Megjelent: 9 éve

Alig maradt a felnőtteket kezelő konduktor a Petőben

A hét eddig ott dolgozó konduktor közül négynek felmondtak, egyet áthelyeztek, kettő pedig hamarosan nyugdíjba megy. Ezeknek a konduktorok szerződését a kancellária módosította, már nem számítanak pedagógusnak, hiába képzik a jövő konduktorait. Szakmai szolgáltatók lettek kevesebb fizetéssel, írja az Index.

A felnőtt ambulanciára koponyasérült, gerincsérült, agyvérzéses, baleset után épülő, Parkinson-kóros, sclerosis multiplexes páciens egyaránt jár, akik közül többen aggódnak jövőbeni ellátásukért.

Az intézetet felügyelő kancellária módosította a felnőtteket kezelő konduktorok szerződését, akik ezt nem voltak hajlandók aláírni azoknak menni kellett. A jelenleginél rosszabb feltételek mellett kellett volna dolgozniuk, például 22 helyett 40 órát, a szabadságukat is felére csökkentették, pedagógusok helyett pedig szakmai szolgáltatók lettek volna.

Mihály Máté Győző a Pető-Kancellária vezetője szerint a fizetések nem csökkennek, a konstrukció azonban más, havi pénzük nagy részét pótlékként kapnák ettől kezdve a konduktorok, „munkáltató döntésen alapuló illetményrészként”, írja az Index a birtokába jutott szerződés alapján. Van azonban, aki tart tőle, hogy ezt nem kapnák végül meg.

A kancellária véleménye szerint a felnőtteket ellátó konduktorok nem vesznek részt a köznevelésben, ezért nem sorolhatók pedagógus munkakörbe, így a szerződésmódosítással jogsértést akartak megszüntetni. A szakmai szolgáltató elvileg nem oktathat, pedig a konduktorok képzik a főiskolásokat az intézetben. A kancellária szerint viszont közvetlenül segítik az oktató-kutató tevékenységet.

A felnőttek ellátása az intézet vezetése közlése szerint megoldott és a távozó konduktorok helyére már folyamatban van újak felvétele.

Index
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tehergépkocsi-vezető

A tehergépkocsi-vezető olyan szakember, aki áruk szállítását végzi teherautóval belföldön és/vagy nemzetközi viszonylatban. Teljes cikk

Futár

A futár olyan munkakör, amelynek lényege küldemények (csomagok, levelek, iratok, ételek stb.) eljuttatása egyik helyről a másikra meghatározott időn belül. Teljes cikk

Biztonsági őr

A biztonsági őr olyan munkakör, amelynek célja emberek, épületek, területek és értékek védelme, valamint a rend és biztonság fenntartása. Teljes cikk