Bébiszitter cafeteriára

Bébiszitterre, ápoló alkalmazására felhaszálható cafeteria bevezetését javasolja a Népesedési Kerekasztal. A nők munkavállalásának segítése mellett munkahelyeket is teremtene és a gadaságot is fehérítené az új juttatás.

A Heti Válasz szerint Franciaországban már bevált az a gyakorlat, hogy a munkaadó támogatást nyújt a kisgyermekes családoknak egy otthoni segítő felvételéhez akár a gyermek betegsége vagy csak egy szabad este idejére. Jellemző probléma, hogy sok nőnek nincs segítsége, mások pedig nem találnak munkát. A gondozói szektor erősítése mindkét problémán segíthet.

A Népesedési Kerekasztal azt javasolja, hogy az ilyen célú utalvány kerüljön be a magyarországi munkáltatók által adómentesen adható béren kívüli juttatások körébe, tehát a munkavállalók és ne szolgáltató szervezetek kapják a pénzt. A kedvezmény ápolásra szoruló hozzátartozók napközbeni ellátására és gyermekfelügyeletre is felhasználható volna.

Az intézkedés elhárítaná a nők munkaerő-piaci megjelenésének egyik fő akadályát, a fizetett gondozás, ápolás munkahelyeket teremtene, illetve egy ma tipikusan feketén működő szektor kifehérítéséhez is hozzájárulna. A program oktatási részéhez a kerekasztal szerint uniós támogatást is lehetne igényelni.

Míg a nők otthon vannak, maguk végeznek olyan tevékenységeket, amelyeket napi 8-10 óra távollét esetén másoktól kénytelenek megvásárolni, így a női foglalkoztatás egyszázalékos bővítése 1,15 százalékos pótlólagos munkaerő-keresletet teremt.

Heti Válasz
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Cafeteria 2026

2025. év végén az előző évhez képest kifejezetten kevés változás történt a kedvező adózású juttatásokhoz kapcsolódóan. Ez lehetőséget ad... Teljes cikk

Év végi juttatási útmutató munkáltatóknak: mire figyeljünk 2025-ben?

Az év utolsó heteiben mindig fókuszba kerül a juttatási rendszer. Ilyenkor dől el, mennyire működött jól egész évben. A HR Portálnak a Niveus... Teljes cikk

Cafeteria kisokos 2026

A munkabér kifizetése 2026-ban is közel 70 százalékos teherrel adózik, így nem versenyezhet a kedvezményesen adózó vagy adómentes béren kívüli... Teljes cikk