A távozó üzleti vezetők adatokat is lopnak

Egy friss felmérés szerint a munkahelyüket elhagyó üzleti vezetők egyharmada visz magával bizalmas üzleti vagy személyes adatokat, kimutatásokat, és a vállalatok ezt nem tudják megakadályozni.

A YouGov 1385 vállalati vezetőt kérdezett meg felmérésében, akiknek 29 százaléka elismerte, hogy korábbi cégük elhagyásakor magukkal vittek különböző adatokat, információkat. A módszerek szerteágazóak, az érintettek egynegyede memóriakártyát, sőt MP3-lejátszót használt, 18 százalékuk viszont egyszerűen elektronikus levélben továbbította a számára fontos vagy érdekes anyagokat. Mindez azt mutatja, hogy a vállalatok az információrobbanás korszakában nem tudják kellőképp megvédeni bizalmas adataikat.

„A vállalkozásoknak többé már nem lenne szabad a munkavállaló saját etikai kódjára bízniuk információs tőkéjüket, és megfelelő rendszereket kell alkalmazniuk ennek védelme és megfelelő felhasználása érdekében" – magyarázta Tony Heywood, a felmérésre megbízást adó Hummingbird cég alelnöke. Ezen állítását még annak ismeretében is fenntartja, hogy a legtöbbször kevésbé fontos, az üzletet kisebb mértékben veszélyeztető anyagok kerülnek ki a cégektől. A legnépszerűbb „áldozatok" közé tartoznak a képzéssel, eljárási technikákkal kapcsolatos leírások, de a kíváncsi távozók 18 százaléka pénzügyi kimutatásokat, 14 százalékuk pedig az ügyfeleket érintő anyagokat is magával visz.

A munkaadók ugyan a legtöbbször igyekeznek tiltani a szerződésben a bizalmas anyagok engedély nélküli felhasználását vagy lemásolását, ennek betartását rendkívül nehéz ellenőrizni, tekintve az érintett információk kiterjedését, illetve a mára mindennapossá vált eszközök méretét és használatuk egyszerűségét. A szigorítási kísérletek – így például az azonnali üzenetküldő programok, chatoldalak, magánjellegű levelezés tiltása a munkahelyen – a legtöbbször azonnal tiltakozást váltanak ki, így meglehetősen nehéz megtalálni az arany középutat.

Érdekes adat, hogy az amerikai kereskedelmi minisztériumnál az elmúlt öt évben 1100 laptop tűnt el, és ezeken több esetben fontos, bizalmas adatok is voltak. Bár a minisztériumnak nincs tudomása arról, hogy az anyagokat illetéktelen célokra használták volna fel, az elmúlt hónapok történései után nem meglepő, hogy egyre többen félnek személyes adataik ellopásától.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tehergépkocsi-vezető

A tehergépkocsi-vezető olyan szakember, aki áruk szállítását végzi teherautóval belföldön és/vagy nemzetközi viszonylatban. Teljes cikk

Futár

A futár olyan munkakör, amelynek lényege küldemények (csomagok, levelek, iratok, ételek stb.) eljuttatása egyik helyről a másikra meghatározott időn belül. Teljes cikk

Biztonsági őr

A biztonsági őr olyan munkakör, amelynek célja emberek, épületek, területek és értékek védelme, valamint a rend és biztonság fenntartása. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek