kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Angliából és Németországból érkezik a legtöbb állásajánlat a magyarok számára

Bőkezű volt az idén a munkaerőpiac Mikulás, főleg ami az angliai és a németországi munkavállalást illeti. A tjobs.hu online álláskeresési platform decemberi felméréséből kiderül, hogy a 2014-es év elején is Anglia, Németország és Ausztria fogja képezni azokat az országokat, ahonnan a legtöbb külföldi állásajánlat érkezik a magyar munkavállalók számára.

Úgy Angliában, mint Írországban történő munkavállalás esetében is, a legtöbb állásajánlat a babysitter/gyerekgondozás kategóriában érhető el. Ezt követi Anglia területén a szállítás, vendéglátóipar/idegenforgalom, hotel/turizmus és idősgondozó/szociális gondozó munkakörben meghirdetett állások. A legkevesebb beérkező angliai állásajánlat a kohászat és az IT-Software munkakörökből történt.
Top 5 álláskínálat

Németország esetében az egészségügyből érkezett a legtöbb álláshirdetés a 2014-es évre, ezt követi a hegesztői, idősgondozói munkák. A mérnökök és a szállítóiparban dolgozók számára aligha érkeztek új ajánlatok, mivel az építkezés/felújítás, mérnöki és szállítói munkák a lista alján szerepelnek 0,64 százalékban.
Jó hír azok számára, akik osztrák építkezés munkakörben szeretnének elhelyezkedni 2014-ben, mivel az ausztriai állásajánlatok majdnem felét, azaz 48,19 százalékát az építkezés/felújítás állásajánlatok képezik. Ezt követi az egészségügyben elérhető állások (27,71 százalék), az energiaipar és a hegesztés munkakörben azonos létszámú hirdetés érkezett ami az osztrák állásajánlatok 12,05 százalékát képezik.
Top 3 munkakör Angliában

Hollandiai munkavégzésre azonos arányban, 30,3 százalék élelmiszeripar és a kohászat kategóriában meghirdetett állásokra lehet pályázni. 15,15 százaléka a hirdetéseknek a szállítás és a javítás/mechanika/szolgáltatás munkakörben érhető el. Az utolsó helyen szerepelnek az energiaiparban meghirdetett állások, csupán 9,09 százaléka az összhirdetéseknek.
Top 3 munkakör Németországban

Dánia területén a mezőgazdasági munkák biztosítanak álláslehetőséget, Svájcban hasonlóan Németországhoz, az egészségügyi állásajánlatok kerülnek előtérbe. Norvégia csábítja a munkavállalókat az autóiparban elérhető munkalehetőségekkel, Írország a babysitter/gyerekgondozás, Csehország a telefonos ügyfélszolgálat/ügyfélkapcsolat és Szerbia esetében a tanácsadó/felülvizsgáló/menedzsment kategória képezi a legtöbb állásajánlatot a 2014-es év kezdetére.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk?

A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk

A foglalkoztatottak és munkanélküliek száma is nőtt februárban

2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk

Nőnapi cikkcsokor a HR Portáltól - így fest a nők helyzete a munka világában 2024-ben

Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk