Megjelent: 4 éve

A szakma nagyágyúi a relocation szakember képzésen

Elismert oktatóktól tanulhatnak Magyarországon először a leendő és jelenlegi relocation szakemberek. Még lehet jelentkezni az Expat-Center őszi hiánypótló, gyakorlatorientált képzésére.

A relocation, azaz a vállalatok külföldi kollégáival kapcsolatos ügyintézés, az áttelepülő munkavállalók beilleszkedésének segítése speciális feladat. Magyarországon először az Expat-Center indít olyan képzést, amely gyakorlatorientált tudást nyújt a nagyvállalatok HR szakembereinek és a relocation szolgáltatóknak.

A tanfolyamok ötletgazdája Cziczárdi Györgyi, aki az Expat-Center Kft. ügyvezetőjeként mintegy 7000 külföldi munkavállaló áttelepítését segítette már munkája során.

Milyen szempontok alapján állítottátok össze a képzés szakmai stábját?

Először a tematikát dolgoztuk ki részletesen, hiszen a relocation szakembereknek sokrétű tudással kell rendelkezniük. Fontos volt, hogy a képzés azoknak a HR kollégáknak is hasznos legyen, akiknél a relocation ügyintézés ki van szervezve. Így ők átlátják majd a teljes folyamatot, sokkal hatékonyabban tudják ellenőrizni a feladattal megbízott szakembereket. A tematika kidolgozásával párhuzamosan olyan oktatókat kerestünk, akik amellett, hogy tanítanak, az adott területen dolgoznak, így naprakész tudást adnak át.

Cziczárdi GyörgyiCziczárdi Györgyi
Mit jelent ez a gyakorlatban? Kik alkotják a csapatot?

Nagyon sok témakört kell lefedni a képzésnek a TB-ügyintézéstől kezdve a költöztetésen keresztül az ideális iskola megtalálásáig az expat gyermeke számára, így csak néhány nevet és témát sorolnék fel a teljesség igénye nélkül.

Podhorányi László az ügyfélszolgálat-ismeretek szakértője korábban a Vodafone Magyarország Zrt. ügyfélkapcsolati vezérigazgató-helyettese volt, nemzetközi tapasztalata is kiemelkedő, saját bőrén tapasztalta a relocation kihívásokat. A képzésen egy ún. „client journey”- keresztül mutatja majd be, hogy az ügyfél milyen utat jár be az ügyintézés során, gyakorlati megoldásokat ad a konkrét ügyfélproblémákra.

Az EU-s és EU-n kívüli munkavállalók munkaügyeinek intézéséről dr. Nyári Tibor, a Munkaügyi Központ (ma már Kormányhivatal) igazgatóhelyettese tart előadásokat. Amellett, hogy a Nemzeti Közszolgálati Egyetem óraadó oktatójaként is dolgozott, évente több mint 6000 engedélyezési eljárást felügyel, részt vesz a Budapesten beadott munkavállalási engedély kérelmek elbírálásában, így tudása egyedülálló a témában.

Nagyon örülünk, hogy Dr. Rózsa Mónika, a Bevándorlási és Állampolgársági Hivatal igazgatóhelyettese is elfogadta a felkérésünket. Ő évente kb. 40 000 tartózkodási engedély kérelem elbírálásában vesz részt, a képzésen a bevándorlási ügyekkel kapcsolatos tudnivalókat ismerteti. Emellett Dr. Nyári Tiborral együtt a jogszabályok és ügyintézések gyakorlati aspektusait mutatja be.

Kneitner Lea nemzetközi adószakértő, aki az Ernst & Young-nál szerezte nemzetközi adótanácsadói tapasztalatát, a TB- és adó alapismeretekről beszél majd. Amellett, hogy szakmai tudása kiemelkedő, ezt a viszonylag száraz témát is nagyon érdekesen adja elő.

Földes Andrea a Schenker Nemzetközi Szállítmányozási és Logisztikai Kft. divízió igazgatójaként a vámügyintézés mellett a nemzetközi költöztetés trükkjeiről és buktatóiról beszél majd.

Természetesen nem a klasszikus „előadás” formára kell gondolnunk, a képzés során nagy hangsúlyt kap a gyakorlat, minden témakörnél lesznek olyan gyakorlati feladatok akár párban, akár kisebb csoportban, amik a szakmához szükséges kompetenciákat és készségeket fejlesztik. Például egy engedély ügyintézésénél megismerkednek a formanyomtatványokkal, gyakorlati szempontból lépésenként megmutatjuk az ügyintézés teljes folyamatát. Felhívjuk a figyelmet a leggyakoribb általános hibákra, megtudhatják, milyen feltételekkel lehet engedélymentesen foglalkoztatni egy külföldi munkavállalót, mikor és hogyan kell adózniuk, milyen egészségügyi ellátásra jogosultak.

Oktatóként is részt veszel a képzésen, melyik az a témakör, ami a legközelebb áll hozzád?

Lesz olyan téma, például a relocation alapok, amit többen is érintünk, emellett az expatok hatékony beillesztését és az ingatlanpiaci ismereteket emelném ki. Ezek személyes kedvenceim, akár az ideális lakás megtalálása, vagy a város, a munkahely, a környék bemutatása a feladat, itt érzem leginkább, hogy a szakmai kihívás mellett személyesen is segíthetek. Számomra ezek miatt vált a relocation szakma hivatássá, ezt szeretném átadni a képzésen résztvevőknek is.

A tanfolyam szeptember 7-én indul, a jelentkezési határidő augusztus 10.

Jelentkezni online lehet itt:



http://relocationacademy.hu/services/relocation-academy-alapkepzes/?utm_source=CPC
  • 2022.02.01Munkaügyi adatvédelem (GDPR HR-eseknek) Blended képzésünk során a tananyag általános elméleti részét, mely tartalmazza az alapfogalmak, jogalapok és törvények összefoglalását először e-learning videó formában sajátíthatja el. A videó megtekintése után egy fél napos konzultáció keretein belül, feldolgozásra kerül a tananyag további része, melyet online vagy tantermi formában hirdetünk meg. Részletek Jegyek
  • 2022.02.04Sikeres évem lesz! Csoportos coaching az eredményes évért 2022 első heteit éljük. Álmodozunk és tervezgetünk; mi mindent akarunk megvalósítani az idén? Aztán elröppennek a hetek és a hónapok, és azt vesszük észre, hogy sehol sem tartunk ezekkel a tervekkel. Ilyekor elgondolkodunk: hogy lesz ebből sikeres év?! Lehet, hogy veled is megtörtént már ez. Ha azt akarod, hogy az idén másképp legyen, érdemes felkészülni rá! Jelentkezz az eseményre, ahol eszközöket és inspirációt kapsz a tudatos évtervezéshez! Találkozunk? Részletek Jegyek
  • 2022.03.073 Hetes Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. A képzés 3 héten keresztül, 2 hétköznap este valósul meg. Igény esetén 3 munkanapra is szervezhető. Részletek Jegyek
  • 2022.04.22BEMUTATKOZIK A teamwork2022 Képzelj el egy olyan kétnapos csapatépítő képzést, amely minden részletében a Te vállalati csapatodról szól. Jelentkezzetek az ország első csapatépítő eseményére, amelyre háromfős vállalati csapatokat várunk! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Fenntarthatósági körkép a hazai vállalkozásokról - van min javítani

Mi a közös abban, ha azokat a statisztikákat tesszük egymás mellé, hogy pl. a magyar feldolgozócégek a hazai CO2 kibocsájtás 30%-át adják, vagy... Teljes cikk

ESG indexszel bővült az OPTEN szolgáltatása

A 2022-es évben nem csak a bankok és speciális pénzintézetek, de a vállalkozások számára is nagy kihívást jelent az ESG-megfeleltetés, amelyhez... Teljes cikk

A növekvő termelés ellenére egyre több a megszűnő építőipari cég

Bár az építőipari termelés volumene kezd stabilizálódni a COVID előtti szinten, a megszűnő cégek száma továbbra is rendkívül magas, különösen... Teljes cikk