A védett korról
Rengeteg kérdést kapok a nyugdíjazást megelőző védett korral kapcsolatban, sokan aggódva érdeklődnek, hogy egyáltalán létezik-e még ez a védelem az idősebb munkavállalók részére. Megnyugtatásul rögtön előrebocsátom, hogy létezik a védett kor jogintézménye az új Munka Törvénykönyvében is, azt a munkavállalót védi, akinek a rá vonatkozó nyugdíjkorhatár betöltéséig kevesebb, mint 5 év van hátra.
Megszüntethető továbbá a munkaviszony a munkavállaló képességével összefüggő vagy a munkáltató működésével összefüggő okból is. Ennek feltétele, hogy a munkaszerződésben meghatározott munkahelyen - ennek hiányában azon a munkahelyen, ahol a munkavállaló munkáját szokás szerint végzi - nincs a munkavállaló által betöltött munkakörhöz szükséges képességnek, végzettségnek, gyakorlatnak megfelelő betöltetlen másik munkakör vagy a munkavállaló az e munkakörben való foglalkoztatásra irányuló ajánlatot elutasítja. A képesség magában foglalja az eredményes tevékenység személyes feltételeit, azaz a munkavállalónak mindazon feltételekkel rendelkeznie kell, amelyek szükségesek munkaköri feladatainak teljesítéséhez.
Az új Munka Törvénykönyve szabályozza a többlet végkielégítés mértékét is abban az esetben, ha a munkavállaló munkaviszonya a munkáltató felmondása vagy jogutód nélküli megszűnése következtében szűnik meg a munkavállalóra irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőző öt éven belül. A többlet végkielégítés mértéke a munkáltatónál eltöltött időtartamhoz igazodik.
Dr.Farkas András
www.nyugdijguru.hu
Legutóbbi kérdések - válaszok
- Megkaphatom a feleségem magasabb összegű nyugdíját, ha letelt az ideiglenes özvegyi nyugdíj?
- Újraszámoltathatom-e a nyugdíjam, ha hivatásos katonaként tovább dolgoztam?
- Nyugdíjba kényszeríthet-e a munkáltatóm?
- Hogyan tudom igazolni a be nem jelentett munkaviszonyomat?
- Tovább dolgozhatok-e Angliában, ha itthon nők 40-el nyugdíjba mentem?
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.
Részletek
Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME
Részletek
Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban.
Részletek
Jegyek
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
Míg a baby boomerek 50 százaléka szerint a nyugdíjba vonulásnak 65 és 69 éves kor között kellene bekövetkeznie, a Z generációnak csak 23... Teljes cikk
Változatlanul az egyik legtöbb fejtörést okozó probléma a kedvezményes nyugdíjra jogosultságot szerzett hölgyek számára az, hogy mikor érdemes... Teljes cikk
Akit az idei nyugdíjmegállapítás közvetlenül - már vagy még - nem érint, annak is érdemes legalább az alábbi lényegi összefüggésekkel... Teljes cikk
- Hogyan időzíthető optimálisan a Nők40 igénylése 2025-ben? 3 hete
- Itt a NAV friss listája - Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat 4 hete
- Elindult a 35 évnél fiatalabb munkavállalóknak járó lakhatási támogatás 1 hónapja
- Már hat banknál fel lehet venni a munkáshitelt - ezt kínálják a pénzintézetek 1 hónapja
- Védett kor: Biztonság és lehetőségek a nyugdíj előtti években 2 hónapja
- Miért válts pozitív gondolkodásra? 2 hónapja
- Megváltozott munkaképességű munkavállalók a Viapannál: érték és elkötelezettség 2 hónapja
- Az ezüst generáció ereje: Hogyan profitálhatnak a cégek a nyugdíjasok tudásából? 2 hónapja
- A külföldi állampolgárságú alkalmazásban állók létszáma a magyar munkaadóknál - grafikon 2 hónapja
- Tízből négy nagyszülő egész évben spórol a karácsonyi ajándékra 2 hónapja
- Ennyit szánnak a fiatalok a karácsony ajándékokra 2 hónapja