Augusztusban csökkenhetett az álláskeresők száma
Az MKIK GVI előrejelzése szerint 2013 augusztusában a regisztrált álláskeresők számának mintegy 6,2 ezer fős csökkenésére számítanak. Ezt a csökkenést főleg szezonális hatások eredményezik.
A GIS adatai már elérhetőek augusztus egészére, a regisztrált álláskeresők száma azonban még csak július hónapra ismert. Referenciaként megbecsültünk egy alapmodellt is, amely nem használja fel a GIS adatait.
A GIS adatokat felhasználó modell augusztusra vonatkozó becslése 490967 fő. Az alapmodell valamivel
kisebb, 489023 fős becslést adott. Az előző havi (júliusi) értékekhez képest 6216 fős csökkenésre, a 2012-es azonos időszaki értékhez képest 35894 fős csökkenésre számítanak. A szezonális ingadozásoktól eltekintve hó-hó alapon 1121 fős csökkenésre, év-év alapon 23649 fős csökkenés valószínű.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
A vállalati juttatások világában egyre nagyobb teret nyernek azok a megoldások, amelyek egyszerre támogatják a munkavállalók jólétét és segítik a... Teljes cikk
A vállalkozások számára kiemelten fontos a vállalati gépjárműhasználat költségeinek pontos és NAV-kompatibilis elszámolása. Összegyűjtöttük... Teljes cikk
A sportbelépő továbbra is az egyik legkedveltebb eleme a cafeteria-rendszernek 2025-ben, hiszen adózási szempontból is kedvező keretek között segíti... Teljes cikk
- Stratégiai együttműködési megállapodást kötött az MKIK és a MGYOSZ 2 hónapja
- Együttműködési megállapodást kötött az MKIK az SZTFH 3 hónapja
- A munkanélküliek számának alakulása 2020 és 2024 között hazánkban 3 hónapja
- Álláskeresési járadék 3 hónapja
- A Google vezér szerint csak akkor lehet "áttörés", ha a dolgozók bejárnak az irodába 4 hónapja
- Google Ads kampány indítása – Útmutató a sikeres hirdetésekhez 4 hónapja
- Jobhopper vagy csak ügyetlen álláskereső? 4 hónapja
- Itt a legnagyobb vezetőkiválasztó cégek listája: mozgások az élbolyban 5 hónapja
- Czomba Sándor: a cél, hogy egy napot se töltsön senki regisztrált álláskeresőként 5 hónapja
- Folytatta az egyeztetéseket a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara a kormánnyal 5 hónapja
- Az MKIK az áfa alanyi adómentesség értékhatárának emelését javasolja 6 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Könyvelő
- takarító
- karbantartó
- Mezőgazdasági gépszerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Adminisztrátor
- Horgos Rakodó Teherautó-sofõr (CE) (2025. 06. 17)
- Pék - Nappali Műszak (2025. 06. 19)
- Senior Customer Service Engineer (2025. 06. 20)
- Palackozóüzemi kisegítő munkatárs (2025. 06. 20)
- FORGÁCSOLÓ - CNC Horizont gépkezelő (2025. 06. 20)
- Fesztivál kisegítő munkatárs (2025. 06. 20)
Partnereink hírei
- Írisz szaporítása egyszerűen: így nagyon könnyű
- Így használd a levendulát a konyhában!
- Kerti kavics tisztítása házilag: így állj neki
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
-
JobAngel
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
A mikromenedzsment működési mechanizmusai: hogyan mennek tönkre különböző vezetői karrierek az értelmetlen kontroll miatt,...
-
ArkhaDOME
A Paradoxon-elmélet és a csapatdinamika: Hogyan hozhatunk létre harmonikus, mégis sokoldalú csapatműködést?
A modern, gyorsan változó üzleti környezetben egyre fontosabb, hogy a csapatok ne csak hatékonyan működjenek együtt, hanem...
Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje