Az MTVA enyhítené az elbocsátott dolgozók nehézségeit
A Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alap (MTVA) konkrét javaslatokat tett a közmédiából elbocsátottak szociális nehézségeinek enyhítésére az érdekvédelmi szervezetekkel folytatott tárgyaláson vasárnap - tudatta az MTVA közleményben az MTI-vel.
Az MTVA vezetése vasárnap a Postai és Hírközlési Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége és a Rádiós Dolgozók Tanácsa kezdeményezésére újabb tárgyalást folytatott az érdekképviseletek vezetőivel, amelyre a közmédiában működő szakszervezetek egy részét tömörítő Közszat is meghívást kapott.
A Közszat elnöke az MTI kérdésére elmondta, hogy a szakszervezetek a vasárnapi tárgyalásra a munkaadónak olyan javaslatot nyújtottak át, amely alapján az idősebb és szociálisan hátrányos helyzetben lévők, egy részét, például a többgyermekes szülőket nem érintené a leépítés. Ezt a munkáltató nem vállalta és ellenjavaslatot tett, amelyet a szakszervezetek még tanulmányoznak.
"Remélem, hogy a megegyezés érdekében a szakszervezeti javaslatok egyes érdemi részeit hajlandó lesz a munkáltató méltányolni" - tette hozzá Nagy Navarro Balázs. Az MTVA május 23-án jelentette be a csoportos létszámleépítést. Az 550 fő munkaviszonyának megszüntetését Böröcz István, az MTVA vezérigazgatója július 5-én jelentette be a munkaügyi központoknak.
Az MTVA Kommunikációs Igazgatósága az MTI-vel akkor azt közölte: a közmédiarendszer átalakítása, megújítása követeli meg a munkavállalók számának csökkentését, a működés hatékonyabbá tételét. "Abban az esetben, ha nem születik elhatározás - sok más döntés mellett, amely a műsorstruktúrát, a gazdálkodást, a vagyonkezelést vagy éppen a közszolgálati csatornák együttműködését érintette - a közszolgálati médiumok ugyanolyan sanyarú és kiszolgáltatott helyzetben maradnának, mint amilyenben hosszú évekig voltak" - fogalmazott az igazgatóság, hozzátéve: ez a döntés - bármilyen nehéz is - hozzájárul ahhoz, hogy kedveltebb, hasznosabb és gazdaságosabban működő közmédiumok jöjjenek létre.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
"Szép álom, hogy a cégek karácsony előtt ne rúgják ki a dolgozóikat, de rendszeresen kapunk év végi elbocsátásokról híreket" – mondta a HR... Teljes cikk
Az RTL Csoportot súlyos válság rázza meg: Németországban akár ezer dolgozót is elküldhetnek, miközben a cég 17%-os bevételkiesésre figyelmeztette... Teljes cikk
Egy új kutatás szerint az AI már most képes lenne a munkahelyek jelentős részét kiváltani, köztük olyan feladatokat is, amelyeket korábban... Teljes cikk
- 10 követelés, ami minden dolgozót érint – országos petíció indult a bérek és a munkafeltételek miatt 2 hete
- 900 dolgozótól válna meg a Dacia 2 hete
- Elhunyt a magyar szakszervezeti mozgalom egyik meghatározó alakja 3 hete
- Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt 3 hete
- Immár hivatalos, hogy 16 000 munkahelyet szüntet meg az Amazon 4 hete
- Újabb leépítési hullám az Amazonnál – Ezreket küldhetnek el 4 hete
- 72 dolgozó sorsa lett kérdéses a Szőlő utcai javítóintézet ügyében 1 hónapja
- Becsapós béremelés: kevesebb pénz a zsebben? 1 hónapja
- Nyolcszáz ezer dollárt kalapoztak össze a gyári munkásnak, akit azért rúgtak ki, mert szidta Trumpot 1 hónapja
- A kiskorú gyermek puszta létezése nem indok – elbukta a MÁV a home office-pert 2 hónapja
- Munkaszüneti nap kifizetése pihenőnap esetén kötelező? 2 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben