kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Az új szövetkezeti törvényben rendezik az iskolaszövetkezetek jogállását

Először kapnak lehetőséget az iskolaszövetkezetek arra, hogy a szövetkezeti törvényben egy külön fejezet átfogó rendszerként rendezze jogállásukat - tájékoztatta az Edupresst Kücsön Gyula. Az Iskolaszövetkezetek Országos Szövetségének (ISZOSZ) vezetősége kiemelt feladatának tekinti a diákok jogállásának rendezését, amivel még több fiatal vállalhat diákmunkát.

images

Társadalmi vitára bocsájtották a szövetkezeti rendszerfejlesztéssel és működéssel összefüggő szabályokról szóló törvénytervezetet, melyben külön fejezetet kaptak az iskolaszövetkezetek. A szakmai részek kidolgozása során a szakértők kikérték az érintett iskolaszövetkezeti érdekképviseletek véleményét is; az ISZOSZ és a DIÁKÉSZ (Magyarországi Diákvállalkozások Országos Érdekképviseleti Szövetsége) vezetői bíznak abban, hogy a társadalmi vita során a szövetkezeti törvény olyan formát kap, amely arra ösztönzi a fiatalokat, hogy tevékenyen vegyék ki részüket már diákkorukban a szövetkezés nyújtotta lehetőségekből, és már tanulmányaik alatt ismerkedjenek meg a munka és a vállalkozások világával. A szervezetek vezetői hisznek abban, hogy a hazánkban már működő iskolaszövetkezetek követendő példaként szolgálnak a nappali tagozaton tanuló fiatalok számára.

Az iskolaszövetkezetek gazdasági katalizátorok is

"Hazánkban az iskolaszövetkezetek az egyik legegységesebb és legjobban szabályozott és legjobban áttekinthető szövetkezeti formában működő szereplői a gazdaságnak" - mondta Kücsön Gyula, aki arra is felhívta a figyelmet, hogy e vállalkozások keretében évente több mint 130 ezer fiatal próbálhatja ki magát a munka világában, miközben saját maga is hozzájárulhat a képzési költségek fedezéséhez. Az iskolaszövetkezetek hatékony katalizátorai a gazdaságnak, hiszen költséghatékony és rugalmas működést biztosítanak megrendelőiknek, akik nemcsak átmeneti munkaerőhöz, hanem leendő szakembereikhez is garanciák mellet és kockázat nélkül juthatnak. A diákok számára a pénzkereseten kívül munkatapasztalatot biztosítanak, ami napjainkban elengedhetetlen egy-egy új munkahely megszerzéséhez, az első álláshoz jutáshoz.

Kevés a munkanélküli az iskolaszövetkezeti tagok körében

Az ISZOSZ és a DIÁKÉSZ közös felmérése szerint hazai fiatalok több mint 55 százaléka munkatapasztalat nélkül fejezi be tanulmányait. A korosztály munkanélküliségi rátája közel 30 százalék, míg ez a szám az iskolaszövetkezetek végzett tagjai esetén 15,5 százalék. Fontos tapasztalata a felmérésnek, hogy az iskolaszövetkezetek tagjainak 14,4 százaléka ott találja meg első munkahelyét, ahol diákként, az iskolaszövetkezetek keretében dolgozott. Ezért is hordoznak magukat jelentős foglalkoztatáspolitikai lehetőséget az iskolaszövetkezetek, ami a szövetkezeti mozgalom népszerűsítéséhez is hozzájárul.

Edupress
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindultak a nyári idénymunkák: jól jöhet a plusz bevétel, de nem árt résen lenni

A nyár közeledtével az idénymunkák ideje is eljött: ebben az időszakban a többszörösére nő az alkalmi munkalehetőségek száma. Az... Teljes cikk

Tízből nyolc diákmunkást a fizetés motivál

A pénzkereseti lehetőség jelenti a legfontosabb motivációt a munkát vállaló diákok életében, akik döntő többsége már hallott, dolgozott vagy... Teljes cikk

Érettségi-para szülőként? HR szakértői tippek következnek!

Elindult a 2024-es érettségi szezon: országszerte 1161 helyszínen várhatóan több mint 112 700 középiskolás érettségizik. Május 6-án hétfőn a... Teljes cikk