Alig foglalkoztat fogyatékkal élőket a kormány
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAdókedvezmény jár érte, mégis sok cég inkább fizet, minthogy megváltozott munkaképességűeket vegyen fel. A kormány sem jár elöl jó példával: a Miniszterelnökségek és a minisztériumokban mindössze 19 fogyatékkal elő dolgozik, ez kevesebb mint az dolgozók 1 százaléka - tudta meg a Világgazdaság Online.
Nem éri el a Miniszterelnökségen és a minisztériumokban dolgozók összlétszámának egy százalékát a megváltozott munkaképességűek aránya. A mintegy 5600 közalkalmazott közül a Miniszterelnökségtől kapott információ szerint összesen 19 él fogyatékkal - vagyis egy év alatt mindössze nyolc fővel bővült a számuk. 2012-ben a Világgazdaságnak azt nyilatkozta a Miniszterelnökség, hogy a cél az 5 százalékos arány elérése. Tehát még 261 állást fognak megváltozott munkaképességű emberekkel betölteni a közeljövőben - az ígéret szerint.
A rehabilitációs hozzájárulást minden, legalább 25 főt foglalkoztató cégnek meg kell fizetnie, ha fogyatékos munkavállalóinak aránya nem éri el a teljes létszám öt százalékát. Ennek összege jelenleg 964500 forint/fő/év, amit annyiszor kell megfizetni, ahány fogyatékos hiányzik a foglalkoztatotti létszámból. Vagyis a minisztériumok évente közel félmilliárd forintot kénytelenek emiatt kifizetni, holott a büntetőadó elkerülhető lenne.
Magyarországon a fogyatékkal élők körülbelül 12–14 százalékának van csak munkája, és képzettségük is elmarad az átlagtól, több mint felük csak általános iskolát végzett, ötödük érettségizett és csak kevesebb mint tíz százalékuknak van diplomája. Eközben a kormány tervei szerint a rokkant-felülvizsgálatok nyomán a következő években további 150 ezer rokkantat fognak visszaterelni a munkaerőpiacra.
Világgazdaság Online
A rehabilitációs hozzájárulást minden, legalább 25 főt foglalkoztató cégnek meg kell fizetnie, ha fogyatékos munkavállalóinak aránya nem éri el a teljes létszám öt százalékát. Ennek összege jelenleg 964500 forint/fő/év, amit annyiszor kell megfizetni, ahány fogyatékos hiányzik a foglalkoztatotti létszámból. Vagyis a minisztériumok évente közel félmilliárd forintot kénytelenek emiatt kifizetni, holott a büntetőadó elkerülhető lenne.
Magyarországon a fogyatékkal élők körülbelül 12–14 százalékának van csak munkája, és képzettségük is elmarad az átlagtól, több mint felük csak általános iskolát végzett, ötödük érettségizett és csak kevesebb mint tíz százalékuknak van diplomája. Eközben a kormány tervei szerint a rokkant-felülvizsgálatok nyomán a következő években további 150 ezer rokkantat fognak visszaterelni a munkaerőpiacra.
Világgazdaság Online
- 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc