Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 8 hónapja

Az Amazon házi HR-robotja elutasítja a női munkavállalókat

Az Amazonnál úgy vélték a mesterséges intelligencia komoly segítséget jelenthet a jelöltek gyorsabb és hatékonyabb kiválasztásában, csakhogy a robot sorra elutasított a női jelentkezőket - írja a hvg.hu.

A Reuters szerint a cég évekig dolgozott egy projekten, amellyel a munkaerő-toborzás folyamatát szerették volna automatizálni. Minden olyan életrajzot megadtak a robotnak, amelyeket a vállalatnak küldtek be a különféle pozíciókra jelentkezők, hogy az később toborozni tudjon - írják.

Csakhogy Jeff Bezos vállalatánál főleg férfiak dolgoznak, így sokkal több férfi önéletrajz került a robothoz. Így a szelektálás során magasabb kvalitásúnak ítélte a férfi jelölteket.

Leállították ezt a fajta toborzási rendszert, mivel túlzottan szexista volt.

hvg.hu
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
27 karrier indult be a Magyar Telekomnál egy Insta Story gyorsaságával

Egy új toborzási módszerrel a Magyar Telekom egy nap alatt 27 gyakornokot szerződtetett. A toborzásra több mint 900 hallgató regisztrált, közülük... Teljes cikk

HR sci-fi

Az nem újdonság, hogy ha valaki állást keresgél az interneten, akkor a keresett pozíciókhoz hasonló hirdetések bukkannak fel a böngészőkben. De az... Teljes cikk

A felhő egyre elterjedtebb, a biztonság viszont továbbra is kihívást jelent

Egyre több vállalat helyezi a felhőbe az üzemkritikus működési folyamatait és a legbizalmasabb adatállományait, azonban a felhő alapú... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár