Alacsonyabb összegben határoznák meg a megélhetéshez szükséges minimumjövedelmet
A létminimum számításának új modelljén dolgozik a KSH. Az őszre elkészülő modellben alacsonyabbra vinnék le a megélhetéshez szükséges minimumjövedelmet, hogy ne legyenek olyan sokan, akik ez alatt élnek. Ezt a szakszervezetek elutasítják, írja a VG.
A statisztikai hivatal már nem közöl a régi számítás szerint adatokat. A Policy Agenda számította ki a korábbi módszerrel, hogy tavaly tízből négy magyar a létminimum alatt élt. Egy főnek legalább 88 ezer forintra volt szüksége szükségletei kielégítéséhez. Míg egy két gyerekből és két felnőttből álló családnak 255 ezer forintra.
A KSH szerint túl széles a réteg, körülbelül a lakosság 40 százaléka, aki ebbe a szegmensbe kerül, ráadásul szerintük, aki a létminimum alatt él az nem feltétlenül szegény. A számítás érdekében a minimálisan szükséges napi kalóriabeviteli értéket is csökkentik.
Valószínűleg a minimálbér környékén 73 800 forintban határozza majd meg a KSH a létminimumot, így akár felére csökkenne az alatta élők száma.
VG
A KSH szerint túl széles a réteg, körülbelül a lakosság 40 százaléka, aki ebbe a szegmensbe kerül, ráadásul szerintük, aki a létminimum alatt él az nem feltétlenül szegény. A számítás érdekében a minimálisan szükséges napi kalóriabeviteli értéket is csökkentik.
Valószínűleg a minimálbér környékén 73 800 forintban határozza majd meg a KSH a létminimumot, így akár felére csökkenne az alatta élők száma.
VG
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Optimistábbak a magyar cégek, mégsem jön a béremelés
Hiába javult az üzleti hangulat a magyar piacon, a VOSZ Barométer friss felmérése szerint a cégek többsége továbbra sem tervez érdemi béremelést.... Teljes cikk
Adójóváírás a minimálbér után: fordulat jön a bérekben? – A Tisza terve számokban
A választások után fókuszba került a Tisza Párt adóprogramja, amely jelentős átrendeződést hozhat a közterhekben. A tervek az alacsony... Teljes cikk
Ezek lehetnek a legnagyobb kockázattal járó HR döntések
A legnagyobb HR-kockázatok már a belépés előtt felmerülhetnek, sokszor észrevétlenül, egy-egy megalapozatlan döntésben, különösen akkor, amikor a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ennyit keresnek a bölcsődei dajkák 3 hete
- Mennyit keres egy nevelőszülő? 1 hónapja
- Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek 2 hónapja
- Márciustól vehető igénybe a minimálbéren foglalkoztatottak után járó kompenzációs támogatás 2 hónapja
- Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat 2 hónapja
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 3 hónapja
- Kinek jár és mennyi a nyugdíj előtti álláskeresési segély? 3 hónapja
- Becsapós béremelés: kevesebb pénz a zsebben? 3 hónapja
- Minimálbérből lakáshitel? Már közel 24 millió forint is elérhető 3 hónapja
- Garantált bérminimum 2026 4 hónapja
- Hogyan változnak jövőre a minimálbérhez kötött járadékok? 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
HR állások
- Senior HR tanácsadó (2026. 04. 24)
- Bérszámfejtési, társadalombiztosítási ügyintézési feladatkör Budapest 13. kerületben (2026. 04. 24)
- Toborzó (2026. 04. 23)
- Bér- és munkaügyi ügyintéző (2026. 04. 25)
- Senior HR tanácsadó (2026. 04. 25)
- HR-Praktikant (m / w / d) im Recruiting Einblicke in den Healthcare-Bereich (2026. 04. 25)
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- fogászati szakasszisztens
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- Varrnónő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Minőségellenőr I Székesfehérvár (2026. 04. 24)
- Adminisztrációs gyakornok nyelvtudással - diákmunka (2026. 04. 26)
- Hr Development Project Lead (L&D, Szervezetfejlesztés És Employer Branding Fókusz) (2026. 04. 26)
- Szerszámkarbantartó (2026. 04. 26)
- PLC specialista (2026. 04. 26)
Partnereink hírei
- Április végén milyen fűszernövényeket lehet vetni?
- Itt vannak a trükkök, hogyan gondozd a cserepes hortenziákat!
- Miért kókadozik a cserépben nevelt spanyol levendula?
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?