Alacsonyabb összegben határoznák meg a megélhetéshez szükséges minimumjövedelmet

A létminimum számításának új modelljén dolgozik a KSH. Az őszre elkészülő modellben alacsonyabbra vinnék le a megélhetéshez szükséges minimumjövedelmet, hogy ne legyenek olyan sokan, akik ez alatt élnek. Ezt a szakszervezetek elutasítják, írja a VG.

A statisztikai hivatal már nem közöl a régi számítás szerint adatokat. A Policy Agenda számította ki a korábbi módszerrel, hogy tavaly tízből négy magyar a létminimum alatt élt. Egy főnek legalább 88 ezer forintra volt szüksége szükségletei kielégítéséhez. Míg egy két gyerekből és két felnőttből álló családnak 255 ezer forintra.

A KSH szerint túl széles a réteg, körülbelül a lakosság 40 százaléka, aki ebbe a szegmensbe kerül, ráadásul szerintük, aki a létminimum alatt él az nem feltétlenül szegény. A számítás érdekében a minimálisan szükséges napi kalóriabeviteli értéket is csökkentik.

Valószínűleg a minimálbér környékén 73 800 forintban határozza majd meg a KSH a létminimumot, így akár felére csökkenne az alatta élők száma.

VG
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Meglepő bértoplista: ezek a szakmák fizettek a legjobban Magyarországon

Mely szakmákban lehetett a legjobban keresni az elmúlt években Magyarországon, és hol nőtt a legnagyobbat a bérszint? A hivatalos statisztikák alapján... Teljes cikk

Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte?

Közeledik az év vége, sokan már a prémiumra várnak, de lesz számos munkavállaló, akinek idén (is) csalódnia kell. Nem mindegy ugyanis, hogy a... Teljes cikk

Nem váltja ki a munkát, de biztonságot ad: alapjövedelmet vezetett be egy ország

Negyedévente 200 dollárt kap minden állampolgár a Marshall-szigeteken egy új, országos alapjövedelem-program keretében. A juttatás nem a munkát... Teljes cikk