Az LMP a köztisztviselői illetményalap emelését követeli
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz LMP a köztisztviselői illetményalap emelését kezdeményezi, mert az ellenzéki párt szerint béremelés híján összeomolhatnak a nagy állami, önkormányzati és biztonsági rendszerek - írja az MTI.
Demeter Márta, az LMP frakcióvezető-helyettese elmondta: az LMP törvényjavaslatban és költségvetési módosító javaslatban is kezdeményezi, hogy a 44 ezer forintos honvédelmi illetményalap, illetve a 2008 óta változatlan, 38 ezer forintos köztisztviselői illetményalap egységesen 60 ezer forintra emelkedjen.
Hangsúlyozta: versenyképes és tisztességes illetményeket kell biztosítani a közszférában dolgozóknak, a rendvédelmi szervek és a magyar honvédség állományának, mert az óriási létszámhiány miatt a működésképtelenség határán vannak a nagy állami, önkormányzati rendszerek és biztonsági szervezetek.
Arra figyelmeztetett: ha nem lesz béremelés, akkor egyre többen hagyják majd el a közszférát és az emberek azzal szembesülhetnek, hogy nem lesz ügyintéző az okmányirodákban és a kormányhivatalokban, nem lesz elég rendőr az utcákon, nem lesz tűzoltó, aki eloltsa a tüzet, és a büntetés-végrehajtás intézményeiben is ellehetetlenülhet a napi feladatok ellátása.
Demeter Márta felhívta a figyelmet arra is, hogy a létszámhiány extra túlterheltséget okoz azok számára, akik még ellátják ezeket a feladatokat. Az elmúlt évek hibás kormányzati politikája nem kozmetikázható a végtelenségig túlórákkal - jegyezte meg.
Úgy vélte: az állam nem gondos gazda, hiszen a közszférában dolgozók bérét tudatosan tartja alacsonyan, pontosan úgy, ahogyan a multinacionális cégek is alacsonyan bérért dolgoztatják a munkavállalóikat.
MTI
Hangsúlyozta: versenyképes és tisztességes illetményeket kell biztosítani a közszférában dolgozóknak, a rendvédelmi szervek és a magyar honvédség állományának, mert az óriási létszámhiány miatt a működésképtelenség határán vannak a nagy állami, önkormányzati rendszerek és biztonsági szervezetek.
Arra figyelmeztetett: ha nem lesz béremelés, akkor egyre többen hagyják majd el a közszférát és az emberek azzal szembesülhetnek, hogy nem lesz ügyintéző az okmányirodákban és a kormányhivatalokban, nem lesz elég rendőr az utcákon, nem lesz tűzoltó, aki eloltsa a tüzet, és a büntetés-végrehajtás intézményeiben is ellehetetlenülhet a napi feladatok ellátása.
Demeter Márta felhívta a figyelmet arra is, hogy a létszámhiány extra túlterheltséget okoz azok számára, akik még ellátják ezeket a feladatokat. Az elmúlt évek hibás kormányzati politikája nem kozmetikázható a végtelenségig túlórákkal - jegyezte meg.
Úgy vélte: az állam nem gondos gazda, hiszen a közszférában dolgozók bérét tudatosan tartja alacsonyan, pontosan úgy, ahogyan a multinacionális cégek is alacsonyan bérért dolgoztatják a munkavállalóikat.
MTI
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?