Árokba lökte a sofőr a mozgássérültet, vádat emeltek ellene
Védekezésre képtelen személy sérelmére elkövetett súlyos testi sértés miatt emeltek vádat az ellen a pécsi buszsofőr ellen, aki tavaly decemberben egy árokba lökte mozgássérült utasát.
A sofőr először nem akarta felengedni az utast a buszra, mondván, hogy részeg. Miután a mozgássérült mondta neki, hogy nem részeg, hanem beteg, rövid szóváltás után felszállhatott a buszra, de a végállomáson a biztonság kedvéért lefényképezte a busz rendszámát.
Erre a sofőr megpróbálta kicsavarni kezéből telefonját, aztán belökte őt a járda melletti öt méter mély, meredek árokba. A buszvezető annak ellenére állt 5-10 percig az árok mellett, hogy a sértett jelezte neki: nem tud egyedül kimászni. A sofőr végül otthagyta, és az autóbusszal elment a helyszínről.
A különböző sérüléseket szenvedő mozgássérültnek végül egy telefonon értesített ismerőse segített kimászni az árokból.
Erre a sofőr megpróbálta kicsavarni kezéből telefonját, aztán belökte őt a járda melletti öt méter mély, meredek árokba. A buszvezető annak ellenére állt 5-10 percig az árok mellett, hogy a sértett jelezte neki: nem tud egyedül kimászni. A sofőr végül otthagyta, és az autóbusszal elment a helyszínről.
A különböző sérüléseket szenvedő mozgássérültnek végül egy telefonon értesített ismerőse segített kimászni az árokból.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon