményei csak a tanulmányait folytató "aktív" státuszú diákoknak járnak.

A szakszervezeti szövetség közleménye emlékeztet: nyáron az érintettek és az érdekképviseletek (DIÁKÉSZ, ISZOSZ, Munkástanácsok, HÖOK, NIT) kezdeményezésre a kormány rendelete egyértelművé tette, hogy a hallgatói jogviszony diákigazolvánnyal igazolható és a végzősök esetében a jogviszony a diákigazolvány érvényességéig tart. A közlemény szerint a Munkástanácsok Ifjúsági Tagozata üdvözli az ombudsman vizsgálatának megállapításait, véleményük szerint az alapjogi biztos által kezdeményezett változtatásokkal a helyzet minden hallgató számára rendezetté válhat.

Az Alapvető Jogok Biztosának Hivatala hétfőn közölte az MTI-vel, hogy Székely László ombudsman a nemzetgazdasági minisztertől és az emberi erőforrások miniszterétől jogszabály-módosítást, az adóhatóság elnökétől felülvizsgálatot kért a passzív státusú hallgatók munkavégzésének elősegítéséért. Az ombudsman szerint bizonytalanságot, jogalkalmazási problémákat okoz és a jogbiztonság sérelmének gyanúját veti fel az a szabályozás, amely a tanulmányaikat ideiglenesen szüneteltető hallgatóknak nem teszi lehetővé, hogy az iskolaszövetkezet közreműködésével vállaljanak munkát.
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek