Az irodai élet valódi arca, tabuk nélkül - Office FvckUP Day
Kíváncsi vagy a legizgalmasabb botlásokra, amik a magyar irodákban történtek? Akkor engedd meg, hogy elkalauzoljunk az irodai költözős bakik világába. Titkok nélkül, őszintén. Amikor egy cég életében eljön a költözés vagy az iroda átalakítás ideje, egy nagyon izgalmas időszak veszi kezdetét. Sok fejtörést okoz, hogy milyen legyen az új munkakörnyezet és milyen lépések vezetnek a célig.
Azt tudjuk, hogy az új környezet kialakítása rengeteg körültekintést igényel, arról viszont nem szoktunk nagyközönség előtt beszélni, hogy milyen kihívásokkal találkozhat, aki belevág ebbe a folyamatba. Éppen ezért, Az Év Irodája verseny kiállításán, az OfficeXPO pénteki napján, október 18-án több mint 15 olyan előadót hívnak a nagyszínpadra, akik őszintén mesélnek az elbaltázott kivitelezésről, elégedetlen munkatársakról, elszámolt irodaház fejlesztésről vagy a karácsonyi csőtörésről.
Belsőépítészek, tervezők, építészek, vállalatvezetők, HR vezetők és irodavezetők állnak ki az OfficeXPO színpadára, hogy elmondják, hogyan szúrták el és mit tanultak belőle. Fodor Dánielnek, Az Év Irodája verseny főszervezőjének is van egy-két hajmeresztő, vagy éppen vicces fvck up sztorija.
“Képzeld el, hogy jó esélyekkel indulsz Az Év irodája címért, több mint egy éve azon dolgozol, hogy tökéletesen összeálljon a kép, és bezsebeld a díjat. Erre az egyik pillanatról a másikra a semmiből jön egy csőtörés, ami miatt konkrétan az egész irodád elúszik. Ráadásul mindez nem sokkal a zsűri iroda bejáró körútja előtt történt. Alig keletkezett pánikhangulat, és alig volt feltűnő a főterem falán tátongó óriási lyuk. A jelölt cég csapata szerencsére a stresszhelyzetben is kivágta magát, gyorsan rendbe hozták az irodát és a történet végén még el is vitték az egyik kategória díjat” - meséli Dani.
Itt nem lesz tabu, csak őszinte és vicces fvck up sztorik
A program a nemzetközi FvckUp mozgalom részeként valósul meg Az Év Irodája verseny és a HR Fest közös szervezésében, amit eddig 85 országban, több mint 300 városban rendeztek meg, és az összesen közel 200.000 résztvevő, 1500-nál is több történetet hallgatott meg.
Október 18-án, a MOM Sportban megrendezésre kerülő OfficeXPO pénteki napján, az irodapiac legizgalmasabb kiállításai mellett megmutatják, hogy mindenki hibázik, ugyanakkor a hibák erőt adhatnak, és tanulni lehet belőlük. Ha szeretnéd megtudni, hogy mit csinálj vagy mit ne csinálj a költözés során, ott a helyed! Sőt, ha van egy jó storyd, akár Te is elmesélheted!
Belsőépítészek, tervezők, építészek, vállalatvezetők, HR vezetők és irodavezetők állnak ki az OfficeXPO színpadára, hogy elmondják, hogyan szúrták el és mit tanultak belőle. Fodor Dánielnek, Az Év Irodája verseny főszervezőjének is van egy-két hajmeresztő, vagy éppen vicces fvck up sztorija.
“Képzeld el, hogy jó esélyekkel indulsz Az Év irodája címért, több mint egy éve azon dolgozol, hogy tökéletesen összeálljon a kép, és bezsebeld a díjat. Erre az egyik pillanatról a másikra a semmiből jön egy csőtörés, ami miatt konkrétan az egész irodád elúszik. Ráadásul mindez nem sokkal a zsűri iroda bejáró körútja előtt történt. Alig keletkezett pánikhangulat, és alig volt feltűnő a főterem falán tátongó óriási lyuk. A jelölt cég csapata szerencsére a stresszhelyzetben is kivágta magát, gyorsan rendbe hozták az irodát és a történet végén még el is vitték az egyik kategória díjat” - meséli Dani.
Itt nem lesz tabu, csak őszinte és vicces fvck up sztorik
A program a nemzetközi FvckUp mozgalom részeként valósul meg Az Év Irodája verseny és a HR Fest közös szervezésében, amit eddig 85 országban, több mint 300 városban rendeztek meg, és az összesen közel 200.000 résztvevő, 1500-nál is több történetet hallgatott meg.
Október 18-án, a MOM Sportban megrendezésre kerülő OfficeXPO pénteki napján, az irodapiac legizgalmasabb kiállításai mellett megmutatják, hogy mindenki hibázik, ugyanakkor a hibák erőt adhatnak, és tanulni lehet belőlük. Ha szeretnéd megtudni, hogy mit csinálj vagy mit ne csinálj a költözés során, ott a helyed! Sőt, ha van egy jó storyd, akár Te is elmesélheted!
.jpg)
Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?
Aki kérdez: Branyiczki Imre
Riportkönyv 70 év fölött még aktívan dolgozó ismert szakemberekkel