Az euróövezetben is csökkent a munkanélküliségi ráta
Az euróövezetben tíz és fél éves mélypontra, az Európai Unióban pedig a mindenkori legalacsonyabbra csökkent márciusban a munkanélküliségi ráta az EU statisztikai hivatala, az Eurostat kedden közzétett jelentése szerint - amelyet a profitline.hu ismertetett.
Az Európai Unióban márciusban szezonális kiigazítással 6,4 százalékra csökkent a februári 6,5 százalékról a munkanélküliségi ráta, ez a legalacsonyabb az EU-ban a 2000 januári kezdet óta - írja a profitline.hu.
Az Eurostat kimutatása szerint márciusban 15,907 millióan voltak munka nélkül az EU-ban, ebből 12,630 millióan az euróövezetben. A februárihoz képest az EU-ban 172 ezerrel, az euróövezetben 174 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma. Az egy évvel korábbihoz, 2018 márciusához képest az EU-ban 1,430 millióval, az euróövezetben 1,172 millióval csökkent a munkanélküliek száma.
A legalacsonyabb munkanélküliségi rátát, 1,9 százalékot a Cseh Köztársaságban regisztrálták márciusban. Németországban 3,2 százalék, Hollandiában 3,3 százalék volt a munkanélküliségi ráta. A negyedik és az ötödik legalacsonyabb munkanélküliségi rátát Lengyelország és Magyarország (februári adat) jelentette, 3,4 százalékot.
A legnagyobb munkanélküliségi ráta Görögországban volt, 18,5 százalékos (januári adat), illetve Spanyolországban 14,0 százalékos és Olaszországban 10,2 százalékos.
Az egy évvel korábbihoz képest márciusban minden uniós tagállamban csökkent a munkanélküliségi ráta Dánia (februári-februári adat) és Svédország kivételével, ahol nem változott. A legnagyobb éves csökkenést Görögország jelentette, 20,6 százalékról 18,5 százalékra (január-januári adat).
Észtországban 6,7 százalékról 4,6 százalékra csökkent a munkanélküliségi ráta tavaly februártól az idén februárig, Cipruson pedig 9,0 százalékról 7,0 százalékra márciustól márciusig.
profitline.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk
Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk
Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 1 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hónapja
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 3 hónapja
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 3 hónapja
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 4 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?