A pénz és az elismerés is motiválhat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA piacgazdaság kialakulása óta találgatják a vállalatok, mi az, amivel a legtöbb munkára lehet rábírni az alkalmazottakat. A motivációelméletek több generációja született már meg. Az egyéni különbségek is számítanak azonban abban, ki milyen döntéseket és utat választ karrierje során.
Az utóbbi időben itthon is kezd teret nyerni azon elképzelés, mely szerint a pénz egyáltalán nem a legfontosabb azon tényezők közül, amelyek lojálissá teszik a munkatársakat, és a legjobb teljesítményt hozzák ki belőlük.
A kérdés rendkívül összetett, egy vállalatnál sem lehet a szervezet összes tagját egyaránt motiváló módszert bedobni. Az alsóbb szinteken droid jellegű tevékenységet végző munkavállalók motiválására alkalmazott technikák - például a teljesítményarányos fizetési rendszer vagy a cafeteria juttatások - nem váltanak ki jobb eredményt egy olyan fiatal menedzserből, aki veszít produktivitásából, mert úgy érzi, a csúcsvezetőktől elválasztó üvegplafon alatt rekedt. Őt egy 'zsírosabb' étkezési jegy nem tartja meg a cégnél: a felső szinten dolgozók hosszú távú motivációja esetében sokkal komolyabb eszközökre van szükség.
A kérdés rendkívül összetett, egy vállalatnál sem lehet a szervezet összes tagját egyaránt motiváló módszert bedobni. Az alsóbb szinteken droid jellegű tevékenységet végző munkavállalók motiválására alkalmazott technikák - például a teljesítményarányos fizetési rendszer vagy a cafeteria juttatások - nem váltanak ki jobb eredményt egy olyan fiatal menedzserből, aki veszít produktivitásából, mert úgy érzi, a csúcsvezetőktől elválasztó üvegplafon alatt rekedt. Őt egy 'zsírosabb' étkezési jegy nem tartja meg a cégnél: a felső szinten dolgozók hosszú távú motivációja esetében sokkal komolyabb eszközökre van szükség.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Alfa és Z generáció a munka világában: kihívás vagy lehetőség a munkáltatók számára? TIPP
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Autószerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Fióki Értékesítés-Támogatási Szakértő | Csongrád-Csanád Megye (2026. 07. 23)
- üzemi kezelő (2026. 07. 24)
- Raktári operátor (2026. 07. 24)
- Dutch Speaking PTP Trainee - Invoice Processing (2026. 07. 24)
- Junior ARC Analyst Intern (2026. 07. 24)
Partnereink hírei
- Fügelekvár egyszerűen - itt a recept
- Mitől sárgulhat a tölcsérjázmin levele? Ez lehet az oka
- Bíbor kasvirág (Echinacea) ültetése, gondozása: ezeket jó tudni
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Mikor érdemes külső szolgáltatóval végeztetni a bérszámfejtést?
Minden vállalkozás dönthet arról, hogy saját maga végzi el a kötelező bérszámfejtési feladatokat vagy kiszervezi külső...
-
Adózásról érthetően
Hogyan kerülhetők el a bérszámfejtési hibák?
A bérszámfejtés jelentős kockázatot hordoz a vállalkozások számára: a tévedések egyrészt pénzügyi következményekkel...
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?