A pénzügyes háromszor annyit, a szociális munkás még annyit se kap, mint egy átlag nyugdíjas
Bár a Magyar Államkincstár nem közöl hivatalos adatokat a nyugellátásról, az mfor.hu összehasonlította az átlagnyugdíjat és a KSH adatai szerinti átlagbéreket - írják.
2018 éve elején 3 százalékkal emelkedtek a nyugdíjak, arra lehetett számítani, hogy ez fedezi az inflációt. Csakhogy időközben gyengülni kezdett a forint az euróval szemben. Január elején átlagosan 309 forint volt egy euró, most pedig már majdnem 330.
Hivatalos statisztika nincs, de az átlagnyugdíj 128-130 ezer forint havonta. (A legutolsó hivatalos adat 2017 nyaráról való ez 124.278 forint volt.)
A KSH adatai szerint áprilisban a nettó átlagkereset 226 ezer forint volt, azaz majdnem 100 ezer forinttal több, mint az átlagnyugdíj. A statisztikák szerint a pénzügyi szektorban az átlagkereset 380 ezer forint, ami már háromszorosa a nyugdíjnak. A szociális ellátásban dolgozók bére a 100 ezer forintot sem éri el, így ők kevesebbet vihetnek haza, mint a nyugdíj. A vendéglátásban az átlagkereset 136 ezer forint, ami nagyjából annyi, mint az átlagnyugdíj.
Jövőre lassulni fognak a béremelése, a kormány 8,8 százalékos emelkedéssel számol, míg a nyugdíjak 2,7 százalékkal emelkedhetnek. A jövő évi béremelkedést elsősorban az befolyásolja mekkora marad a munkaerőhiány, mennyire sikerül megtartani a dolgozókat, és mennyire emelkedik a minimálbér.
Fotó: Pixabay
mfor.hu
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A nyugdíj melletti munkavállalás az utóbbi években az egyik legkedvezőbb foglalkoztatási formává vált Magyarországon, mind a munkavállaló, mind a... Teljes cikk
A nyugdíjigénylés időpontjának megválasztása idén különösen nagy jelentőséggel bír: a 2026-ban emelkedő valorizációs szorzók növelhetik az... Teljes cikk
Rekordszintű különbségek rajzolódnak ki a magyar nyugdíjak között: miközben a többség 220 ezer forintnál kevesebből él, már több tucatnyian... Teljes cikk
- A nyugdíjban és egyéb ellátásban részesülők aránya vármegyénként - grafikon 11 órája
- A nyugdíjban és egyéb ellátásban részesülők száma az ellátás típusa szerint - grafikon 1 napja
- Optimistábbak a magyar cégek, mégsem jön a béremelés 4 napja
- Adójóváírás a minimálbér után: fordulat jön a bérekben? – A Tisza terve számokban 5 napja
- Munkaerőhiányra válasz? Több százezer bevándorló kaphat munkavállalási engedélyt 6 napja
- Jön a Férfiak40? – inkább a rugalmas nyugdíj lehet a megoldás 1 hete
- Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak 2 hete
- Svájci indexálás: így maradtak el a magyar nyugdíjak a bérektől 2 hete
- Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet 2 hete
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 2 hete
- Többkulcsos adó 2 hete


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?