kapubanner for mobile

Erre figyelmezteti a NAV azokat, akiknek visszajár adó

Érdemes minél előbb kiegészítve elküldeni adóbevallásukat azoknak, akik nem nyilatkoztak időben munkáltatójuknak arról, hogy a családi, személyi vagy az első házasoknak járó kedvezmény összegét az adóelőlegükből vonja le, mert a beérkezéstől számított 30 napon belül utalja a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a visszajáró összeget - hívta fel a figyelmet az adóhatóság csütörtökön.

A közlemény szerint a NAV által elkészített szja-bevallási tervezeteket idén április 17-ig már 1,5 milliónál is többen nézték meg és több mint 801 ezren véglegesítették, 574 ezren módosítás nélkül. Március közepe óta, amióta a tervezetek elérhetők, átlagosan napi 23,5 ezer adózó nyújtja be bevallását ilyen módon a NAV-hoz.

Az adóbevallási tervezeteket Ügyfélkapu+ vagy DÁP-regisztrációval az eSZJA-oldalon lehet a legegyszerűbben átnézni, elfogadni, illetve szükség esetén módosítani. Még most sem késő regisztrálni, néhány perc időráfordítással elérhetővé válik az elektronikus tervezet, és a regisztráció a későbbiekben valamennyi állami weboldalhoz is biztosítja a hozzáférést - jelezte a NAV.

A bevallási tervezet a jövedelmek mellett a kedvezményeket is tartalmazza, de csak azokat, amelyekről adata van az adóhivatalnak. A visszaigényelhető adó kiutalásához meg kell adni a tervezetben a bankszámlaszámot vagy a postacímet, ahová az összeget szeretné megkapni az ügyfél.

Az adóhivatal közleményében kiemelte: nem kérnek banki adatokat sem a bevallásban, sem sms-ben, sem e-mailben. Az szja-bevallás idején sokasodnak a NAV-ra hivatkozó csalások, amelyek az adó visszatérítése ürügyén kérnek ilyen adatokat. Legyen mindenki elővigyázatos, és gyanakodjon, ha ilyen tartalmú megkeresést kap - írták.

A NAV a honlapján kiemelt helyen teszi közzé a nevével visszaélő leggyakoribb csaló sms-eket és e-maileket: https://nav.gov.hu/vigyazat-csalok.

 

MTI

  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után

Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől

A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk