Álláskereső rapid randi
Balatoni vendéglátósok, szállásadók keresték nyári dolgozóikat a siófoki Plázson, méghozzá egy teljesen újfajta módszerrel: rapid randival - írja a Somogy megyei hírportál.
Legtöbben a vendéglátásban szeretnének elhelyezkedni: felszolgálóként, pultosként, bármixerként. De akadtak néhányan, akik szállodai munkát vállalnának.
A munkát kereső fiatalok számára nem csak a jó fizetés a fontos, hanem a kivehető szabadnapok száma is. A munkaadók egy része azonban azt mondta: akkora a munkaerőhiány, hogy inkább magasabb bért kínálnak vagy kifizetik a szabadnapokat, csak meglegyen a megfelelő számú alkalmazott, akivel végig tudják vinni a nyarat. Továbbra is gondot okoz a fluktuáció is, aki elkezdi a munkát, nem biztos, hogy egész nyáron ottmarad.
A magáncégek mellett a földvári önkormányzat cége, a Balatonföldvár Nonprofit Kft. is kínál nyitott pozíciókat: elsősorban a strandjaikra. Kiss Tibor ügyvezető azt mondta: a fiatal kor náluk nem elsődleges, pénztárosként, jegykezelőként akár nyugdíjasokat is foglalkoztatnának a szezonban.
A legtöbb fiatal a Plázs Siófok-nál szeretne dolgozni, Kapás Dusán a hely ügyvezetője azt nyilatkozta, ők szerencsések, mert sok visszajáró munkavállalójuk is van. Szerinte szezonális munkák esetében az előképzettséget nem olyan fontos, hiszen dolgozóikat tréningezik. Az elhivatottság és a munkabírás annál meghatározóbb.
Somogy megyei hírportál
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mintha jégpáncél borítaná az amerikai munkaerőpiacot: hónapok óta alacsony a toborzás és az elbocsátások száma, a dolgozók pedig úgy érzik,... Teljes cikk
„Százból öt! Te benne vagy?” Ezzel a címmel indított tavaly októberben toborzási kampányt a HungaroControl. A cél legalább 700 jelentkező... Teljes cikk
- Az álláskeresők számának változása a fővárosban - grafikon 2 napja
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 6 napja
- Közel félmilliót is kereshet egy parkolóellenőr – ilyen feltételekkel várják az új dolgozókat 1 hete
- "Ha meg akarod szólítani az embereket, ne küldj emailt, hívd fel őket!" – James Reed HR-tanácsai az AI korában 1 hete
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 1 hete
- 8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik 1 hete
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 1 hete
- AI a HR-ben: a jövő HR-ese nem adminisztrál, hanem érti az algoritmust 1 hete
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- A fiatalok kétharmada arra számít, hogy nőni fog a fizetése 2 hete
- Felmérés: egyre több álláshirdetés említi az AI-t, de kontextus nélkül 2 hete



Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?