Megjelent: 4 éve

A pénzügyes háromszor annyit, a szociális munkás még annyit se kap, mint egy átlag nyugdíjas

Bár a Magyar Államkincstár nem közöl hivatalos adatokat a nyugellátásról, az mfor.hu összehasonlította az átlagnyugdíjat és a KSH adatai szerinti átlagbéreket - írják.

images

images

A nemzetgazdasági béremelések miatt egyre nagyobb a különbség az átlag bér és az átlag nyugdíj között. A lap szerint tavaly a bérek 10 százalékkal emelkedtek, míg a nyugdíjemelés csak a reálérték megőrzéséhez elég - írja a lap.

2018 éve elején 3 százalékkal emelkedtek a nyugdíjak, arra lehetett számítani, hogy ez fedezi az inflációt. Csakhogy időközben gyengülni kezdett a forint az euróval szemben. Január elején átlagosan 309 forint volt egy euró, most pedig már majdnem 330.

Hivatalos statisztika nincs, de az átlagnyugdíj 128-130 ezer forint havonta. (A legutolsó hivatalos adat 2017 nyaráról való ez 124.278 forint volt.)

A KSH adatai szerint áprilisban a nettó átlagkereset 226 ezer forint volt, azaz majdnem 100 ezer forinttal több, mint az átlagnyugdíj. A statisztikák szerint a pénzügyi szektorban az átlagkereset 380 ezer forint, ami már háromszorosa a nyugdíjnak. A szociális ellátásban dolgozók bére a 100 ezer forintot sem éri el, így ők kevesebbet vihetnek haza, mint a nyugdíj. A vendéglátásban az átlagkereset 136 ezer forint, ami nagyjából annyi, mint az átlagnyugdíj.

Jövőre lassulni fognak a béremelése, a kormány 8,8 százalékos emelkedéssel számol, míg a nyugdíjak 2,7 százalékkal emelkedhetnek. A jövő évi béremelkedést elsősorban az befolyásolja mekkora marad a munkaerőhiány, mennyire sikerül megtartani a dolgozókat, és mennyire emelkedik a minimálbér.

Fotó: Pixabay
mfor.hu
  • 2022.07.21 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2022.07.25Üzleti metaverzum: Vezetéstechnikai szimuláció a Training360-tól A 3 napos Business Game lényege, hogy csapatmunkában kell egy több helyszínen hajókat gyártó vállalatot irányítani. Részletek Jegyek
  • 2022.10.05Tréning Kerekasztal Konferencia 2022. Folytonos változások, aggodalom, stressz, hybrid működés, motivációvesztés, soha nem látott fluktuáció - napjainkban számos már korábban is tapasztalt és rengeteg új kihívással küzdenek a cégvezetők, HR és képzési szakemberek. Az idei Tréning Kerekasztal konferencia több évtizedes hagyományt követve az aktuális szervezeti és HR kihívásokra ad válaszokat és bemutatja a magyar piac vezető tréningcégeinek legújabb fejlesztéseit és tapasztalatait. Részletek Jegyek
  • 2022.10.11HR Fest BudapestHR Fest Budapest Ez az igazi, megismételhetetlen, szakmai felfrissülés, ott a helyed! Ez lesz az év legnagyobbat szóló HR-fesztiválja, amit te sem hagyhatsz ki! Részletes program, előadók és számos újdonság vár rád, stay tuned, 2022-ben minden kiderül! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter

Facebook