kapubanner for mobile

A sztrájkok száma Magyarországon 1991 és 2022 között

A KSH adatai szerint 2006-ban volt a legtöbb sztrájk Magyarországon, szám szerint 16, amiben összesen 24 665 dolgozó vett részt.

Év A sztrájkok száma A sztrájkokban részt vevők száma A kiesett órák száma, ezer
1991 3 24 148 76,0
1992 4 1 010 33,0
1993 5 2 574 42,0
1994 4 31 529 229,0
1995a 7 172 048 1 708,0
1996 8 4 491 19,0
1997 5 853 15,0
1998 7 1 447 3,0
1999 5 16 685 242,0
2000 5 26 978 1 192,0
2001 6 21 128 61,0
2002 4 4 573 9,0
2003 7 10 831 19,0
2004 8 6 276 116,0
2005 11 1 425 7,0
2006 16 24 665 52,0
2007 13 64 612 186,0
2008 8 8 633 ..
2009 9 3 134 8,6
2010 7 3 263 133,1
2011 1
2012 3 1 885 4,6
2013 1
2014
2015 2
2016b 7 39 101 270,5
2017 5 6 706 30,4
2018b 6 15 535 289,4
2019b 12 20 905 416,3
2020 2
2021 4 2 357 19,3
2022c 4 38 959 271,2
* Forrás: Sztrájkstatisztika.
a A pedagógussztrájk adatai részben becsült adatok.
b Az adatok szakmai becslést is tartalmaznak.
c Az éves sztrájkstatisztikai adatok összesítése sztrájkeseményenként történik, ezért a munkavállalók száma is össze

forrás: KSH 

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon

A koronavírus-járvány megfékezésére hozott intézkedések egyik hatása az volt, hogy 2020-ban emelkedett a részmunkaidős foglalkoztatottak aránya,... Teljes cikk

A munkanélküliségi ráta nemek szerint - grafikon

A 2025. október–decemberi időszakban a 15–74 éves munkanélküliek átlagos száma 213 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 4,4% volt - írja a KSH. Teljes cikk

A külföldi dolgozók száma és változása nemzetgazdasági áganként - grafikon

A külföldi állampolgárságú alkalmazásban állók létszámának változása nemzetgazdasági áganként 2024-ben az előző évhez képest. Teljes cikk