Az állami szférában többet keresnek
Az állami szférában csökkent a foglalkoztatottak száma az első öt hónapban, ám a januári jutalomnak köszönhetően jóval többet kerestek.
Az év első öt hónapjában a költségvetési szférában 1,3 százalékkal dolgoztak kevesebben, mint egy évvel korábban. A versenyszférában 0,2 százalékkal nőtt a létszám.
A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó 168 700 Ft-ot, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 154 600 Ft-ot kerestek 2006. január-májusban. A bruttó átlagkereset 203 800 Ft volt a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állóknál, akik 42 százalékának van felsőfokú végzettsége, míg a versenyszférában dolgozóknál ez az arány 14 százalék. (A költségvetési szférában az öt havi kereseti átlag tartalmazza az ez évi külön egyhavi juttatást is, ami januárban került kifizetésre.)
2006. január-májusban a versenyszférában dolgozók bruttó átlagkeresete 8,1 százalékkal, a költségvetési szférában dolgozóké 6,5 százalékkal volt több az előző év azonos időszaki értéknél, ez nemzetgazdasági szinten 7,3 százalékos növekedés. A nettó keresetek átlagosan 8,2 százalékkal, a költségvetés területén 7,5 százalékkal, a versenyszférában 8,8 százalékkal emelkedtek.
A nemzetgazdasági átlagos nettó átlagkereset 111 000 Ft volt (ezen belül a fizikai foglakozásúaké 80 600 Ft, a szellemi foglalkozásúaké 145 500 Ft). A nemzetgazdasági szintű havi átlagos munkajövedelem 177 500 Ft volt, 7,5 százalékkal haladta meg az előző év január-májusit. A munkajövedelem kereseten felüli része 2006. január-májusban átlagosan 4,9 százalék volt.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A választások után fókuszba került a Tisza Párt adóprogramja, amely jelentős átrendeződést hozhat a közterhekben. A tervek az alacsony... Teljes cikk
A legnagyobb HR-kockázatok már a belépés előtt felmerülhetnek, sokszor észrevétlenül, egy-egy megalapozatlan döntésben, különösen akkor, amikor a... Teljes cikk
A magyar vállalkozásoknál mindennapos, hogy a tulajdonos maga látja el az ügyvezetést, akár díjazás nélkül is. Ez azonban társadalombiztosítási... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?