Az IPOSZ a hatékonyságnövelésre, a szakképzésre és az együttműködésekre helyezi a hangsúlyt

Az Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ) idén az érdekképviseleti munka hatékonyságának növelésére, szakképzési rendszerük fejlesztésére, a kamarákkal való együttműködés bővítésére, a nemzetközi kapcsolatok kiépítésére helyezi a hangsúlyt.

A szövetség 2014. évi cselekvési tervét a május végi közgyűlésen fogadták el.

Németh László, az IPOSZ elnöke az MTI-nek elmondta: az érdekképviseleti munka hatékonyságának növelése kiemelt feladat. Nemcsak az egyeztető fórumokon kívánnak részt venni, hanem ezen túl is erősítenék a kapcsolatot a kormányzati szervezetekkel, az önkormányzatokkal és a főhatóságokkal, hogy az ipartestületi tagok megfelelő érdekképviselethez jussanak.

A szakmunkásképzési rendszer továbbfejlesztése szintén a prioritások közé tartozik. Az ipartestületek fontosnak tartják a tanulóhelyek biztosítását, és felkészülnek mesterképzésben való aktív részvételre - jelezte az elnök.

Szólt arról is, hogy az IPOSZ az iparkamarával egyeztetni szeretne arról, hogy kötelező tagság esetén milyen együttműködés valósuljon meg. Németh László leszögezte: az iparosok nem tartják életszerűnek a kötelező kereskedelmi és iparkamarai tagságot. Az éves kamarai hozzájárulást most is adóteherként élik meg, keveslik azt a szolgáltatást, amennyit a kamarai törvény előír - tette hozzá.

Az IPOSZ elnöke rámutatott arra is, hogy az uniós források elosztásánál a mikrovállalkozásokra és családi vállalkozásokra a jövőben jobban oda kellene figyelni. A 2007-2013. közötti ciklusban a mikrovállalkozások az összes forrásnak nagyon kis részét kapták támogatásként - emlékeztetett, és úgy vélekedett, hogy 2014-2020. között ennek lényegesen nagyobbnak kell lennie.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ha az AI felgyorsította a munkát, akkor miért dolgozunk többet?

Az AI-eszközök felgyorsítják a munkavégzést, a felszabaduló idő azonban sok cégnél nem a dolgozóknál marad. A Cisco HR-vezetője szerint az egyik... Teljes cikk

Mit nem oldott meg az AI 2025-ben? A HR-vezetők egyik legnagyobb tanulsága

Az elmúlt évben a mesterséges intelligencia szinte minden HR-folyamatban megjelent: automatizált adminisztráció, gyorsabb elemzések, személyre szabott... Teljes cikk

The show must go on!

"Valahol megdöbbentő, de mindenképpen ambivalens, hogy adott esetben a kollektívától távozó kollégákra jobban figyelünk (mi HR-esek!), mint az... Teljes cikk