kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Bealkonyult a zsíros sztárgázsiknak Hollywoodban

Bekeményítettek a hollywoodi stúdiók a sztárok felé és új fizetési, illetve részesedési rendszert dolgoztak ki: a jövőben azt szeretnék, ha nem népszerűségükhöz mérten, hanem a mozifilm sikerének függvényében kapnák a csillagok járandóságukat.

Az eddigi gyakorlat szerint a filmek születésénél bábáskodó forgatókönyv-írók, producerek, filmsztárok előre meghatározott összeget kaptak, függetlenül attól, hogy az elkészült alkotás később milyen anyagi sikert hozott a gyártóknak és a forgalmazóknak. Ami kényelmes és biztos jövedelmet jelentett egy-egy filmnél mondjuk Tom Cruise-nak vagy Steven Spielbergnek, az egyre problémásabb lett a stúdiók számára.

A mostani konstrukció a azon az elven nyugszik, hogy a rendezők, filmsztárok és a producerek mind-mind pénzügyi partnerek is az alkotásban. Ezért először a filmstúdió számára kell nyilvánvalóvá tenni, mennyire térültek meg a befektetései és ennek függvényében kapnák meg juttatásaikat a többiek. Amennyiben a film bombasiker, több pénzre számíthatnak a résztvevők.

Az új "fizu-rendszert" már el is kezdték alkalmazni a nemrégiben készült filmeknél, például A Karib-tenger kalózaiban (Pirates of the Caribbean), ahol Johnny Depp játszik, vagy a George Clooney nevével fémjelzett fekete-fehér második világháborús filmdrámában, A jó németben (The Good German).


Mostantól futhatnak a pénzük után a sztárok

A Disney-nek például csak az 600 millió dollárjába került, hogy megdolgozza a piacot A Karib-tenger kalózainak egyszerre készülő II. és III. epizódja számára. Ha Deppet és a többieket a régi formula szerint fizették volna, akkor a stúdiónak minden bejövő dollárból mindössze 70 cent járt volna. Eszerint a rendszer szerint a Disneynek évekig nem térült volna meg a forgalmi adatok alapján amúgy sikeresnek mondható alkotás.

A színészügynökségek és a show business-ben dolgozó jogászok nagyon is szkeptikusak az új fizetési gyakorlatot illetően. Szerintük ez nem a partnerségről szól, inkább egy újabb könyvelési trükköt rejt. A hollywoodi stúdiók ugyanis hírhedtek kreatív könyvelési fogásaikról.

Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok:
10 millióval búcsúztak a Disney távozó főnökétől
Retro: régi reklámok tartják életben a multikat
Elkelt a Shrek gyártója



Befürödhet Magyarországon
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek