Az elektromos autó flotta előnyei
Az elektromos autók vételára még mindig magasabb ugyan, mint a hagyományos, robbanómotoros járműveké, ám egy tartós bérleti konstrukció erre is megoldást jelenthet. Cikkünkből kiderül, miért lehet érdemes e-flottára váltani.
Céges autóval megszűnik a távolság
A vállalati e-flotta szolgáltatás igénybevételével a karbantartás, szervizelés ismétlődő feladatait lényegében kiszervezzük, ezáltal is tehermentesítve a menedzsmentet és a csapattagokat. Ha a munkatársaknak jelentős távokat kell megtennie, illetve ha rövidebbeket ugyan, ám annál rendszeresebben, akkor mindenképp hasznos lehet a flotta szolgáltatás. Ahogy akkor is, ha egy-egy munkakör eszközigényes, jelentős anyagmozgatással jár. A céges autó rendelkezésre állása alapvetően olyan kényelmi szolgáltatás a munkatársak részére, amely a manapság egyre hangsúlyosabb munkáltatói márkaépítés (azaz az employer branding) vitathatatlanul fontos eleme lehet.
Mit érdemes tudni a flotta szolgáltatásról?
A flotta szolgáltatás lényegében egy tartós bérleti konstrukció egy, vagy több autóra. Igényeink szerint választhatunk személy- vagy haszongépjárművet, márkafüggetlen szolgáltató esetében akár számos típus közül is. Az alapszolgáltatáson túl a “szériatartozékként” beépülő extra szolgáltatások teszik egyedivé és vonzóvá az adott, általában havidíjas rendszerű ajánlatot. Ilyen lehet például a járművek időszakos szervizelése, a téli-nyári gumicserék lebonyolítása vagy a kötelező felelősségbiztosítás adminisztratív terheinek átvállalása.
H2: Elektromos flotta haladóknak
Az elektromos flotta az elektromos autók nyújtotta termékelőnyöket ötvözi a tartós bérleti konstrukció nyújtotta kényelmi szolgáltatásokkal. Lássuk, hogy általában melyek ezek egy elektromos autó, illetve az e-flotta esetében:
- működés közben nincs zaj, sem légszennyezés
- alacsony fenntartási költség
- progresszív és környezetbarát technológia
- ingyenes behajtás védett övezetekbe
- töltési kedvezmény
- teljesen elektromos vagy zéró emissziós járművek esetén mentesség a cégautó adó kötelezettsége alól
- flotta szolgáltatás akár már egy autóra is
- egyes szolgálatóknál a havidíjak változatlanok a futamidő alatt.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Eddig a cégcsoport a vagyonkezelőt és a vagyonát neki átadó termelő, szolgáltató egységek rendszerét jelentette egy tulajdonosi körön belül. Teljes cikk
Idén negyedik alkalommal adták át a BeneFit PRIZE 2025 díjakat. A gálával egybekötött díjátadóra november 13-án, a Budavári Palota Lovarda... Teljes cikk
2026-ban változik a Kék Kártyás munkavállalók bérminimuma – a jogszabály már megjelent, a felkészülés most kezdődik. Cziczárdi Györgyi, az... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?