Az euróövezetben is csökkent a munkanélküliségi ráta
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz euróövezetben tíz és fél éves mélypontra, az Európai Unióban pedig a mindenkori legalacsonyabbra csökkent márciusban a munkanélküliségi ráta az EU statisztikai hivatala, az Eurostat kedden közzétett jelentése szerint - amelyet a profitline.hu ismertetett.
Márciusban szezonális kiigazítással 7,7 százalékra csökkent az euróövezet 19 tagállamában a munkanélküliségi ráta az előző havi 7,8 százalékról. Egy évvel korábban, 2018 márciusában 8,5 százalékon állt a munkanélküliségi ráta az euróövezetben, amely 2008 szeptembere óta a legalacsonyabb.
Az Európai Unióban márciusban szezonális kiigazítással 6,4 százalékra csökkent a februári 6,5 százalékról a munkanélküliségi ráta, ez a legalacsonyabb az EU-ban a 2000 januári kezdet óta - írja a profitline.hu.
Az Eurostat kimutatása szerint márciusban 15,907 millióan voltak munka nélkül az EU-ban, ebből 12,630 millióan az euróövezetben. A februárihoz képest az EU-ban 172 ezerrel, az euróövezetben 174 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma. Az egy évvel korábbihoz, 2018 márciusához képest az EU-ban 1,430 millióval, az euróövezetben 1,172 millióval csökkent a munkanélküliek száma.
A legalacsonyabb munkanélküliségi rátát, 1,9 százalékot a Cseh Köztársaságban regisztrálták márciusban. Németországban 3,2 százalék, Hollandiában 3,3 százalék volt a munkanélküliségi ráta. A negyedik és az ötödik legalacsonyabb munkanélküliségi rátát Lengyelország és Magyarország (februári adat) jelentette, 3,4 százalékot.
A legnagyobb munkanélküliségi ráta Görögországban volt, 18,5 százalékos (januári adat), illetve Spanyolországban 14,0 százalékos és Olaszországban 10,2 százalékos.
Az egy évvel korábbihoz képest márciusban minden uniós tagállamban csökkent a munkanélküliségi ráta Dánia (februári-februári adat) és Svédország kivételével, ahol nem változott. A legnagyobb éves csökkenést Görögország jelentette, 20,6 százalékról 18,5 százalékra (január-januári adat).
Észtországban 6,7 százalékról 4,6 százalékra csökkent a munkanélküliségi ráta tavaly februártól az idén februárig, Cipruson pedig 9,0 százalékról 7,0 százalékra márciustól márciusig.
profitline.hu
Az Európai Unióban márciusban szezonális kiigazítással 6,4 százalékra csökkent a februári 6,5 százalékról a munkanélküliségi ráta, ez a legalacsonyabb az EU-ban a 2000 januári kezdet óta - írja a profitline.hu.
Az Eurostat kimutatása szerint márciusban 15,907 millióan voltak munka nélkül az EU-ban, ebből 12,630 millióan az euróövezetben. A februárihoz képest az EU-ban 172 ezerrel, az euróövezetben 174 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma. Az egy évvel korábbihoz, 2018 márciusához képest az EU-ban 1,430 millióval, az euróövezetben 1,172 millióval csökkent a munkanélküliek száma.
A legalacsonyabb munkanélküliségi rátát, 1,9 százalékot a Cseh Köztársaságban regisztrálták márciusban. Németországban 3,2 százalék, Hollandiában 3,3 százalék volt a munkanélküliségi ráta. A negyedik és az ötödik legalacsonyabb munkanélküliségi rátát Lengyelország és Magyarország (februári adat) jelentette, 3,4 százalékot.
A legnagyobb munkanélküliségi ráta Görögországban volt, 18,5 százalékos (januári adat), illetve Spanyolországban 14,0 százalékos és Olaszországban 10,2 százalékos.
Az egy évvel korábbihoz képest márciusban minden uniós tagállamban csökkent a munkanélküliségi ráta Dánia (februári-februári adat) és Svédország kivételével, ahol nem változott. A legnagyobb éves csökkenést Görögország jelentette, 20,6 százalékról 18,5 százalékra (január-januári adat).
Észtországban 6,7 százalékról 4,6 százalékra csökkent a munkanélküliségi ráta tavaly februártól az idén februárig, Cipruson pedig 9,0 százalékról 7,0 százalékra márciustól márciusig.
profitline.hu
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?