BCSDH Fenntartható jövőért díj 2018 Pályázati felhívás
Örömmel jelentjük be, hogy a Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) 2018-ban is meghirdeti a Fenntartható Jövőért Díjat, amelyet annak érdekében alapított, hogy elismerje a Fenntartható Fejlődési Célok elérése érdekében végzett kiemelkedő vállalati és vezetői teljesítményt.
Ezt a komplex szemléletű díjat az alábbi 3 kategóriában hirdetjük meg:
1. Változásvezető
Amennyiben ismer olyan vállalatvezetőt, felső vezetőt, aki innovatív és kiemelkedő módon tett azért, hogy az üzleti világ jelentősen hozzájáruljon a fenntarthatósági kihívások megoldásához, akkor várjuk jelölését a Változásvezető díjra. Jelölni a következő linken lehet: http://bcsdh.hu/valtozasvezeto-dij/
2. Üzleti megoldás
Innovatív, a szokásos üzletmeneten túlmutató üzleti megoldásokat várunk, amelyek kiterjesztésével a vállalati szektor jelentősen hozzájárulhat az Action 2020 Magyarország és az ENSZ Fenntartható Fejlődési Célok teljesítéséhez. A pályázati anyag a következő linken érhető el: http://bcsdh.hu/uzleti-megoldas-kategoria/
3. Vezető nő (csak BCSDH tagvállalatok körében)
A jelölések és a pályázat benyújtásának határideje 2018. július 31.
További információ: http://bcsdh.hu/fenntarthato-jovoert-dij/
A díjak átadására a 2018. október 18-i üzleti ebédünkön kerül sor.
1. Változásvezető
Amennyiben ismer olyan vállalatvezetőt, felső vezetőt, aki innovatív és kiemelkedő módon tett azért, hogy az üzleti világ jelentősen hozzájáruljon a fenntarthatósági kihívások megoldásához, akkor várjuk jelölését a Változásvezető díjra. Jelölni a következő linken lehet: http://bcsdh.hu/valtozasvezeto-dij/
2. Üzleti megoldás
Innovatív, a szokásos üzletmeneten túlmutató üzleti megoldásokat várunk, amelyek kiterjesztésével a vállalati szektor jelentősen hozzájárulhat az Action 2020 Magyarország és az ENSZ Fenntartható Fejlődési Célok teljesítéséhez. A pályázati anyag a következő linken érhető el: http://bcsdh.hu/uzleti-megoldas-kategoria/
3. Vezető nő (csak BCSDH tagvállalatok körében)
A jelölések és a pályázat benyújtásának határideje 2018. július 31.
További információ: http://bcsdh.hu/fenntarthato-jovoert-dij/
A díjak átadására a 2018. október 18-i üzleti ebédünkön kerül sor.
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Karácsonyi pénz okosan: így adhat többet a munkáltató ugyanakkora keretből TIPP
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Szállító(Pékség) | Budafoki Út (2026. 10. 21)
- Ingatlan értékesítő (2026. 10. 22)
- Raktáros-Nagykanizsa (2026. 10. 22)
- Beugrós fröccsöntő gépbeállító -Szigetszentmiklós (2026. 10. 22)
- Fröccsöntő gépbeállító - Újhartyán (UHIII092701) (2026. 10. 22)
Partnereink hírei
- Füves tudnivalók és az álmok kertje
- Hogyan kell helyesen tárolni a diót és hogyan semmiképp sem szabad?
- Mennyire bírja a hideget a leander, a muskátli és a bougainvillea? Elmondjuk
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Mikor kötelező a munkaszerződés módosítása?
A munkaszerződés közös megegyezéssel módosítható. Azonban a munkaviszony sajátosságaiból eredően vannak olyan esetek,...
-
JobAngel
Lehet-e AI-jal önéletrajzot írni, és ha igen, akkor miért nem?
Egy AI-jal írt önéletrajz úgy látszik tökéletesnek, hogy észre sem veszed a hibáit. Majd a munkáltató észreveszi, és...
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?