A szakma nagyágyúi a relocation szakember képzésen
Elismert oktatóktól tanulhatnak Magyarországon először a leendő és jelenlegi relocation szakemberek. Még lehet jelentkezni az Expat-Center őszi hiánypótló, gyakorlatorientált képzésére.
A tanfolyamok ötletgazdája Cziczárdi Györgyi, aki az Expat-Center Kft. ügyvezetőjeként mintegy 7000 külföldi munkavállaló áttelepítését segítette már munkája során.
Milyen szempontok alapján állítottátok össze a képzés szakmai stábját?
Először a tematikát dolgoztuk ki részletesen, hiszen a relocation szakembereknek sokrétű tudással kell rendelkezniük. Fontos volt, hogy a képzés azoknak a HR kollégáknak is hasznos legyen, akiknél a relocation ügyintézés ki van szervezve. Így ők átlátják majd a teljes folyamatot, sokkal hatékonyabban tudják ellenőrizni a feladattal megbízott szakembereket. A tematika kidolgozásával párhuzamosan olyan oktatókat kerestünk, akik amellett, hogy tanítanak, az adott területen dolgoznak, így naprakész tudást adnak át.
Cziczárdi GyörgyiMit jelent ez a gyakorlatban? Kik alkotják a csapatot? Nagyon sok témakört kell lefedni a képzésnek a TB-ügyintézéstől kezdve a költöztetésen keresztül az ideális iskola megtalálásáig az expat gyermeke számára, így csak néhány nevet és témát sorolnék fel a teljesség igénye nélkül.
Podhorányi László az ügyfélszolgálat-ismeretek szakértője korábban a Vodafone Magyarország Zrt. ügyfélkapcsolati vezérigazgató-helyettese volt, nemzetközi tapasztalata is kiemelkedő, saját bőrén tapasztalta a relocation kihívásokat. A képzésen egy ún. „client journey”- keresztül mutatja majd be, hogy az ügyfél milyen utat jár be az ügyintézés során, gyakorlati megoldásokat ad a konkrét ügyfélproblémákra.
Az EU-s és EU-n kívüli munkavállalók munkaügyeinek intézéséről dr. Nyári Tibor, a Munkaügyi Központ (ma már Kormányhivatal) igazgatóhelyettese tart előadásokat. Amellett, hogy a Nemzeti Közszolgálati Egyetem óraadó oktatójaként is dolgozott, évente több mint 6000 engedélyezési eljárást felügyel, részt vesz a Budapesten beadott munkavállalási engedély kérelmek elbírálásában, így tudása egyedülálló a témában.
Nagyon örülünk, hogy Dr. Rózsa Mónika, a Bevándorlási és Állampolgársági Hivatal igazgatóhelyettese is elfogadta a felkérésünket. Ő évente kb. 40 000 tartózkodási engedély kérelem elbírálásában vesz részt, a képzésen a bevándorlási ügyekkel kapcsolatos tudnivalókat ismerteti. Emellett Dr. Nyári Tiborral együtt a jogszabályok és ügyintézések gyakorlati aspektusait mutatja be.
Kneitner Lea nemzetközi adószakértő, aki az Ernst & Young-nál szerezte nemzetközi adótanácsadói tapasztalatát, a TB- és adó alapismeretekről beszél majd. Amellett, hogy szakmai tudása kiemelkedő, ezt a viszonylag száraz témát is nagyon érdekesen adja elő.
Földes Andrea a Schenker Nemzetközi Szállítmányozási és Logisztikai Kft. divízió igazgatójaként a vámügyintézés mellett a nemzetközi költöztetés trükkjeiről és buktatóiról beszél majd.
Természetesen nem a klasszikus „előadás” formára kell gondolnunk, a képzés során nagy hangsúlyt kap a gyakorlat, minden témakörnél lesznek olyan gyakorlati feladatok akár párban, akár kisebb csoportban, amik a szakmához szükséges kompetenciákat és készségeket fejlesztik. Például egy engedély ügyintézésénél megismerkednek a formanyomtatványokkal, gyakorlati szempontból lépésenként megmutatjuk az ügyintézés teljes folyamatát. Felhívjuk a figyelmet a leggyakoribb általános hibákra, megtudhatják, milyen feltételekkel lehet engedélymentesen foglalkoztatni egy külföldi munkavállalót, mikor és hogyan kell adózniuk, milyen egészségügyi ellátásra jogosultak.
Oktatóként is részt veszel a képzésen, melyik az a témakör, ami a legközelebb áll hozzád?
Lesz olyan téma, például a relocation alapok, amit többen is érintünk, emellett az expatok hatékony beillesztését és az ingatlanpiaci ismereteket emelném ki. Ezek személyes kedvenceim, akár az ideális lakás megtalálása, vagy a város, a munkahely, a környék bemutatása a feladat, itt érzem leginkább, hogy a szakmai kihívás mellett személyesen is segíthetek. Számomra ezek miatt vált a relocation szakma hivatássá, ezt szeretném átadni a képzésen résztvevőknek is.
A tanfolyam szeptember 7-én indul, a jelentkezési határidő augusztus 10.
Jelentkezni online lehet itt:
http://relocationacademy.hu/services/relocation-academy-alapkepzes/?utm_source=CPC
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Új, összetett munkakörök rohamos keletkezésének világát éljük. A PP Konferenciaközpont „Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek!”... Teljes cikk
A külföldi munkavállalók foglalkoztatása számos adminisztrációs előírással jár, egyre szigorodó jogszabályi környezetben. A bürokrácia... Teljes cikk
A diákok munkához való viszonya 2022 és 2025 között jelentősen átalakult, miközben bizonyos preferenciák döbbenetes stabilitást mutatnak. A három... Teljes cikk
- Mi lesz a munkaerővel 5–10 év múlva? Egy nagyvállalat válasza a tudáshiányra 1 hete
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor 2 hete
- Festőnek, vízvezeték-szerelőnek tanulnak a fiatal rabok – ilyen egy modern börtön 2 hete
- Külföldi egyetemek, kutatói karrier: új lehetőségeket mutattak be az Educatión 3 hete
- Íme az új munkáltatói ígéret, ez ma a legerősebb megtartó erő a cégeknél 2 hónapja
- A felsőfokú végzettségűek aránya nemek szerint hazánkban és az EU-ban 2 hónapja
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 2 hónapja
- Sokan titokban használják az AI-t, ez az oka 2 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 2 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakro-Mohácsi Krisztina 3 hónapja
- Itt a megoldás a pedagógushiányra? 640 ezres bért kapnak az óvodai technikusok 3 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig