"Aki írni,számolni tud, az elment külföldre" - lefújták a toborzást az autóipari vállalkozások
Hatalmas munkaerőhiányra panaszkodnak a közép-dunántúli autóipari cégek, pedig még a béreket is emelték. A külföldi fizetésekkel azonban nem tudnak versenyezni. Így még a menekültek foglalkoztatása sem kizárt - tudatja a VS.hu.
Az adatok a céget igazolják: júliusban több mint 93 ezer betöltetlen állás volt, és különösen Kelet-Magyarországon ugrott meg az igény.
Gellén László az ajkai Poppe+Potthoff Hungária Kft. gazdasági igazgatója is. A vezető azt mondja, csak Ajkán azonnal fel tudnának venni 400 dolgozót az ott működő vállalkozások, Veszprémről, Székesfehérvárról és Győrről már nem is beszélve.
Hasonló problémákról számolt be Nagy Mihály, a ContiTech Fluid Automotive Kft. ügyvezető igazgatója, aki főként a mérnökhiányra panaszkodott.
A külföldi munka elsősorban a magas bérek miatt vonzó. Ezt több cég felismerte, és emelte a béreket. Az elmúlt hónapokban akár 5-6 százalékkal is emelkedtek a minimálbérről induló fizetések. Ám a külföldi ötszörös-hatszoros keresetekkel nem tudnak versenyre kelni. Az ajkai cégtől is folyamatosan mennek el dolgozók Ausztriába, akár mosogatónak vagy szobalánynak is.
A tömeges külföldi munkavállalás miatt még a menekültek foglalkoztatása sem teljességgel kizárt.
Még az Audinál is előfordul, hogy nehezebben találnak a megfelelő szakembert, például villamosmérnök vagy mechatronikai mérnök esetében, ilyenkor célzott rekrutációs eszközöket veszünk igénybe.
A Bosch-csoport humánerőforrás-igazgatója, Somogyi András alapvetően nem aggódik, a Facebook, a LinkedIn és a Bosch Blog alkalmazásával előbb-utóbb emberükre találnak.
A Jövő Mérnökeiért Szövetség a napokban tette közzé felhívását, amely szerint országosan 4 ezer betöltetlen mérnöki pozíció van.
VS.hu
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A mesterséges intelligencia (AI) alapú toborzási szoftverek miatt sok potenciális jelölt is kieshet a rostán a kiválasztás folyamata során. Sok... Teljes cikk
A cégeknek érdemes részt venni a duális képzésben, hiszen a tanulók jelentős része a duális képzőhelyén szereti meg igazán a szakmáját és... Teljes cikk
Jó ötlet-e az állásinterjú végén megkérdeznie a pályázónak, hogy milyennek látták a teljesítményét, milyenek az esélyei? Jogában áll-e... Teljes cikk
- 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten 5 napja
- Így áll a munkaerőpiac 2024-ben: hány jelentkezést nyújt be egy átlagos álláskereső? 1 hete
- Égető dilemma: honnan lesz 300 ezer új munkavállaló Magyarországon? 2 hete
- Kiderült, melyik a legsportosabb vállalat Magyarországon 2 hete
- Ennyi magyar munkaadó tervez létszámcsökkentést a második negyedévre 2 hete
- Újabb bérajánlatot tett a dolgozóknak az Audi Hungária 2 hete
- Lányokra szabott mérnöki pályaorientációs program indul 3 hete
- Miért lesz valaki HR-es? - Kérdések és válaszok: 1. rész 3 hete
- Így lesz minőségi munkaerő: üzleti fórum német cégekkel Debrecenben 3 hete
- A daganatos sejteket és a klímaváltozást kutatják a Nők a Tudományban Kiválósági Díj idei díjazottjai 3 hete
- Egységben az erő: így enyhíti a munkaerőhiányt és csökkenti az agyelszívást három ország 3 hete