Megjelent: 3 hónapja

Aktuális HR témák a székesfehérvári HR Fest főszponzora, a Pannonjob szerint

Március 3-án Székesfehérváron ismételten megrendezésre került a HR Fest, mely rendezvény főszponzora a Pannonjob volt. A Pannonjob országos lefedettségű, meghatározó piaci szereplőként 30 éve támogatja szolgáltatásaival a hazai vállalatokat. Szponzorként, kiállítóként és előadóként a HR szakembereket, cégvezetőket érintő aktualitásokkal készültünk.

Neves előadóink között köszönthettük Dr. Kemény Dénes háromszoros olimpiai bajnokot, vízilabda szövetségi kapitányt, valamint Dr. Szondy Máté klinikai szakpszichológust, családterapeutát, kutatót is.

Milyen témákat érintettünk előadásainkkal?

INTERKULTÚRÁLIS EGYÜTTMŰKÖDÉS A MUNKAHELYEN

A növekvő munkaerőhiány miatt egyre több vállalat dönt külföldi munkavállalók foglalkoztatása mellett.  Első előadásunkban a külföldi munkaerő foglalkoztatásának tapasztalatairól, interkulturális kérdésekről tartott előadást Klambauer Csaba (ügyvezető igazgató, VIDEOTON EAS Kft.) és Molnár Attila (ügyvezető igazgató, Pannonjob). Az előadáson mind elméleti, mind gyakorlati megközelítésben foglalkoztak az ide érkező külföldi dolgozók integrálásának kérdéseivel, tapasztalataival, a legjobb megoldások bemutatásával. Ebben a témában cégünk egy ingyenesen letölthető booklet anyaggal is készült az ez iránta a téma iránt érdeklődő cégvezetők, HR szakemberek számára.

VISELKEDÉSELEMZŐ RENDSZEREK, DISC MAGATARTÁSPROFIL 

A munkahelyi együttműködés alapja saját magunk és egymás viselkedésének megértése, ennek egyik kiváló eszköze a Pannonjob által is alkalmazott a Thomas DISC magatartás-profil elemző rendszer. Második előadásunkban Gácsi Anna (fejlesztési szakmai vezető, tréner, tanácsadó, Pannonjob) mutatta be a résztvevőknek a DISC Magatartásprofil alkalmazásának lehetőségeit, elsődlegesen az ügyfélszolgálatban dolgozó munkatársak kiválasztásánál és fejlesztésénél.

HUMÁNUS MUNKÁLTATÓ SZEREPKÖRE NAPJAINKBAN

A mostani, folyamatosan változó munkaerő-piaci helyzetben a munkaerő-kölcsönzők humánus, támogatói szerepvállalása is elengedhetetlen a toborzás és napi szintű ügyintézés ellátása mellett. Harmadik előadásunkon Szabó Dorina (Senior HR Tanácsadó, Pannonjob) és Sztankó Marianna (HR Tanácsadó, Pannonjob) prezentálta egy esettanulmányokat bemutató beszélgetés és egy megható videó segítségével, hogy milyen is egy igazi humánus munkáltató, valamint azt, hogy mennyire fontos egy vállalat, illetve kifejezetten egy kölcsönző cég emberi oldalának megmutatása a mindennapokban, valamint krízishelyzetekben.

 „BOLDOG” MUNKAHELYI KÖRNYEZET KIALAKÍTÁSA

Kutatások szerint a boldog munkavállalók kevesebbet hiányoznak, és jobban teljesítenek. Így nem meglepő, hogy egyre több vállalat foglalkozik a „boldog” munkahely témájával. Dr. Szondy Máté előadásában beszélt a „happiness officer” szerepről, amely felelős a pozitív attitűd fenntartásáért. Ezenkívül szóba került, hogy hogyan befolyásolja a boldogság a motivációt, a teljesítményt és a munkahelyi kapcsolatokat.

TANULJUNK A SPORT NAGYJAITÓL: DR. KEMÉNY DÉNES GONDOLATAI A VEZETÉSRŐL

A stressz alatti működés, motiváció, csapat-összetartozás, visszajelzések adása, mind olyan témák, amelyek kapcsán rengeteget tanulhatnak az üzleti élet szereplői az élsport neves alakjaitól. Dr. Kemény Dénes beszélgetett Molnár Attilával a vezetői szerephez kapcsolódó olyan fontos útmutatásokról, amelyek segítségével sikeresen tudunk csapatokat irányítani.

A program során ezenfelül lehetősége volt a résztvevőknek díjmentesen a Thomas DISC viselkedéselemzési kérdőív kitöltésére, sorsolásunkon pedig izgalmas szervezetfejlesztési nyereményekkel gazdagodtak a szerencsés résztvevők.

Köszönjük mindenkinek a részvételt, ugyanakkor azokat a HR portál olvasókat sem szeretnénk ajándék nélkül hagyni, akik nem tudtak részt venni a programon!

Az alábbi linkre kattintva letölthetik a már fent említett INGYENES BOOKLETET az INTERKULTÚRÁLIS EGYÜTTMŐKÖDÉS témájában, amely tartalmaz egy munkaerő-piaci áttekintést; a Geert Hofstede, szociálpszichológus által felállított kulturális dimenziók értelmezéseit; gyakorlati példákat; útmutatásokat a különbözőségek kezelésére; valamint a helyes onboarding lépéseit.

Ingyenes booklet letöltése: https://www.pannonjob.hu/regisztracio_hrfest_booklet 

 

  • 2022.07.25Üzleti metaverzum: Vezetéstechnikai szimuláció a Training360-tól A 3 napos Business Game lényege, hogy csapatmunkában kell egy több helyszínen hajókat gyártó vállalatot irányítani. Részletek Jegyek
  • 2022.09.28 recruiTECH BLUE Kékgalléros foglalkoztatók, termelő logisztikai vállalatok = recruiTECH BLUE konferencia, ahol újra a fizikai toborzáson lesz a hangsúly. Harmadik országbeliek foglalkoztatása, szállásoltatás, online toborzás, outsourcing és még számos aktuális téma! Részletek Jegyek
  • 2022.10.05Tréning Kerekasztal Konferencia 2022. Folytonos változások, aggodalom, stressz, hybrid működés, motivációvesztés, soha nem látott fluktuáció - napjainkban számos már korábban is tapasztalt és rengeteg új kihívással küzdenek a cégvezetők, HR és képzési szakemberek. Az idei Tréning Kerekasztal konferencia több évtizedes hagyományt követve az aktuális szervezeti és HR kihívásokra ad válaszokat és bemutatja a magyar piac vezető tréningcégeinek legújabb fejlesztéseit és tapasztalatait. Részletek Jegyek
  • 2022.10.11HR Fest BudapestHR Fest Budapest Ez az igazi, megismételhetetlen, szakmai felfrissülés, ott a helyed! Ez lesz az év legnagyobbat szóló HR-fesztiválja, amit te sem hagyhatsz ki! Részletes program, előadók és számos újdonság vár rád, stay tuned, 2022-ben minden kiderül! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Fejlődésünk motorját a következő években a fenntarthatósági törekvéseink is pörgetik majd

A 30 éves PIRAMIS szoftverünkkel és bérügyviteli szolgáltatásaink által közel 100 000 magyar munkavállaló számfejtése készül hónapról hónapra. De! Teljes cikk

A Prohuman extra szolgáltatással támogatja a regisztrált munkáltatókat

A menekült státusszal rendelkező ukrán állampolgár egyszerűsített eljárás keretében állítható munkába most már bármilyen pozícióban, akár... Teljes cikk

Czellecz Zoltán: 2021 ujjgyakorlat volt ahhoz képest, ami most jön

Budapest, 2022. június 16. - A globális alapanyagellátási problémák által megtépázott gyártó és termelő szektorokat soha nem látott kihívások... Teljes cikk

Facebook